硕士简历 VS 博士简历

首先必须明白，学术简历（academic CV）与普通简历（CV）是有很大差别的。

学术简历的目的是帮助你阐明自己的研究经历。

博士申请必须用学术CV，也就是要阐明申请者具有ability to undertake the PhD position。

本文希望通过硕士和博士CV的侧重点分析，申请者在CV制作时一定要具有针对性，有的放矢。

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一、硕士简历

（普通CV）

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虽然博士和硕士都是研究生阶段，也都是搞科研，但在写CV时却有很大的不同。

我们要明确，对于大部分硕士申请者来说，申请硕士之前基本没有太多的科研和学术经历，可能顶多就是在实验室帮帮忙，搞搞小实验，或者参与小项目，很难有学术论文发表，而且这时导师或者学校也不会太苛求申请者的学术背景，硕士申请更重视申请者本科的学习成绩，英语成绩，社会活动经历以及在科研学术上的积累经验。

普通简历通常包括以下部分： 

● Basic information 

(name, contact address, phone number, email)

● Education background 

(institution, major, GPA, thesis title, etc)

● Publications (if possible)

● Research experience

● Work and internship experience

● Volunteer experiences and extracurricular activities

● Awards or honors or grants

Certificates and skills

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二、博士简历

（academic CV）

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学术履历应该提供你的学术背景和学术成就的简明概述。

虽然有很多对学术简历的指导格式和样板，但通常都要包括以下部分：

● Basic demographic information 

(name, contact address, phone number, email)

● Brief statement of your research area/interests/objectives

● Degrees obtained/in-progress 

(institution, supervisor, thesis title, GPA)

● Academia-relevant jobs 

(e.g., research assistantships, teaching assistantships, tenure-track appointments)

● Publications 

(especially in the case of junior researchers, also papers that are under review/in submission)

● Awards or honors or grants

● Teaching experience

(including in labs, if you are a junior researcher)

● Supervisory experience 

(if you have helped co-supervise other students)

● Service 

(reviewing duties, committees on which you've served, organization of workshops/conferences, editorial work)

● Research project experience 

(where you can outline work that you have done in a research lab)

● Presentations and seminars 

(especially if you have been to any conferences or workshops)

● International network 

(if it is important to show that you have international collaborators)

● References 

(presumably your previous supervisors)

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三、硕士简历 VS 博士简历

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当我们在写博士申请的专用CV时，一定要意识到WHO将会读到它。

站在一个导师的角度去考虑，我们就会明白哪些才是重点。

往往一些国内申请者会产生一些误区：什么都要往上放。

例如，一些申请国外生物学博士的申请者，在简历里写了一丢歌唱比赛二等奖、优秀共产党员、创业大赛等，这些对于申请研究生或者本科生可能有用，而且也仅限于学校层面的筛选。

对于导师来说，Who care这些呢？

导师本身就是各个专业领域的专家，他们找学生就是为了来能干活，找到合适的学生一起搞科研。

一些与申请无关的内容尽量不要添加，这些反而影响CV的学术性，记住你写的是一份学术简历，而不是公务员或公司职员申请的简历。

 

而对于博士，学校或者导师对申请者更注重的是学术成果和经历，特别是导师，更重视申请者的研究方向，和导师实验室的匹配程度。

因此，在博士申请时，CV中要特别突出，学术历程（如何在这个领域一步一步发展的），项目经历，科研成果（专利或者SCI文章）以及硕士课题，学术活动，甚至可以添加参与的导师的科研项目情况（突出你在其中有什么贡献）。

 

一项调查发现，研究生导师对表现出独立学习意愿的申请者印象深刻。

近一半接受调查的招收人员表示，在评估个人能力时，他们最看重的品质是“独立研究”。

为你申请的每个博士职位量身定制简历是很重要的，不同的博士职位需要不同的规格。

一份没有针对每个申请进行调整的学术简历不太可能脱颖而出。

此外，如果可能的话，尽量控制简历不要超过两张A4纸。

一个优秀的博士背景，再加上一份结构合理、经过深思熟虑的学术简历，可能会让你获得理想的博士职位。

花点时间写一篇初稿，然后放几天再改。

写完第二稿后，把它拿给一些有经验的博士前辈看(最好是那些喜欢鸡蛋里挑骨头的人)，进行必要的修改和完善，并仔细检查拼写错误和语法问题。

 

总之，申请博士职位的简历一定要有针对性，对于不同的博士职位，不同的导师都要进行详细的更改，突出自己就是导师苦苦寻找最合适的那个人。

简历中一定要以学术成分为主，切不可以一大堆各种奖项，各种荣誉，然后学术部分寥寥几句。

可能一些申请者并没有发表过很多学术论文，那学术简历如何制作呢？来找我们吧～博士星球可以想办法帮你提升学术背景，制作出漂亮的academic CV。

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四、常见CV问题之解答

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Question1：简历要不要加照片

Answer：这个问题，估计困扰过很多人。

其实，如果是申请国内博士的话，一般都是要添加照片的，因为中国人很喜欢相面，相信眼缘很重要，一个正经有学术范的照片肯定会给申请者加分。

但是对于申请国外博士，我建议一般不要添加照片，因为老外对于照片还是很私密的事情，而且也害怕因为照片对申请者获得不公平的竞争。

有一个申请者曾经在简历里附上了自己的照片，不过他的优势很强的，导师回复也是积极的，导师也附带了一张自己的生活照片发给了他，说因为学生发了一张自己的照片，所以也要发自己的一张照片给他，这就弄得尴尬了。

因此，学术简历一般不要附带照片，简洁明了为主。

不过也有意外，比如像申请森林生态学的博士，附带一张野外工作的照片，是可以给自己的申请加分的，表明了自己的专业性和野外考察能力。

因此，一些特殊的专业，可以用工作照表现出自己的研究能力的照片，还是可以附在简历中的。

 

Question2：第一封套磁信要不要附加CV?

Answer: 我见过很多专业的指导人员说第一封套磁信不要附带简历，要等导师问你要或者进一步交流时再把简历发给导师。

就我的经验而言，这个是不可取的，建议申请者在第一封套磁信中一定要附带CV，套磁信中加上“My CV is attached”然后附件中添加CV。

有很多学生第一封信时没有附带CV，而是把CV里的很多内容写在了套磁信中，这样使得套磁信很负责，很长，其实这样是不好的，降低了套磁信的可读性，很多东西CV都可以体现，干嘛还要在套磁信中啰嗦呢。

而且，很多第一次没有附带CV的学生都收到了导师要求CV的要求，导师说没有CV很难了解申请者的情况无法判断申请者是否适合这个职位。

其实很多导师可能因为忙，你有没有附带CV，仅根据套磁信的内容觉得不合适，也没时间有进一步索要CV，就这么黄了。

因此建议第一封套磁信一定要附带CV，并且套磁信以简单明了为主，简单介绍和表明目的即可，不要和CV的内容重复太多，让套磁信顶替了CV的作用。

具体如何把握程度，让博士星球的博士顾问们来指导你们吧～

来源： PhDPlanet