如何撰写简历的基本技能？

如何（以及为什么）在简历中列出技能

技能部分是3个最重要的简历部分之一（其他两个是工作经验和教育）。

如果书写正确，技能部分将如下所示：

所以您可能想知道，“这有多难，对吧？我要做的就是列出我所有的技能，然后每天称呼它！”

好吧，不完全是。

在简历上添加技能的过程比这更加细微，我们将解释原因。

如今，大多数公司都使用求职者跟踪系统来帮助他们处理每天收到的成百上千份简历。

这些系统会在您的简历中扫描与您所寻找工作相关的关键字。

说，该角色需要Java的专家级别。

如果您还没有提到Java，那么您的简历将自动被丢弃。

实际上，现阶段有超过70％的简历被拒绝，甚至连人眼都看不到。

 

即使公司不使用ATS，人力资源经理也很有可能会在简历中浏览以寻找合适的技能。

因此，无论您是针对ATS还是HR进行此操作，重要的是要提及正确的技能。

我们将解释如何尽快执行此操作。

但是首先，让我们在简历中介绍一些有关技能的基础知识。

硬技能与软技能-有什么区别？

硬技能是指您通过经验获得的技术知识或培训。

它们对于每个工作都是特定且必不可少的，用于完成任务。

硬技能包括（和示例）：

· 机械技能 -操作压路机，操作PoS，码垛机，叉车等

· 软件技能 -Adobe Creative Suite，Ableton Live Suite

· 工具 -SEM营销，听诊器，Google Analytics（分析），Google Search Console，ERP系统，CRM

· 语言 -法语，西班牙语 

· 编码语言 -Python，C ++，C＃，Java，Scala，R

· 技术 -频率分析，结晶 

· 数学 

· 会计与簿记

· 以及几乎所有特定于任务的技能

另一方面，软技能是描述您个人或与他人合作方式的属性和习惯。

它们不是特定于工作的，而是间接地帮助您适应工作环境和公司文化。

 

一些最需要的软技能是：

· 有效沟通

· 团队合作

· 责任

· 创造力

· 解决问题

· 领导

· 外向性 

· 人际交往能力

· 开放性

· 适应性

硬技能和软技能之间的主要区别是：

（1）如何获得它们

· 硬技能是通过工作经验，教育，培训和认证获得的。

 

· 另一方面，可以通过生活经验（包括上班和下班）获得软技能。

（2）如何使用它们-您将硬技能直接应用到工作中；而软技能则间接发挥作用。

如何在简历中列出技能（并脱颖而出）

现在您已经了解了不同类型的技能，下面让我们谈谈如何在简历中列出这些技能。

要脱颖而出，需要遵循以下几种最佳做法：

量身定制工作技能

相关性是关键。

仅列出适合您所申请工作的技能。

您可以通过扫描工作清单找出哪些是相关的。

 

招聘广告通常会列出他们期望好的候选人具备的一组要求或技能。

确保您的简历中没有遗漏任何内容。

例如，假设您要在一家餐馆申请一名直属厨师职位：

这是职位描述。

我们强调了您的主要职责：

“在“ ABCD”，我们致力于为客人创造一种独一无二的体验。

我们的法国餐厅正在寻找适合夏季的专业厨师，直接在厨师的指导下工作。

职责包括准备和清洁食物，制作和烹饪食物以及清理工作区域。

需要在食物烹饪和展示中无懈可击地关注细节。

”

因此，您了解到ABCD正在寻找符合以下条件的人：

· 致力于卓越，高度专业

· 在监督下以及与他人一起运作良好

· 可以准备，清洁和烹调食物

· 在烹饪和展示时非常注重细节

因此，您应该在“技能”部分中提及：

技能：食物准备，烹饪技巧，食物展示，注重细节，繁重的工作，团队合作。

毫无疑问，您不会提及与工作没有直接关系的任何事情。

没有人会在乎您的Photoshop技能-您将要烹饪食物，而不是让最后一餐对Instagram没好处。

将每种技能与您的熟练水平相匹配 

对于您在履历表中列出的每项技能，请使用胜任力熟练度等级进行扩展：

· 初学者 -您是刚刚开始学习还是没有通过经验来练习技能（通常是刚从理论或课堂经验中了解概念的应届毕业生）

· 中级 -您已在实践中应用了该技能，在罕见或特殊情况下需要帮助。

您仍有成长空间。

· 高级 -您知道您的东西！您不再需要有关该技能的帮助。

您也可以教初学者如何使用它。

· 专家 -您是此技能的公认权威，如果有人有任何疑问，请成为专家。

您一直被证明在这项技能方面很出色。

您甚至可以写整本书！ 

使用其他简历部分来备份您的技能

如果您将“高级食物准备”作为技能之一，则应该在整个工作经历中都介绍食物准备角色或其他组织来进行支持。

把钱放在嘴里。

 

