来看看应聘500强管培生的人，简历怎么写

先简单介绍一下自己：双非日语专业硕士研究生，最终拿到了某500强大厂管培生offer

​​在正文开始之前，先简单介绍一下自己：双非日语专业硕士研究生，最终拿到了某500强大厂管培生offer。

作为一个学习了七年日语的学生，在经历了求职毒打之后，深深地体会到了冷门专业找工作的不容易。

所以想把自己在求职过程中的所思所想，告诉大家，如果我的文章能为你带来一丁点的帮助和鼓励，这将是我写这篇文章最大的意义。

我一直认为，无论是考研、考博还是求职，都不是一蹴而就，而是一开始就有计划规划，细水长流，慢慢水到渠成的过程。

所以接下来我会从前中后三个方面讲一下如何找到一个比较满意的工作。

No.1 未雨绸缪，做好规划

工作规划这个问题在求职的过程中会被多次问道，很多人都会觉得：我刚毕业，怎么知道以后会干什么呢？其实这是一个十分重要的问题，它决定了你前期应该去做什么样的准备。

比如，你打算毕业以后去做英语教师，那么在你毕业之前，最好就要拿到教师资格证书。

个人建议最好不要在你毕业那一年备考，因为毕业那一年你又要写论文，又要找工作，压力很大。

而且教师资格证的考试既有笔试又有面试，谁都不能完全保证自己一次就能通过，所以早作打算比较好。

如果你想去做一名大学老师，那么学术研究是十分重要的。

在研究生生涯里，你要有几篇拿得出手的论文或者译作，这是你学术潜力最好的证明。

如果有条件的同学，可以申请一下学校的留学交换项目。

因为有些学校的招聘是要求有留学经验的。

而且抛开这些不看，留学经历也是学生生涯中一段十分美好的回忆。

不过今年因为疫情，很多留学项目都被取消或者延期了，这也是没有办法的事情，可以等以后有机会再去申请。

除了当老师以外，有的人毕业以后打算去公司上班。

那么你的实习经验也是十分重要的。

我基本上每个寒暑假都会去公司实习。

在找实习公司的时候要有一定的针对性，要尽可能的去本专业领域或者你以后工作方向的大企业实习。

一般来讲，大企业对于实习生的要求会比正式招聘低一些，所以你成功的几率大一些。

像我毕业前曾去某日企500强实习，日企跟其它企业不同的是它会有一个研修期。

也就是说它特别喜欢从零开始去培养一个人，如果你表现的好，并且有留用机会，你毕业以后就可以直接留用了。

我当时实习的部门很多人都是大四毕业那年来公司实习，毕业之后直接留用。

这比你去参见秋招春招要容易得多。

虽然我最后因为个人原因没有留用，但是500强的实习经历也成为我日后进入大企业的敲门砖。

同时个人觉得实习经历要尽可能的跟之后求职方向保持一致，我的第一份实习是在沪江，对于学日语的同学来说，可能没人不知道沪江网校这家公司。

当时主要在开心词场做词场运营，负责每周词书的上新和一些网课方面的事情。

沪江虽然是做教育的，但是它是一家互联网公司，跟我目前求职的这家公司的本质是差不多的。

所以说我建议大家在找实习的时候一定要有一定的延续性，不要一会儿去地产，一会儿去快消，求职的时候又去了互联网，不然即使你实习经验再丰富，也不会有说服力。

No.2 多手信息，广泛撒网

找工作时间久了，你会发现，有的时候，不是你不够优秀，而是你不知道这个招聘信息。

那么如何知道更多的招聘信息呢？

首先，你要利用好自己学校的宣讲会和周边学校的宣讲会机会。

因为学校的宣讲会不仅可以当场收取简历，有的甚至会有笔试和面试的机会，这比网上海投机会大得多。

有的时候，你投的简历迟迟没有动静，未必是你不优秀，也可能是HR没有看到。

另外周边学校的宣讲会和人才招聘会也一定要知道。

因为每个学校的办学优势不一样，所以宣讲公司也会不一样，还有的公司每年会定点在某几个学校宣讲，所以周边学校的宣讲信息也是十分重要的。

除了宣讲会之外，自己可以关注一些招聘渠道，或者本专业方向的求职渠道来获取招聘信息。

