我因为四级没过，被5家公司拒绝面试......

“四六级是硬性规定，是通行证，是必备项。

”

PART1：升学的硬性要求

PART2：求职路上的通行证

PART3：想干这几行，四六级是必备项

PART4：四六级在职业上的帮助

随着四六级通过的人数越来越多，我发现网络上乃至身边的同学都质疑起了四六级证书的含金量：

有人说现在求职HR才不会看四六级成绩，

也有人说自己六级没过依然在某公司混得风生水起。

通常这些人要么是自身专业实力过硬，不需要四六级来辅佐添彩，要么是从事完全不需要与英语打交道的工作，他们大可以满不在乎地说出四六级无用论的话。

但普遍求职情况是，你通过四六级不一定能拿到offer，但是你没过四六级可能面试就被拒。

在全球化的时代里，英语的重要性并非一斑，在某些节点你一定会发现四六级的重要性。

今天蹭着四六级考试考完的热度，就和大家聊聊，为什么我劝大家一定要拿下四六级。

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升学的硬性要求

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在大四的时候很多人会面临升学的选择，或者是保研，或者是考研，但是这两者都是对四六级有要求的。

大家也知道，保研的名额少，所以争取保研的同学都需要各方面很优秀的。

有的同学是大学前三年使劲玩，即使有空闲时间也不愿意去参加这个考试。

晃晃悠悠到大四，拿到了保研名额之后才“急得像热锅上的蚂蚁”，最后也因为不符合门槛，而丧失掉了保研的名额。

此外，参加保研的同学需要参加的夏令营，通常对四六级成绩都有要求。

比如魔都的高校普遍都要求六级成绩要达到550+。

除了保研的同学，你以为四六级在考研中就不重要了吗？一个是语言的学习是从质变到量变的过程，没有前期的积累，等考研冲刺再重拾英语，会比较吃力。

另一个是复试环节。

试想一下，都进入复试的你和另一位同学，你们成绩差不多，可是对方六级550+，而你只过了四级，你觉得谁上岸的机率大？

四六级不仅是我们读研升学的一个硬性要求，还是我们求职路上的通行证。

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求职路上的通行证

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年年报考，次次裸考，能过则过，不过再说。

这说的是不是你？这类型的人会认为说四六级考过了是锦上添花，但考不过对自己的职业道路也没有任何影响。

但实际上，无论是普通的中小型企业，还是大企业的校招中，四六级的重要性都不容小觑。

1

普通中小型企业

①学习态度体现工作态度

普通中小型企业的面试官不会期待说我们的英语能力能有多好，但是如果连四六级这种大学中最好考到的证书之一都没有的话，他们会怀疑我们大学四年的学习态度。

好的学习态度自然会给人留下良好的工作态度，反之同理。

②体现个人学习能力

与高中英语相比，大学英语的学习任务轻松许多。

我见过很多同学，高中时候学习英语堪称痛苦，上大学后立马乐不思蜀，放弃英语了。

而四六级报考是自愿的，报考之后也需要我们自己去复习、刷题。

所以如果四六级通过之后，其实也是向HR侧面展示我们有学习能力。

身边一些做HR的朋友也跟我说过，他们在看候选四六级是否通过时，其实也是在看他们是否对未来有规划，是否能在不强制情况下自愿去学习。

2

大型企业校招

在校招信息中，很多公司都会要求候选需要通过四六级考试才能申请，有些甚至还会“明码标价”，要求具体的四六级分数达到多少分以上才可以。

即使那些大公司在校招时候没有特别说明四六级情况，但这其实已经是在筛人环节的默认“潜规则”了。

之前也和大家说过，我们的简历通常有3个受众，分别是机器人、HR然后再是未来的领导/老板。

而四六级通常会是前两者筛人的一个关键词。

首先第一关是机器人，它会帮HR筛选掉没有符合公司硬性条件的简历，如果企业在招聘信息明确了四六级而你却没有，那在机器人这关你就被pass掉了。

如果企业没有明确说明四六级，你的简历也被机器人筛进到达HR手中，但HR在面临多份简历时候通常也都是先瞄一眼，再决定是否要深入了解。