您可以查看有关如何编写简历的指南，以更清楚地了解如何将简历部分相互连接。

转换职业时使用可转让技能 

可转让的技能与您要申请的工作没有直接关系，但仍然有用。

例如，如果您要在既定领域之外申请市场营销大数据分析的工作，您仍然可以提及财务数据分析中的一些旧技能。

它会向您显示有关工作类型的入门基础和经验。

 

例如，您的大数据分析技能包括（其中包括）：机器学习，数据可视化，查询和分析以及统计信息。

您仍然可以在财务数据分析师的简历中提及这些内容，但是省略了使用它们的营销背景。

如果您刚上大学，可以将写作技巧，文档和研究作为已经建立的技能来提及，因为您已经在大学里做了大量的工作。

这些可转让的技能在您申请办公室文员或入门级工作时会很有用。

提及2-3通用技能 

这些主要是软技能，几乎所有工作都需要这些软技能。

它们可以是软技能，例如解决问题的能力，有效的沟通或时间管理，也可以是硬技能，例如使用Powerpoint或Excel进行快速打字。

 

随意包括所有通用技能，即使工作说明中没有特别要求或未提及这些通用技能。

但是，您不应在履历表上溢满，因为它看起来很普通。

如果有足够的空间并用尽了一些特定于工作的高级技能，请提及他们。

必备技能（针对每个领域）

不确定简历中要提到哪些技能？我们已经覆盖了您。

我们汇总了2022年市场上一些最相关的技能列表，涵盖了各个领域！继续阅读以了解它们是什么！

如果您碰巧拥有其中一些技能，请确保在简历中提及它们。

如果不是这样，学习新知识永远不会太晚。

 

软技能 

在某些入门级工作中，软技能比硬技能更重要。

毕竟，如今的组织倾向于雇用更多的人格和性格而不是技能。

但是请记住，如果您更有经验，则最好坚持使用更严格的技能。

适用于任何行业或领域的大多数需求软技能：

1. 时间管理

2. 有效沟通

3. 情绪智力

4. 冲突管理

5. 团队合作能力

6. 压力管理

7. 解决问题

8. 生产力与组织

9. 批判性思考

10. 注意细节

11. 适应性

营销技巧

随着新技术的发展比以往更快，超越传统营销的基础变得至关重要。

以下是当今最相关的营销技巧，包括最先进的在线工具以及经典的营销技巧：

营销技巧实例

1. 数据分析

2. 网络分析 

3. SEO /扫描电镜

4. HTML和CSS

5. WordPress的

6. 电子邮件营销

7. 网页抓取

8. CRO和A / B测试

9. 通过批判性思维进行数据可视化和模式查找

10. 搜索引擎和关键字优化

11. 项目/活动管理

12. 社交媒体和移动营销 

13. 付费社交媒体广告

14. B2B营销

15. 营销四大要点

16. 消费者行为驱动力

17. 品牌管理

18. 创造力

19. 文案写作

20. 评书

21. 营业额

22. CMS工具

管理技巧

作为经理，您需要兼顾软技能和硬技能。

从长远来看，以下是不仅获得工作所需的管理技能，而且还可以提高员工和公司的生产力。

 

管理技巧实例

1. 六西格码技术

2. 麦肯锡7s框架

3. 波特的五种力量

4. 佩斯特 

5. 情商

6. 处理与工作有关的压力

7. 动机

8. 任务委托

9. 技术精通

10. 人事管理

11. 业务发展

12. 战略管理

13. 谈判 

14. 规划

15. 提案写作

16. 解决问题

17. 革新

18. 魅力

销售技巧

尽管技术进步，销售的艺术也保持不变。

人类仍在努力与其他人类接触。

尽管沟通渠道已变得数字化，但沟通和移情技巧仍然是优先事项。

 

