锤子简历品牌推广师
毕业简历
作者:君仔小编 2022/05/27 00:06:09
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毕业简历

本科毕业于同济大学化学工程专业,后跨专业学习设计,用一年时间投身考研狗行列,最终以2分之差与嗲院失之交臂,失利后利用在一只梨所升华的非应试作品集和设计能力,外加天生丽质的沟通表达和产品经理潜质,转向求职工作,海投多家互联公司,斩获多家互联网大厂Offer,最终获得用户增长产品经理的角色,任职拼多多。

值得一提的是,这也是一只梨历史以来唯一一位非中文实名实姓的学员介绍。

考虑到能够将设计师职业规划及独有的加薪经验分享给到大家的同时,又能保护梨亲友伙伴的隐私,所以首次破例。

历来坚持尊重创新教育和真实原创,所以大家可以看到的都是实名实姓,学员都是可以“查到家底”的,从不是可以虚构的王同学李同学,每一位资深梨导师在这个平台上也不是挡着脸的Sun老师和Cherry老师。

作为设计师的你与一线互联网公司的距离

18年春天,考研失败,无实习经历的我海投简历屡遭拒绝。

毕业一年半后,我从国内top2电商拼多多辞职,重新上路,并获得了包括soul、趣头条、快手、Freitag等公司的offer,实现了相对初入职场工资翻2倍的飞跃。

考研失败与没有实习经历的设计师求职之痛

“跳出格子思考,拥有化险为夷的能力”

近几年考研行情愈来愈激烈,我与同济大学交互设计研究生的失之交臂。

我当时在「一只梨」xID设计坊,和Tony跟几个同学,一起围坐一桌,上一秒,大家还在讨论考研复试作品集,下一秒,考研结果出来收拾心情,大家已经开始写简历了,当天晚上,我海投了第一波简历。

我当时就找的第一家公司就是拼多多。

一方面,当时听说拼多多都快要上市了,公司发展会比较快。

另一方面,拼多多的办事效率很高,由于当时公司还处于非常缺人的阶段,面试流程非常快。

在去面试之前,我准备了大量的资料,包括面试的问答,比如,最喜欢的APP,视频类的、社区类的、社交类的,购物类的……每种类型我都选了一个,如果问到我从产品的角度给公司提一些意见,也能对答得八九不离十。

校招并不会去问细分领域的问题,一般都会问比较通用的,包括大家平时都比较熟悉的产品,只要有思考、准备过,一般都能顺畅地应答。

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◼校招vs社招

校招的困难在于,没有任何实习经验的设计师,很难得到一份offer。

(但事实上校招生的选择是非常广的,尤其是秋招,你有自主选择行业和岗位的权利)

社招的困难在于,一旦你的第一份工作确定了,你的第二份工作,就会因此受限。

比如说,当面试官审视你的简历时,对你的学历、专业的考量可能仅仅占20%,而80%是看你过往的工作经历和岗位的匹配程度。

在Tony这里第一次接触快题

穿插小干货:如何收割一线互联网大厂

在进入互联网公司前,制作一份好的简历,能帮你杀出千军万马!

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简历是我们面试的敲门砖,它能使HR在万千简历中留意到我们,更能让面试官跟你的交流有一个良好的基础。

简历的作用是让面试官一眼看出我们过往工作中的亮点,从而快速留下印象。

一份好的简历要从外观上做到简洁清晰、可读性强,对于简历排版和美化一般从下面几个方面入手:

1.颜色:白底就行,千万不要有各种色块(黑白打印下尤其丑)

2.排版:从上到下排,符合阅读习惯(千万不要左边是个人简介和技能,右边是工作经历,看起来太累)记住这两点,不要作妖,你的简历已经完胜80%的同龄人

3.格式:清晰合理就好,我的习惯是,个人基本信息居中置顶,然后依次是教育经历,工作经历,项目经历,技能和兴趣。

小心机:根据你的过往经历和所面试的岗位的契合程度,可以对内容的排序进行微调。

比如:我是一个材料专业的学生,去面试新媒体,专业不对口。

那么我会把项目经历排在教育经历之前,让面试官首先看到我的业务能力,如果他肯定了我的业务能力,那么再看到我的专业和即使和媒体不对口也没关系,这甚至可能成为一个加分项,让他认为我是一个自学能力强的人。

PS.如果把教育经历置于最上,有可能连简历关都过不了,这是一个小trick。

篇幅问题:重点应该放在项目经历,一定要有条理地说出项目具体做了什么,你在其中承担了什么,项目结果如何……

(只有付出没有产出的项目会让面试官觉得你缺乏思考和复盘的能力)

这是你不知道的互联网公司

互联网公司的薪资涨幅是根据你的KPI考量的,大多数公司应该都是“271”, 20%的优秀人员,70%的中间人员,10%的末端人员。

有一些比较残酷的公司还会实行末位淘汰制。

大家挤破头想进入互联网,可想而知,这个行业的从业者大都是“拼命三郎(娘)”。

而其中的KPI又有一套模式:你拿了低的绩效,不代表你做的不好。

可能是你所在的部门的战略方向与执行,没有对公司产生很大的效益。

◼在职场摒弃你的学生思维

对互联网公司而言,“选择比努力更重要”。

个人的努力很重要,走对方向更加重要。

比如,公司在走下坡路,或者部门业务正在收缩,这时候你进入岗位,哪怕你工作成果出色,个人的努力程度不一定能为公司创造相应的价值,那么在这套KPI考量下,你可能只是一个“7”。

