十大就业技能，职业生涯规划和示例列表

 

本文将向您展示：

 

· 什么是就业技能，以及为什么需要这些技能。

· 就业技能示例。

· 如何提高自己的水平。

· 如何将它们放在简历上。

 

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寻找其他技能的信息吗？直接前往我们的其中一个指南：

 

· 组织能力

· 管理技巧

· 营销技巧

· 创新思维能力

· 协作技巧

· 客户服务技巧

 

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1

就业技能-定义

 

就业技能是一整套非常可取的，可转移的技能的总称，可以使您成为非常有吸引力的候选人或员工。

可以将它们定义为雇主希望从潜在雇员那里获得的一组技能。

 

您可能想问-

 

那么，具体的就业技能是什么？

 

好吧，没有一个简单的答案可以找到他们。

他们在招聘广告中都没有被称为可雇佣技能。

 

但-

 

我们可以依傍研究和调查，如这一个或这一个识别技能雇主和招聘人员最看重的。

 

即使您会遇到各种不同的就业技能，也可以快速浏览一下最常见的技能：

 

2

就业技能—清单

 

现在-

 

让我们仔细研究一下就业技能示例，并尝试回答以下问题：

 

为什么就业技能很重要？

 

开始了：

 

解决问题

 

62％的招聘专业人员将解决问题视为一种技能，可以使您被录用。

 

为什么解决问题如此重要？

 

公司面临许多障碍。

那些能够更好地应对挑战的人会蓬勃发展。

那些能力较弱的人最终将失败。

 

就那么简单。

 

解决问题是任何公司日常生活中不可或缺的一部分，它涉及：

 

· 分析事实和数字

· 定义挑战

· 制定应变计划

· 评估过程

· 创建和实施解决方案

 

好-

 

难怪雇主一直在寻找可以帮助他们解决挫折和简化流程的人。

 

实际上，解决问题是一些较大技能的一部分。

如果您想确保自己充分利用了这一技能，请对我们的分析技能和批判性思维技能指南进行直击。

 

沟通技巧

 

如果您想在职业（和个人）生活中取得成功，则需要能够与他人进行有效的沟通。

 

这就是为什么沟通是任何就业技能列表中的固定内容。

 

记得-

 

交流不仅仅是说些什么，以便人们“得到它”。

 

要被称为优秀的传播者，您需要：

 

· 听

· 移情

· 得出合乎逻辑的结论

· 建立融洽的关系

· 使语言适应听众

· 根据您收集的信息采取相应行动

 

想最大程度地发挥工作成功的机会吗？了解有关工作场所成功和履历的最有效的沟通技巧。

 

适应性

 

这是东西

 

在21世纪，改变是游戏的名称。

 

这就是公司寻找能够迅速适应瞬息万变的业务环境的人员的原因。

 

新技术，新竞争，新业务模式—所有这些都要求您认真思考，并有勇气提出尚未检验的新解决方案。

 

适应能力在顶尖的就业能力技能中排名很高并不奇怪。

 

还有一件事情。

 

适应能力还意味着您愿意学习。

 

如果您胸襟开阔，喜欢学习，您将从错误中得出结论，以发明执行任务的新的，更有效的方法。

 

而这正是雇主所追求的态度。

 

合作

 

听：

 

协同已成为现代流行语。

 

即使是这样-

 

合作的力量不可低估。

井井有条的团队所取得的成就远比其所有成员独自一人所能获得的要多。

 

这就是为什么团队合作或协作是最受欢迎的就业技能之一的原因。

 

协作意味着：

 

· 能够与不同背景，年龄，宗教和政治选择的人一起工作

· 认识到每个团队成员的长处和短处来相应地分配任务

· 对结果负责

· 解决团队内部的冲突

 

时间管理

 

如果您无法有效地计划时间，那么在交付结果时会遇到问题。

 

但这并没有到此结束。

 

时间管理不善可能导致工作与生活失衡，最终转变为与职业和个人生活有关的问题。

 

雇主不希望这种情况发生。

 

这就是为什么时间管理技能是最重要的就业技能之一的原因。

 

事实上-

 

时间管理是更大技能集的一部分，通常称为资源管理，其中资源被理解为时间，精力和其他。

 

要在时间管理方面被公认为高效，您必须知道如何：

 

· 计划可用资源的使用（时间，精力，人员，金钱等）

· 确定任务或项目时间表

· 设定时间表和里程碑

 

从我们的专用指南中了解有关时间管理技能的更多信息：  30多种时间管理技能示例和有关如何改进它们的提示

 

组织

 

组织技能与时间管理技能很好地结合在一起。

 

但是，它们使事情更进一步，包括：

 

· 自我激励和专注

· 有效利用智力，身体空间和资源等

· 管理任务和人员

· 优先排序

· 委托

 

他们每个人都使您成为一个高度就业和多才多艺的人。

 

如果您想了解有关组织技能的更多信息，如何使它们在履历表中脱颖而出，以及如何提高他们的技能，请参考以下指南：  组织技能：定义，范例和最佳简历

 

技术运用

 

当今年代-

 

明显是正午的阳光。

 

科技已渗透到我们生活的方方面面，并将继续如此。

 

您是数据科学家，护士，行政助理，网络工程师还是投资银行家，都没关系-

 

为了保持工作能力，您必须了解与您的职业相关的技术。

 

期。

 

想更多地了解哪些计算机技能可以找到工作？您可能需要阅读以下指南：2022年最佳简历软件和硬件技能  以及IT技能需求

 

