中国银行工资待遇怎么样

中国银行工资待遇，在职朋职业圈上已有2917位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国银行平均工资为6448元/月，其中41%的工资收入位于区间4000-6000元/月，18%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

据分析数据统计，中国银行年终奖平均32350元。

中国银行员工分享说：基本都有，五险一金加企业年金。

金额和商业银行比较发的不算多，甚至是商业银行待遇的二分之一。

其他补贴很少，没有车补，通讯补贴也没有。

如果遇到公平的领导干出业绩也能拿到些费用，碰到贪心的领导就准备拿死工资吧。

总之跳槽的人很多，金融界的黄埔军校。

中国银行工资待遇(共2917条)

信息科技岗工资待遇(广州，2022年)

2022-10-24 | 中国银行

工资待遇：

工资收入 月薪:4500元 年终奖:8500元

五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。

有什么特别优于其他公司的福利吗？

房补280，交通补贴无，公积金12%，补充保险有的，小额医疗保险，下午茶，每周25元的标准，这些都是加在岗位工资上面的，实行的1045计划，反正在广州的性价比也不是很高

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一年涨60块吧，薪酬制度很复杂，也不知道怎么计算的，反正一年到手也没多少，补贴全部放在到手的工资里面，反正也没多少的工资

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

不快，每天都能够准时下班，周末不需要加班，但是要有40%的网点开门率，没有加班补助，基本是啥都没得

柜员工资待遇(辽阳，2022年)

2022-10-09 | 中国银行

工资待遇：

工资收入 月薪:2600元 年终奖:1300元

五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

柜员工资待遇(齐齐哈尔，2022年)

2022-01-06 | 中国银行

工资待遇：

工资收入 月薪:3000元

五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间 基本准时下班 周六周天轮班

ib客户经理工资待遇(潍坊青州，2022年)

2022-09-28 | 中国银行

工资待遇：

工资收入 月薪:3500元

五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间 经常晚下班 周六周日均不加班

营销岗工资待遇(青岛，2022年)

2022-09-28 | 中国银行

工资待遇：

工资收入 月薪:3000元

五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班

产品经理工资待遇(武汉，2019年)

2022-09-28 | 中国银行

工资待遇：

工资收入 月薪:6000元 年终奖:40000元

五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

业务客户经理工资待遇(龙岩，2019年)

2022-12-29 | 中国银行

银行会计/柜员工资待遇(苏州，2014年)

2015-03-29 | 中国银行

综合柜员工资待遇(重庆，2019年)

2022-12-21 | 中行

柜员工资待遇(无锡，2022年)

2022-12-21 | 中国银行

客户经理工资待遇(金华，2019年)

2022-12-18 | 中国银行

综合营销工资待遇(上海，2022年)

2022-12-18 | 中国银行

ib客户经理工资待遇(新疆乌鲁木齐，2022年)

2022-12-16 | 中国银行

柜员工资待遇(重庆，2022年)

2022-12-16 | 中国银行

客户经理工资待遇(东营，2018年)

2022-12-16 | 中国银行

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中国银行工资待遇（共2917条）最后更新时间：2022-12-29 20:38:24

银行柜员 (共1287条分享)客户经理/主管 (共450条分享)会计 (共121条分享)大堂经理 (共118条分享)经理助理/秘书 (共95条分享)实习生 (共54条分享)客服专员/助理 (共48条分享)销售经理 (共47条分享)销售代表 (共47条分享)产品规划工程师 (共36条分享)

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上班时间（中国银行 ，共2786条分享）

是否准时下班（共2347条） 共 2347 人分享数据 ，其中958人说基本准时下班 逐条查看

周末是否加班（共2344条） 共 2344 人分享数据 ，其中808人说 周六周日偶尔加班 逐条查看

是否经常出差（共415条） 共 415 人分享数据 ，其中264人说从不出差 逐条查看

每年带薪年假（共1348条） 共 1348 人分享数据 ，平均有6天年假 逐条查看

每周工作时间（共1381条） 共 1381 人分享数据 ，其中965人说 5天 逐条查看

五险一金（中国银行 ，共2729条分享）

是否有保险（共2726条） 共 2726 人分享数据 ，其中2503人说有社会保险（5险） 逐条查看

是否有公积金（共2680条） 共 2680 人分享数据 ，其中2510人说有公积金 逐条查看

在职员工口碑（中国银行 ，共1968条分享）

对这家公司满意吗？（共791条） 共 791 人分享数据 ，其中402人觉得 一般 逐条查看

后悔进入这家公司吗？（共1417条） 共 1417 人分享数据 ，其中586人觉得 有点后悔 逐条查看

工作环境/氛围好吗？（共758条） 共 758 人分享数据 ，其中357人说 一般 逐条查看

公司管理怎么样？（共758条） 共 758 人分享数据 ，其中392人说 一般 逐条查看

能否学到东西？（共759条） 共 759 人分享数据 ，其中249人说 能学到一点 逐条查看

中国银行 - 员工说待遇

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

1级行员: 40个部级总经理，32个省行行长，级内档次依据所部门重要性，能力，行龄等区分，但同级不同档薪资差别不大。

2级行员: 部级副总经理，省行副行长 3级行员: 省行部门主管，二级分行行长 4级-5级: 高级经理，省行部门副主管，二级分行副行长，依行龄、能力、部门不同，级别有差异，档次有差异 6级: 中级经理，二级分行部门主任 7级: 中级经理，新入职博士生为7级3档 8级: 助理经理(初级经理)，新入职研究生为8级3档 9级: 助理经理，新入职本科生为9级1档 10级-13级: 基层员工

此信息由中国银行员工[柜员]分享于2019年04月

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。

有什么特别优于其他公司的福利吗？

通讯费，交通费等费用，公积金，企业年金等，具体数字要看具体职务..通讯费，交通费等费用，公积金，企业年金等，具体数字要看具体职务通讯费，交通费等费用，公积金，企业年金等，具体数字要看具体职务通讯费，交通费等费用，公积金，企业年金等，具体数字要看具体职务

此信息由中国银行员工[客户经理]分享于2019年11月

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有，年底发，而且会有过节费，网点和分行都会发，一直有惊喜有，年底发，而且会有过节费，网点和分行都会发，一直有惊喜有，年底发，而且会有过节费，网点和分行都会发，一直有惊喜有，年底发，而且会有过节费，网点和分行都会发，一直有惊喜有，年底发，而且会有过节费，网点和分行都会发，一直有惊喜

此信息由中国银行员工[柜员]分享于2022年11月

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一般情况下，根据公司的薪酬制度，对涨工资有具体的要求，比如实习期是一个月，那么新人在通过一个月的实习期后成为正式的员工，那么工资就会相应的提高一个比例；如果实习期是三个月，道理是一样的。

还有一种情况，就是新人在通过实习期后，成为正式员工，会分配到具体的部门和具体的岗位，那么这个时候也会涉及到正式员工涨工资的情况，一般每年工资都会上升一点，只要薪酬制度里面涉及到工龄工资，每一年都会涨工资，因为工龄又增加了。

其实一般情况下，新人在一到三个月之后都会涨工资的。

此信息由中国银行员工[柜员]分享于2019年05月