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「怎么选择适合自己的岗位」

当你对自己的工作有一定想法的时候,你应该勇敢表达出来。

我的第一个岗位是运营,但我并不擅长这块,尽管我尝试去做了,但是做的并不好。

于是,当我发现自己不合适的时候,我就比较明确的向我的主管提出了转岗的需求,告诉他我的优劣势以及想做的事。

由于主动和坦诚的沟通,我顺利地转战为一名产品经理,并且在自己感兴趣的领域做出了一些从0到1的产品,为后来找工作和薪资谈判积累了足够的实力和经验。

工作中其实并不复杂,就是你想做、能做好, leader就让你做。

比如,领导给你派了任务,但是你想做另外的工作。

这时候,你需要主动的去和领导沟通自己想做什么、不想做什么。

但你需要规划比较明确,并且告知公司自己的优势劣势在哪里。

站在公司获利的角度,积极跟领导沟通,找到适合自己的岗位,也能使公司的人效得到提高,创造更多的价值。

「如何转产品经理」

◼学会用学科领域的思维模型

我本科专业是化工,在一只梨学习交互设计,但我现在担任的岗位是产品经理。

可我认为从化工或者设计师转跳跃到产品经理,其实并没有大家想象中的难。

产品经理其实在做的只有一件事,就是解决问题。

底层的思维,在任何工作中都是相通的,与技术能力并无直接关系。

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作品集NICEDECO

不是说我需要从一个学生一夜之间就要变成一个非常非常懂产品的产品经理,其实对于校招生的话,企业还是很愿意给你时间让你去适应这种变化,并且他给你的一些任务,你的很多工作,其实都会帮助你去完成从学生到你的职业身份的一个转变。

不过在这个过程中,可能你要学会利用你之前学过的一些知识去解决现在的现在工作中的问题。

大家可能想象中的产品经理就是去用 Axure或者sketch去画图,然后设计一个界面,然后再告诉设计,把这个界面做好看一点。

其实真实的情况并不是这样。

产品经理要对你的产品整体负责,你要对产品的体验负责,你要对你整个视觉效果负责,然后你要对开发过程中遇到一些bug负责,你需要参与到它整个产品的生命周期,并且你要去和开发一起去讨论它的开发难度,它的可实现性,你需要权衡的东西其实很多。

比如说我学化学的话,其实我的优势就是写实验报告,然后我们做产品其实接触到最多的一个概念就是abtest。

因为所有的产品我们不可能说,我觉得这样改好,这样改就是好,你需要明确的数据支撑你的想法。

没有一个功能,或者说我需要这样迭代,我就一下子就替换掉,所有的公司他在做任何一个很小的线上变化的时候,它都是会逐渐的去灰度,比如说比如说像支付宝,它要把支付宝的在APP上、在手机上的图标改成深蓝色。

他这个也一定是经过灰度,他先是用10%的用户去试一下,这样会不会打开率更更高。

然后他再拓展到20%的灰度,就会逐渐灰度,最后不断的去对比,改造新版的产品和旧版的产品,到底哪种改版更好,或者是他可能会设计一系列不同色值的蓝色,然后去测试到底哪一种用户的数据表现是最好的,完全就是一个对照实验的概念。

然后这个概念其实在化学中我们是天天接触的,如果说到 abtest,可能其他专业的人不会很好的去get到我该做什么,但是对于一个学学这种化学化工这样做实验的人,我第一时间就盖到,我要我要去控制变量,然后其他的因素都不能改变,我要怎么样去设置我的梯度,就是这种其实在做产品策略的时候,其实还挺能用的到的,有点像查理芒格说的多学科领域的思维模型。

只有遇到一些实际的问题,你去解决的时候,你才会发现你之前学的很多东西其实是非常有用的,这种就是大学的通识教育,它其实是更多的是教你一些解决问题的方法,刚好就是产品经理、又是一个,他是以一个解决问题为目的的这样一个工作的岗位。

当我在做产品的时候,需要要达到一定的目的,这时候我将自己本学科的一些思维方式用到新的工作上。

只有遇到实际问题,并亲身解决的时候,你才会发现自己之前学的很多东西其实是非常有用的。

“从职业瓶颈到征服科勒和凤凰设计,她用6个

月破茧成蝶!”👆

「互联网求职干货分享」

一路走来,个人的总结:

拥抱迷茫,克服焦虑,多尝试,不怕试错,不设限。

◼设计专业毕业后是否选择互联网公司?

1、设计师在创意公司——

我认为创意公司是首选,设计师不在于平台有多大,能接到活就行,而且规模小一点的设计工作室设计师的发挥余地和话语权更大,有利于设计能力的沉淀,能让设计维持在一个高的水准,并且能够尝试不同的案例和设计风格。

交互、视觉选择阿里会好一些,牛人多,平台大,而且用户的审美基本合格;还有很多广告、商业化做的比较出色的公司需要大量的创意素材生产(比如头条的商业化的海外版)

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2、设计师在互联网公司——

在互联网公司比较尴尬——设计师是一个技术型的岗位而非管理型岗位,所以要拿到很高的薪资可能会比较辛苦。

以下是个人建议的互联网公司的选择:

镀金首选:阿里|腾讯|头条

养老+镀金:百度|携程|美团。

发展前景比较好的公司:快手|抖音

互联网教育产品(小而美)公司:得到|毒|虎扑|喜马拉雅|airbnb

点击图片了解“设计师面试的技能”👆

从地域来看,北京和深圳的大厂最多,机遇最好,如果想要得到比较快的职业发展,这两个城市是最好的选择,当然相对也辛苦一些;杭州互联网基因浓厚,而且围绕互联网的上下游产业比较发达,比如mcn公司,还有一些大厂高管出来创业首选也在杭州。

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