好的简历是找到一份好工作的敲门砖,想要找到一份世界500强大外企的体面工作,就需要有一份体面的英文简历和Cover Letter。
可能很多求职者中文简历写得不错,但英文简历不知道该怎么写,没有头绪或者写出来的英文简历错误很多。
那么本期内容海滨教育就教大家如何来设计一份专业的英文简历,让你的英文简历脱颖而出,世界500强大外企HR一看到你的简历就想录用你!
英文里简历一般被称为CV,是Curriculum Vitae的缩写。
在英语国家求职或者应聘在中国的外资企业的职位,你都需要递交你的CV。
CV根据你的工作经历的不同可以分为三种主要写法:毕业生技能侧重型写法、工作经验较少技能侧重型写法和工作经验侧重型写法。
1.毕业生技能侧重型写法
雇主决定雇佣一个人主要看这个求职者可以为企业做什么,毕业生由于工作经验比较少,如果想让企业觉得自己有价值,写简历的时候要突出自己的技能优势,让雇主觉得雇佣了你你可以用这些技能为企业做事。
那么下面一起来看一看技能侧重型写法每一步怎么写。
(1)开头
CV的开头写上自己的全名、住址、联系电话和邮箱。
很多国人爱用QQ邮箱,求职的时候一定不要用QQ邮箱,QQ邮箱显得很不专业,最好用gmail或hotmail邮箱。
(2)目标
Objective(目标)这里要写你打算找什么样的工作。
(3)个人陈述
Personal statement(个人陈述)这里主要写一下自己个人情况的简单介绍。
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(4)专门技能
Technical skills(专门技能)就是一些硬技能,比如有驾照会开车、会MsOffice办公软件的使用、会SAP、会Java编程、会AutoCAD等等。
MsOffice技能你可以在简历中强调会Excel的Vlookup、Pivot Table和Solver功能,这些都是企业日常处理数据的常用Excel函数,如果你不会这些功能,赶紧抓紧恶补。
(5)个人技能
Personal skills(个人技能)就是一些软技能,比如time management, problem solver, team player等等。
一般企业比较看重的软技能是fast learner, teamwork和problem solving。
(6)教育经历
Education(教育经历)这里主要写一下你毕业于哪所学校,学过什么课程,如果成绩很优秀,也可以强调自己是优秀毕业生。
(7)工作经历
毕业生由于没有专业工作的工作经历,Work History(工作经历)这里可以写一下自己兼职或实习工作经历比如在麦当劳/肯德基炸薯条、在星巴克打咖啡、在某银行或证券交易所实习等等。
很多跨国公司会优先考虑录用有跨国企业实习经验的应届毕业生。
比如国际四大会计事务所就比较倾向于录用参加过四大会计事务所暑期实习的毕业生。
(8)志愿者经历
Volunteer Experience(志愿者经历)可以写一下你做过什么活动的志愿者,比如北京奥运会志愿者、教堂的志愿者、敬老院给老爷爷老奶奶读报纸的志愿者等等。
(9)成就
大型跨国企业想招聘到优秀的求职者,光有学习经历和兼职实习工作经历是不够优秀的,因为很多人都有这些经历,所以求职者要展示自己的优秀就要在CV中写一下自己有什么Achievements(成就)。
因为毕业生没有专业工作经验,着重写自己的学业或参加一些活动取得的成就,比如获得奖学金、取得全国大学生运动会或世界大学生运动会金牌等等。
(10)兴趣爱好
大型跨国企业很看重求职者的EQ情商和性格,毕竟没有企业想雇佣一个价值观扭曲和性格古怪的员工。
兴趣和爱好就是企业了解一个求职者情商和性格的一个方面。
海滨教育建议写兴趣爱好的时候要写积极健康向上的兴趣爱好,比如可以写健身、游泳、攀岩、阅读,这些类型的兴趣爱好给人一种感觉你是个很阳光、精力也很充沛的人而且特别爱学习新东西。
爱打麻将、clubbing夜店蹦迪、爱打英雄联盟和王者荣耀这种兴趣爱好和一些低级趣味不要写在CV中,会给人一种感觉你这个人比较爱熬夜爱玩,可能会影响工作效率。
(11)推荐人
作为应届毕业生,Referees(推荐人)这里可以写大学里一位跟你关系不错的老师和你兼职或实习过的企业里你所在部门的经理或主管,不用写大老板的名字,县官不如现管,你的部门经理是最了解和熟悉你的人。
要写清这些推荐人的姓名、电话、所在单位和电子邮箱地址。