同学之间也可以信息共享，我个人觉得求职不是一个人在奋战，多跟自己的同学沟通分享一下，说不定有意外之喜呢。

在网上投简历的时候，可以选择海投，虽然有的人只投了几个简历就找到了工作，但不是所有人都是这样的幸运儿。

我个人大概投了四五十份简历，最终面试了十家左右，感觉几率还是挺小的。

所以还是建议多投简历，毕竟投了不一定有反应，不投肯定没反应了。

关于简历内容，有几个经验想跟大家分享一下。

首先如果你是现场投递简历的话，建议简历内容控制在一张A4纸就可以了。

因为现场投递的时候，人员比较多，你写的内容过多的话，HR根本看不完，也无法在短时间内对你的信息有一定的提取。

其次，实习经验要有一定的针对性，要根据投递岗位灵活的更改简历内容。

比如你投递的是日语老师的岗位，那么你的实习经验主要是日语老师相关即可，同时突出你的教学经验、留学和教师资格证这些。

最后还要注意一定的格式问题。

求学经历从高中之后开始写即可，有留学经验的同学一定记得把你的留学经历写进去。

实习经验要从最新的开始写起，我第一次投简历的时候就是因为这个格式问题，被当场指出了，大家一定要注意。

还有就是在投完简历以后，记得自己在笔记本上记一下这家公司的信息和自己投递的岗位。

因为有的公司可能半个月才有回复，那时候你肯定不记得自己投了什么了，很可能会错失一个机会。

No.3 认真准备，斩获offer

这里准备工作包括笔试和面试两个部分。

大部门公司的笔试题跟公务员考试的行测题目很像，有的还会包含一些企业文化在里面。

所以在找工作的时候可以去买一套行测题做做，提高准确率。

面试的话根据公司不同，面试形式也会不一样。

像银行会有群面和单面，还会有简单的英语面试。

其它企业会有HR面、部门经理面等，面试内容也会不一样。

所以要根据实际情况来准备。

建议大家可以去应届生求职网论坛上看一下大家写的经验贴，虽然每个人问到的问题未必相同，但是大方向是一样的。

提前做好准备，可以在面试的时候游刃有余。

在准备一些自我介绍等问题的时候，建议大家不要只是在心里想一想就结束了，一定要说出来。

因为人在心里想东西的时候，是不会卡壳的，但是当你真正说的时候，会因为紧张说的磕磕绊绊的。

在面试过程中，一定要自信。

因为当你开始找工作的时候，你会发现，原来有这么多优秀的毕业生。

每个人都学校好，学历高，实习经验丰富。

但越是这种时候，你越要自信。

既然你们可以一起来面试，那么你就有打动面试官的地方，别人很好，自己也不差。

还有就是要保持好心态，正式求职跟实习不一样，基本要经过2-4轮的面试才能拿到offer，

所以每一轮都要稳。

我最后求职的这家公司是面了四次才拿下的，印象最深刻的是第3轮和最后一轮。

第3轮是一个案例分析，我当时也是第一次做案例分析，没有什么经验。

所以我就在网上看了一下别人之前做的案例分析，发现大家都会用到SWOT分析法。

就把这个方法用到了自己的选题里，让我的分析看起来有了科学依据。

面试官除了问我案例的问题以外，还问了一些职业规划、实习细节和优缺点这些问题。

职业规划是每一家公司都会问的问题，这对于刚刚步入社会的我们确实有一点困难。

我个人建议在说职业规划的时候不要光说一些大而空的话，要结合企业文化和培养方案去说。

比如你面试的是公司的管培生计划，那么你可以根据管培生1-10年的培养方案来说自己的职业规划。

还有就是实习期间的一些细节一定要提前想清楚，这些一定会被问。

比如实习中遇到的困难，自己做过什么项目这种，可以侧面反应出你的一些能力。

最后希望大家在面试过程中一定要真诚，不要弄虚作假。

面试官都是身经百战的人，如果你说谎了很容易就被看穿。

毕竟诚实也是企业员工一个很重要的品质。

回想自己找工作的那段时光，真的好难。

当时既要写论文又要找工作，压力大到有好几个晚上都睡不着觉。

不过好在一切都过来了。

一切都会变好的，相信自己，我们能赢！

来源：51找翻译 作者： 张苏苏