信息使用

 

这不要与前一个混淆。

 

它本身就是一种就业技能。

 

信息是 21世纪的新货币。

 

有时，一条数据可能成为整个组织的成败因素。

 

所以-

 

很明显，员工寻找可以做到的人：

 

· 在任何媒介中找到正确的信息

· 以有意义的方式组织它

· 分析并得出结论

· 与他人交流

 

记得：

 

能够使用信息具有广泛的意义。

它可以指的是定位单个基本数据或为投资者建立数据驱动的推销平台。

 

人格特质

 

喜欢与否：

 

有某些性格特征使您比其他人更具工作能力。

 

公司为什么要注意这一点？

 

好吧，您的可转移技能与正确的性格特征相结合，可以使您成为-

 

完美的文化契合度。

 

根据这项研究，这些是雇主寻找的六个主要性格特征：

 

· 专业精神

· 驾驶

· 热情

· 置信度

· 创造力

· 透明度

 

即使您无法将自己的角色变成别人，

 

您可能想尽最大努力在求职面试中表现出热情，自信和透明。

 

3

提高就业技能

 

您可以通过多种方法来提高就业技能。

 

但是您可能已经知道了，不是吗？

 

问题是如何具体提高就业技能？

 

好-

 

实践使完美。

 

说真的

 

为了提高您的就业能力，您必须在有可能的情况下自觉地练习。

 

以下是关于如何每天开发其中一些方法的一些想法：

 

如何改善解决问题的能力

· 如果遇到问题，请不要放弃-尝试不同的解决方案，向他人寻求指导，寻找模式和例外

· 参与帮助您的同事解决问题的计划，即使您不确定自己如何解决问题

· 采取学习心态，好奇

· 询问其他人如何找到所面临问题的解决方案，询问他们为解决该问题所采取的步骤

· 尝试在家中修复损坏的东西，从在线教程中学习

· 加入在线社区并交换您的意见

 

如何更好地沟通

· 提高您的电子邮件写作技巧，力求清晰简洁

· 开始写博客-练习写更长的表格，合理地组织博客文章，并确保文本顺畅

· 准备和发表演示文稿-征求反馈意见，在现场观众面前练习演讲

· 参与俱乐部或社团，例如Toastmaster's International

· 练习肢体语言-记录自己或在镜子前讲话

· 与陌生人开始融合

 

如何发展适应性

· 通过迎接新挑战来迎接变化—开始新的爱好，学习新技能，做自己担心的事情，做自己不能做的事情

· 在工作中要求新的责任

 

如何改善团队合作

· 成为项目团队的积极成员-提供帮助，寻求帮助，讨论建议的解决方案，在有疑问时大胆说出，提供专业知识

· 志愿者

· 加入运动队

 

如何进行时间管理和组织技能

· 监控您花费的工作时间，并学会更有效地计划您的日子

· 查看您的大部分时间都被干扰所占用，请尽量减少干扰

· 尝试使用时间管理方法，例如番茄时间技术

· 使用生产力应用程序，例如任务，奇妙清单，Google日历，Evernote，Google Keep，Todoist或Trello。

寻找适合您的产品！

· 整理您的工作和生活空间

· 睡得好

· 出去走走

 

如何改善技术使用

· 阅读行业博客，网站和杂志以保持最新

· 从您可以在YouTube上找到的免费在线教程中学习

· 例如，在Udemy或Coursera上注册在线课程

 

如何开发信息使用

· 进行在线逻辑推理测试

· 了解Google Analytics（分析）或其他分析软件

· 进行免费的在线口头推理测试

· 经常阅读

 

以上所有建议将帮助您提高就业能力。

 

但这还不是全部。

 

一些政府创建了所谓的“ 就业技能框架”，以帮助学生发展就业技能。

 

访问此网站以了解更多信息。

这是官方的《就业技能框架》讲义的直接链接，它为您很好地概述了每种就业技能所特有的内容。

 

这是另一个链接，它将带您到为下土地的居民准备的类似文档。

它将基本的就业技能分解为较小的部分。

 

新西兰政府有专门的网站，概述了公司寻找的就业技能。

这是一个不错的就业技能清单，可用于评估您的就业技能。

 

最后-

 

以下几个链接可帮助您免费在线评估自己的就业能力：

 

· 就业技能评估工具

· 就业技能评估测试

· 就业能力测试

 

4

简历中的就业技能

 

现在，您知道什么是就业能力技能以及为什么需要这些技能，

 

很高兴知道如何在简历中突出显示它们。

 

事实是-

 

没有一个最佳答案。

 

就业技能由多种能力组成，不同的雇主会希望您展示不同的能力。

 

这就是为什么您最安全的选择是-

 

为您的简历量身定制特定的工作机会。

检查招聘广告中需要哪些技能，并在整个简历中参考这些技能。

 

 

重要要点

 

这是您需要了解的有关就业技能的所有内容的简要概述：

 

· 术语“就业能力”是指使 人成为极具吸引力的候选人的一组抢手的软，硬技能以及性格特征。

· 这些技能不是一成不变的，但是不同的研究和政府的举措可以帮助我们确定企业所需的基本就业技能。

· 您可以每天以许多不同的方式提高您的就业技能。

另外，您可以通过免费在线测试来评估自己的就业能力。

· 您可以通过针对特定招聘广告量身定制简历，在简历中突出显示这些技能。