你应聘的企业在决定给你出job offer之前会先联系你填写的referees来了解你之前的工作表现以确定工作经历的真实性从而降低企业的用人风险。
所以你在做每份工作的时候,一定要和你的直属领导搞好关系,有个好的referee对你今后的个人职业生涯发展非常重要。
这就是应届毕业生的CV应该怎么写,如果想获取该类型CV的模板,扫描或长按下方二维码加管理员微信获取
2.工作经验较少技能侧重型写法
该类型写法适合已经有多年工作经验但是想转行找另一个领域的工作,比如有些人可能是做销售的,参加了IT培训班,想转行做IT程序员。
这些人虽然有工作经验,但是没有准备转行的领域的工作经验,这时候写CV就要突出自己的技能优势。
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(1)开头
CV的开头写上自己的全名、住址、联系电话和邮箱。
由于你已经工作了很多年,也可以加上你的Linkedin链接。
很多国人爱用QQ邮箱,求职的时候一定不要用QQ邮箱,QQ邮箱显得很不专业,最好用gmail或hotmail邮箱。
(2)目标
Objective(目标)这里要写你打算找什么样的工作。
(3)个人陈述
Personal statement(个人陈述)这里主要写一下自己个人情况的简单介绍。
(4)专门技能
Technical skills(专门技能)就是一些硬技能,比如你是会计你要转行做IT程序员,你的technical skills就要着重写你会一些编程语言如Java, C++, Python等,同时也写上你过去做会计时掌握的专门技能比如financial reporting,tax return, invoicing, budgeting等。
如果某个开发会计软件的公司招程序员,就会对这种既懂编程又懂会计的人感兴趣。
(5)个人技能
Personal skills(个人技能)就是一些软技能,比如time management, problem solver, team player等等。
一般企业比较看重的软技能是fast learner, teamwork和problem solving。
(6)工作经历
Work History(工作经历)这里可以写一下自己过往的工作经历,什么时间段在什么单位工作,都做了哪些工作。
(7)学历
Qualification(学历)这里写一下自己在什么时间段在什么学校取得了什么学历。
转行的求职者学了新的技能也可以把学新技能的培训学校发的结业证书也写在这里,比如在北大青鸟学了编程要转行做程序员的,可以把北大青鸟的培训结业证书写在这里。
(8)社区服务和志愿者经历
Community and volunteer experience(社区服务和志愿者经历)可以写一下你做过什么活动的志愿者和社区服务经历,比如北京奥运会志愿者、教堂的志愿者、敬老院给老爷爷老奶奶读报纸的志愿者等等。
(9)成就
Achievements(成就)这里写一下在工作中取得的成就,比如做销售的写一下超额完成了多少销售额或者被提升为销售总监了;做程序员的写一下开发的app里面bug很少,用户好评率很高之类的成就。
Achievements这里一定要好好写,这是CV里的重头戏。
很多求职者有了多年工作经验但找新工作的时候简历一投出去就石沉大海就是因为简历里光罗列了工作经历而没有着重写工作中取得了什么成就。
你要牢记:大型跨国企业想要优秀的员工,优秀人一定是有成就的,没有成就的人不叫优秀,只能叫平庸。
(10)兴趣爱好
大型跨国企业很看重求职者的EQ情商和性格,毕竟没有企业想雇佣一个价值观扭曲和性格古怪的员工。
兴趣和爱好就是企业了解一个求职者情商和性格的一个方面。
海滨教育建议写兴趣爱好的时候要写积极健康向上的兴趣爱好,比如可以写健身、游泳、攀岩、阅读,这些类型的兴趣爱好给人一种感觉你是个很阳光、精力也很充沛的人而且特别爱学习新东西。
爱打麻将、clubbing夜店蹦迪、爱打英雄联盟和王者荣耀这种兴趣爱好和一些低级趣味不要写在CV中,会给人一种感觉你这个人比较爱熬夜爱玩,可能会影响工作效率。
(11)推荐人
Referees(推荐人)一般写2-3个人。
这里可以写过去工作过的单位里你所在部门的部门经理或主管,不用写单位大老板的名字,县官不如现管,你的部门经理是最了解和熟悉你的人。
要写清这些推荐人的姓名、电话、所在单位和电子邮箱地址。