那瞄的这一眼很大概率是会看你的技能。

如果你的四六级都没有通过，候选人又那么多，你猜HR会不会也pass掉你的简历？

其实归根结底，上面说的大公司校招也好普通中小型企业也罢，有了四六级证书虽然不是保证求职成功的必要因素，但是确实是一张求职路上的通行证。

此外，有了四六级证书也能让我们在求职路上多一份主动权，让我们职业选择更加广泛。

国企、私企、外企、外派等等，都是需要一定的英语语言能力的。

在对方的硬性规定里，我们满足之后，可能性又增大了，多一个选择，这不是很好吗？

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四六级在这行是必备

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可能你以为只有外企英语才重要，实际上，以下这些行业/职位中，四六级是一个硬性规定。

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①国企

在国企校园招聘中，四六级是最基本的要求了。

许多国企除了要求你提供成绩证明之外，甚至还会亲自去检查你的四六级成绩是否属实，因为相比你的英语水平而言，国企更看重你这个人的诚信度。

②快消行业

在快消行业中，有很多外企500强，如我们都熟知的联合利华、宝洁、等。

这些企业对英语水平是有一定要求的，网申笔试面试都是英语，四六级是最基础的了。

③银行等金融机构

在四大银行各分行的校招公告中均硬性要求本科生通过英语四级的考试，研究生则要通过六级的考试。

而四大行总行对外语的要求则更高，本科生和研究生均通过英语六级考试。

而像汇丰、渣打、花旗等外资银行更不用说了，英语好是必备的能力。

④四大会计事务所

四大非常重视英语，网申、笔试和面试都需要用英语来完成，特别是安永，如果你没过六级，压根没戏。

此外，四大的竞争是很激烈的，所以有能力的一定要去刷高分。

⑤互联网

虽然BAT等公司在岗位上对四六级没有硬性规定，但是在JD上很多都是写着“英语流利”、“书面沟通顺畅”等等，特别是市场与营销这个岗位。

即使你的简历被HR选中了，但面试时候HR还是会顺带问你四六级情况的。

⑥公务员

既然秋招校招想去的岗位都要求四六级成绩，那我去考公务员行不行？

实际上，国考和省考的公务员职位列表中有部分岗位都是对四六级做出要求的，达到条件才可以报考。

一些特殊岗位对四六级成绩要求更高，至少也是要500+。

⑦管培生

需要特别提出的是校招中常见的管培生这个岗位。

管培生特殊的一点是需要轮岗，也就是说不管你的专业是哪个，公司有的岗位你基本都会轮到。

即使你的就业岗位中不需要和英语打交道，但是总会轮到需要打交道的岗位的。

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四六级在职业上的帮助

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可能有些人觉得自己并非英语专业，也不进外企，所在岗位对英语也没有什么要求，所以没有考四六级的必要。

但实际上，四六级却能在我们的职业发展上起到帮助作用。

最直接的体现是词汇量的增加。

不要小看这点，无论我们从事哪份工作，都避免不了要去了解最新资讯，而很多都是在外网的。

比如，做新媒体你就可以去外网看别人的视角观点，拓宽自己的思路；如果你做短视频的，你可以去YouTube或者Tik Tok上面看看别人做的有趣内容；比如你做传媒行业，还可以争取去海外采编等等。

也许你未来从事的职业确实不需要与英语打交道，但是在国际化密切联系的今天，有时候我们查看最新国际资料也都是英文的，也需要与外国人打交道等等。

所以，不要小看四六级这张小小证书在我们职业上面的帮助。

的确，英语四六级并不能代表你自身的英语水平，但是在你的硬实力还无法展示的时候，四六级是最能直接表明给HR你的外语能力的凭借。

也许你未来从事的职业确实不需要与英语打交道，但是在国内市场想要寻求更多的就业机会，四六级是基本。

最后祝大家在这次的四六级考试中都能通过。

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