求职意向

营销经理 销售经理 广东广州 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 城市轨道运营与管理

在校获得计算机中级证书，获得多项奖状和参加广州是中学生运动会并且获得名次

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 智能GPS调度

1.负责每日的汽车排时间，出车，发车，洗车，加油，吃饭，等一些管理组织

2.参与日常工作的安排会议，组织司机进行安全指导等

3.配合公司的指令，进行开展日常工作，保证每日的发车，和保证每日发车数量上岗情况

4.建立每日司机的出车时间，还有工时计算

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 销售主管

1.负责日常团队的销售金额和日常工作的进行

2.负责每个人的业绩提升，心理辅导，还有平时的聚会策划，带动团队的气氛，让每个人都有积极向上，即使业绩不是很出色，也不会有太大的负面影响

3.调节团队每个人的一些优缺点，指点出来，相互改正，会隔一段时间进行每个人的一些心理上的交流，单独交流，让组员有归属感。

        刚进公司做的是股票，在用了2个星期的时间对股票的一些基础知识进行学习认知，在第三天开出了10万的单子，第三个月正式进入了管理层，从组长做到主管，让自己在对团队的协调能力，管理能力，组织能力，沟通能力上有了飞跃的进步

2020.x -2020x 快银金融 团队经理

1.负责团队的整体协调，配合公司的进度，在年底有个冲刺阶段

2.负责对公司的年会进行一个策划和参与，对广告推广进行协调与跟进

3.参与公司组织的各大会议，进行讨论与策划。

     在这家公司是在做经理，带的人不是很多，就十个人，但是当时的业绩在第三个星期稳固在全公司第一，后来由于是公司的原因进行了解散，也就没有在这家公司的其他子公司进行发展。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 团队经理

1.负责每个月的业绩达标，还有员工的业绩情况，公司安排的目标

2.让不懂得员工每日都有新的知识进行学习

3.安排和跟进需要学习的员工，进行集体辅导和单独辅导

4.公司的留存率和业绩达标率进行统计和分析

5.安排公司日常的会议和组员平时的小会议，进行探讨，提出问题，分析问题，解决问题和再次如何发现问题

     在这家公司虽然进来时间不是很长，但是学习到了如何让自己与公司之间的配合和让公司能减轻一些对营销的压力，让自己在学习上跟进一步，但是也发现了金融行业的一些弊端，和风险，重新给自己做了规划，和找了目标，也对自己的人生的脚步进一步的规划与学习，也想让自己人生精彩，所以只能与公司进行解约，在这家公司第一个月带了几个人，业绩在8月份获得了公司的第一名，让自己在管理能力与组员协调等各方面也有了很高的提升。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 营销经理

1.日常的数据总结和规划组员的学习进度，负责给他们安排学习和平时总结会议

2.会对刚进来的员工，进行一个单独聊天，了解一下他近几日的一些学习情况和对公司的一些看法，提出建议，并对新员工进行人员关怀

3.带领除公司组长以上的全体人员，负责他们日常的工作看管，和平时的一些问题解决。并且每日都会进行会议，找出当日问题所在，并给他分析出问题的存在和如何解决问题根本。

4.负责公司平时各大活动的组织与策划，并且进行对公司的调整与规划，

5.学习广告行业的知识和巩固自己的基本功，让自己在营销这块进一步的发展

6.日常会给客户做全案简案等一些数据上的分析，让客户满意，与客户进行网络，电话和面谈，全方位的了解客户的推广需求，并加以给予建议，给客户的服务更加令客户满意，达到长期客户效果

    这是我转行的第一家公司，是做广告推广，因为自己本身对广告设计等这块比较感兴趣，给出的业绩也是比较好的，刚进公司的两个小时内，开出了第一单，虽然金额不是很大，但是给公司的印象很深，因为自己本身就是一直在做网络营销这块，所以这块的基本功还是自我感觉良好的，后来刚进公司的半个月就晋升到组长，负责两个人，然后再到半个月就直接晋升经理这块，直接连升三级，负责除了组长以上的几个人以外的全部人员业绩与基础知识等等，负责给他们每日的数据，会议，给他们单独做心理了解与给他们进行开导等，在这家公司学到的更多的就是让自己沉淀，和管理这块更进一步的提升，让自己团队协调能力和人心归一的协调能力更加有了飞跃的进步，平时周一的大早会，也是我进行负责，给公司全体人员开会，进行一些会议上的业绩数据，和接下来的目标，也会讲讲一些激励的小故事。平时也会有个星期六进行上午的人员培训等一些活动，我这边也是负责给他们带动全场气氛和让自己在更多人的面前演讲和组织活动有了更大的进步，让自己学到了更多的东西。因为一些个人原因，只能离开公司，而且自己也想再让自己更上一层，寻找更好的学习机会。

2020.x -2020x 团合科技 区域总监

跟E趣公司签订广州市代理进行地铺，并且自己帮公司招了一批兼职和兼职团队进行工作，这个是自己第一次出来单干，在平时日常与人沟通和平时与陌生人沟通技巧，也因此有所提高，在创建团队会制定规则，正所谓无规则不成方圆，在规则内，每个人都可以发挥自己，但是不可以触碰到底线，每日的上班时见比较自由，但是目标会比较明确，是通过每日的资源整理和日常情况进行每个人的目标

1.每天带领团队，给每个小团队和个人进行安排区域工作，并且每日制定目标

2.负责每周财务对接，公司与公司，和公司与个人。

3.负责招人，创建每个区域的小团队

4.负责整理每日的资源，和每个人每日的情况

5.负责内部调节，尽量做到划分区域时，两个人配合小组，6个人一个小团队

6.给新人，新团队做日常培训，和刚开始的日常监督

7.每日会去各个区域进行监督和巡查工作情况，进行访问和指导

8.每周一次会议和负责物料整理发放

自我评价

性格开朗，能吃苦耐劳！在生活中与人相处融洽，能动能静。而对于工作责任心强，有求学很强的欲望，在业余时间，也会让自己学习更多的知识，补充自己的不足之处。拥有一定的管理思维，有较强的沟通能力，组织协调能力，注重团队合作精神和集体观念，能承受较强的工作压力。在通过自己出来单干的经验，会每日给自己总结和团队每个人的日常情况进行登记