你应聘的企业在决定给你出job offer之前会先联系你填写的referees来了解你之前的工作表现以确定工作经历的真实性从而降低企业的用人风险。
所以你在做每份工作的时候,一定要和你的直属领导搞好关系,有个好的referee对你今后的个人职业生涯发展非常重要。
这就是想跨行换工作的CV应该怎么写,如果想获取该类型CV的模板,扫描或长按下方二维码加管理员微信获取
3.工作经验侧重型写法
如果你已经有了多年工作经验,想依靠你已有的工作经验找到一个更好的工作或更高的职位,这时候就要采用工作经验侧重型写法。
(1)开头
CV的开头写上自己的全名、住址、联系电话和邮箱。
由于你已经工作了很多年了,也可以加上你的Linkedin链接。
很多国人爱用QQ邮箱,求职的时候一定不要用QQ邮箱,QQ邮箱显得很不专业,最好用gmail或hotmail邮箱。
(2)目标
Objective(目标)这里要写你打算找什么样的工作。
(3)个人陈述
Personal statement(个人陈述)这里主要写一下自己个人情况的简单介绍。
(4)工作经历
Work History(工作经历)这里可以写一下自己过往的工作经历,什么时间段在什么单位工作,都做了哪些工作。
(5)学历
Qualification(学历)这里写一下自己在什么时间段在什么学校取得了什么学历。
(6)专门技能
Technical skills(专门技能)就是一些硬技能,比如有驾照会开车、会MsOffice办公软件的使用、会SAP、会Java编程、会AutoCAD等等。
MsOffice技能你可以在简历中强调会Excel的Vlookup、Pivot Table和Solver功能,这些都是企业日常处理数据的常用Excel函数,如果你不会这些功能,赶紧抓紧恶补。
(7)个人技能
Personal skills(个人技能)就是一些软技能,比如time management, problem solver, team player等等。
一般企业比较看重的软技能是fast learner, teamwork和problem solving。
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¥188.00
(8)社区服务和志愿者经历
Community and volunteer experience(社区服务和志愿者经历)可以写一下你做过什么活动的志愿者和社区服务经历,比如北京奥运会志愿者、教堂的志愿者、敬老院给老爷爷老奶奶读报纸的志愿者等等。
(9)成就
Achievements(成就)这里写一下在工作中取得的成就,比如做销售的写一下超额完成了多少销售额或者被提升为销售总监了;做程序员的写一下开发的app里面bug很少,用户好评率很高之类的成就。
Achievements这里一定要好好写,这是CV里的重头戏。
很多求职者有了多年工作经验但找新工作的时候简历一投出去就石沉大海就是因为简历里光罗列了工作经历而没有着重写工作中取得了什么成就。
你要牢记:大型跨国企业想要优秀的员工,优秀人一定是有成就的,没有成就的人不叫优秀,只能叫平庸。
(10)兴趣爱好
大型跨国企业很看重求职者的EQ情商和性格,毕竟没有企业想雇佣一个价值观扭曲和性格古怪的员工。
兴趣和爱好就是企业了解一个求职者情商和性格的一个方面。
海滨教育建议写兴趣爱好的时候要写积极健康向上的兴趣爱好,比如可以写健身、游泳、攀岩、阅读,这些类型的兴趣爱好给人一种感觉你是个很阳光、精力也很充沛的人而且特别爱学习新东西。
爱打麻将、clubbing夜店蹦迪、爱打英雄联盟和王者荣耀这种兴趣爱好和一些低级趣味不要写在CV中,会给人一种感觉你这个人比较爱熬夜爱玩,可能会影响工作效率。
(11)推荐人
Referees(推荐人)一般写2-3个人。
这里可以写过去工作过的单位里你所在部门的部门经理或主管,不用写单位大老板的名字,县官不如现管,你的部门经理是最了解和熟悉你的人。
要写清这些推荐人的姓名、电话、所在单位和电子邮箱地址。
你应聘的企业在决定给你出job offer之前会先联系你填写的referees来了解你之前的工作表现以确定工作经历的真实性从而降低企业的用人风险。
所以你在做每份工作的时候,一定要和你的直属领导搞好关系,有个好的referee对你今后的个人职业生涯发展非常重要。
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