针对销售人员的综合必备技能清单包括：

销售技巧示例

1. 客户关系管理（CRM）

2. 冷拨电话

3. 谈判

4. 公开演讲

5. 闭幕

6. 领先一代

7. 买方响应式销售

8. 买家参与

9. 产品知识

10. 劝说

11. 有效的沟通和社交

12. 同情

13. 社交媒体/数字传播

14. 团队合作

15. 时间管理

设计技巧

仅仅因为您可以在Instagram图片上应用过滤器，并不意味着您是设计师。

 

如今，了解设计的基本知识已不再足够。

要被聘为设计师，您必须知道如何为网络和社交媒体频道创建杀手级品牌内容。

 

简历中最重要的一些设计技巧是：

设计技巧实例

1. Adobe Creative Suite：Illustrator，InDesign，Photoshop

2. Dreamweaver的

3. 信息图表

4. HTML和CSS

5. 照片编辑 

6. 字体：间距，行高，布局，选择字体

7. 故事板

8. 通过视觉传达进行定位和营销

9. 徽标创作

10. 数码印刷

11. 视觉交流在社交媒体平台中的整合

12. 创造力

13. 注重细节和美学

14. 互动媒体设计

15. 色彩感与理论

16. 广告设计

17. 积极倾听

基本技术技能

这些是几乎每个办公室工作的人都应该知道的技能。

如果您申请成为秘书，办公室文员或任何其他类型的办公室员工，则应将它们放在简历中。

基本的技术办公室技能包括：

基本技术技能示例

1. Microsoft Office Pack：Word，Excel，Access，Publisher，Outlook，PowerPoint

2. 备案和纸张管理

3. 数据输入

4. 通过Excel或TurboTax进行簿记

5. 研究与数据分析

6. 用户界面通讯的基础知识

7. 技术写作

8. 云网络和文件共享 

会计与财务技能

再见，用手归档。

您好，无数的平台和应用程序。

会计师和财务专家应熟悉以下技能，以取得成功的职业：

会计和财务技巧示例

1. Microsoft Excel（高级）

2. 企业资源规划 

3. 大数据分析与SQL

4. 了解您的客户（KYC）

5. Cognos Analytics（IBM）

6. Visual Basic

7. 会计软件

8. 收入确认

9. 反洗钱

10. 清晰的沟通

11. 一般商业知识

12. 数值能力

13. 准确性

14. 注意细节

教育技巧

您有多少次在本科或研究生院中目睹一位50岁的名誉医生和三位博士奋力播放YouTube视频？教学方法已经发展，因此成为教育行业一部分所需的技能也有所发展。

基本的教育技能是：

教育技能实例

1. 更新课程知识

2. 研究与数据分析

3. 通讯

4. 教育平台（像Elearn这样的软件）

5. 压力管理

6. 技术和数字素养

7. 忍耐

8. 批判性思考

9. 热情

10. 动机

网站开发技巧

似乎现在每秒都有新技术涌现，网络开发人员开始担心。

但是，如果您精通HTML，CSS和Java，那么您几乎可以在竞争中脱颖而出。

此列表上的所有其他技能都源自或基于三种基本编程语言。

您可以在此处学习或提高您的Web开发技能。

Web开发技巧示例

1. HTML / CSS

2. CSS预处理器

3. Java脚本

4. WordPress的

5. 图形用户界面（GUI）

6. Git /版本控制（Github，gitlab）

7. 搜索引擎优化（SEO）

8. 应用程序编程接口（API）

9. Adobe Photoshop，InDesign

10. 内容管理系统（CMS）

11. 测试/调试

12. 响应式设计原则

商业分析

商业对BA的需求非常大，这是有充分理由的！他们执行分析过去和现在以给出未来预测的几乎神奇的任务。

要执行魔术，他们需要一些分析法术： 

示例业务分析

1. SQL（必须）和Hive（可选）

2. 编程语言（R，Python，Scala，Matlab）

3. STATA，SPSS，SAS 

4. 资料对应

5. 实体关系图

6. 线框

7. 大数据工具 

8. 微软Visio

9. 敏捷业务分析

10. 机器学习 

11. 系统上下文图

12. 业务流程建模

13. 技术和非技术交流

护理与保健技能

与其他任何职业相比，医疗保健专业人员需要不断了解新技术，新医学和新技术。

护理所需的技能数不胜数且具体，但最基本的技能可以归结为：

护理和保健技能示例

1. 数学

2. 心肺复苏术

3. 病人护理和协助

4. 文书/记录能力

5. 同情

6. 高级心脏生命支持（ACLS）

7. 遥测

8. 注意细节

9. 身体耐力 

10. 急性护理

11. 感染控制

12. 手术准备