中国电信工资待遇怎么样

中国电信工资待遇，在职朋职业圈上已有2898位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国电信平均工资为6204元/月，其中43%的工资收入位于区间4000-6000元/月，21%的工资收入位于区间4000元/月以下。

据分析数据统计，中国电信年终奖平均16544元。

中国电信员工分享说： 1.固定工资：根据各岗位不同，职级不同，每月固定发放的工资。

2.绩效工资：依据员工的绩效评价结果而支付的可变工资，根据绩效评价结果进行调整、发放。

3.司龄工资：按照员工在本公司服务年限长短来确定，鼓励员工长期、稳定地为企业工作。

4.加班工资：公司依法安排员工在标准工作时间以外工作所支付的工资报酬。

中国电信工资待遇(共2898条)

政企客户支撑技术人员工资待遇(福建，2022年)

2022-09-28 | 中国电信

工资待遇：

工资收入 月薪:2500元 年终奖:10000元

五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间 基本准时下班 周六周天轮班

IT工程师工资待遇(上海，2022年)

2022-09-28 | 中国电信

工资待遇：

工资收入 月薪:10000元 年终奖:50000元

五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

IT技术支撑工资待遇(连云港，2022年)

2022-01-06 | 中国电信

工资待遇：

工资收入 月薪:6000元 年终奖:15000元

五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评：

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

前景一般，适合混子，话说回来，能力强，学校好的都去大公司或者省会城市，能回来的基本都是混子啦，舒适度还是不错的。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

还行，领导好你就会过得很舒服。

看运气，一般领导都不错。

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啦啦啦啦还行，领导好你就会过得很舒服。

看运气，一般领导都

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

流动性不大，适合连云港本地的，想着老家安逸生活的。

流动性不大，适合连云港本地的，想着老家安逸生活的。

流动性不大，适合连云港本地的，想着老家安逸生活的。

客户经理工资待遇(重庆，2022年)

2022-09-09 | 中国电信

工资待遇：

工资收入 月薪:4000元 年终奖:6000元

五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金

上班时间 经常很晚下班 周六经常加班

3g通信工程师工资待遇(乌鲁木齐新市区，2022年)

2022-09-09 | 电信

工资待遇：

工资收入 月薪:4000元

五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

3c营业员工资待遇(包头，2022年)

2022-09-02 | 中国电信

工资待遇：

工资收入 月薪:3000元

五险一金 没有保险 无住房公积金

上班时间 基本准时下班 周六周天轮班

前台工资待遇(安徽，2022年)

2022-12-27 | 中国电信1000号

114客服代表工资待遇(成都，2018年)

2022-12-21 | 中国电信

客户经理工资待遇(德阳旌阳，2019年)

2022-12-20 | 中国电信

主管工资待遇(北京，2018年)

2022-12-17 | 北京电信

客服工资待遇(新疆，2018年)

2022-12-16 | 电信

业务部门经理工资待遇(郑州，2022年)

2022-12-14 | 中国电信

政企行业经理工资待遇(泸州泸县，2022年)

2022-12-07 | 中国电信

中国电信营业厅营业员工资待遇(石家庄长安，2019年)

2022-12-05 | 中国电信河北分公司

软件开发工资待遇(江西南昌，2022年)

2022-12-02 | 中国电信

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中国电信工资待遇（共2898条）最后更新时间：2022-01-03 10:05:22

客服专员/助理 (共333条分享)销售代表 (共232条分享)客户经理/主管 (共209条分享)促销员/导购 (共203条分享)寻呼员/话务员 (共90条分享)咨询热线/呼叫中心服务人员 (共89条分享)系统管理员/网络管理员 (共82条分享)实习生 (共68条分享)网络工程师 (共63条分享)前台/总机/接待 (共60条分享)

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上班时间（中国电信 ，共2728条分享）

是否准时下班（共2207条） 共 2207 人分享数据 ，其中1454人说基本准时下班 逐条查看

周末是否加班（共2199条） 共 2199 人分享数据 ，其中648人说 周六周日偶尔加班 逐条查看

是否经常出差（共395条） 共 395 人分享数据 ，其中230人说从不出差 逐条查看

每年带薪年假（共1727条） 共 1727 人分享数据 ，平均有6天年假 逐条查看

每周工作时间（共1765条） 共 1765 人分享数据 ，其中1014人说 5天 逐条查看

五险一金（中国电信 ，共2627条分享）

是否有保险（共2623条） 共 2623 人分享数据 ，其中2195人说有社会保险（5险） 逐条查看

是否有公积金（共2546条） 共 2546 人分享数据 ，其中1765人说有公积金 逐条查看

在职员工口碑（中国电信 ，共1642条分享）

对这家公司满意吗？（共977条） 共 977 人分享数据 ，其中531人觉得 一般 逐条查看

后悔进入这家公司吗？（共904条） 共 904 人分享数据 ，其中409人觉得 不后悔 逐条查看

工作环境/氛围好吗？（共933条） 共 933 人分享数据 ，其中478人说 一般 逐条查看

公司管理怎么样？（共928条） 共 928 人分享数据 ，其中504人说 一般 逐条查看

能否学到东西？（共927条） 共 927 人分享数据 ，其中344人说 能学到一点 逐条查看

中国电信 - 员工说待遇

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

年终奖取决于公司一年的绩效，多的时候以万为单位，少的时候以百为单位。

当然，我们做业务的，年终奖更取决于个人的绩效，你要是业务做得好，肯定年终奖也多

此信息由中国电信员工[业务客户经理]分享于2022年01月

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

不会涨，试用期工资5000多，而且可能降薪。

薪酬体系完善，五险一金交全，不缺钱的可以来 不会涨，试用期工资5000多，而且可能降薪。

薪酬体系完善，五险一金交全，不缺钱的可以来 不会涨，试用期工资5000多，而且可能降薪。

薪酬体系完善，五险一金交全，不缺钱的可以来

此信息由中国电信员工[产品经理]分享于2019年12月

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。

有什么特别优于其他公司的福利吗？

福利很好，饭补、通讯补贴、交通补助，公积金，补充保险均有。

劳保用品按时发放。

但是每月到手工资少。

饭补、通讯补贴、交通补助，公积金，补充保险均有。

劳保用品按时发放。

但是每月到手工资少。

饭补、通讯补贴、交通补助，公积金，补充保险均有。

劳保用品按时发放。

但是每月到手工资少。

此信息由中国电信员工[业务支撑]分享于2022年06月

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

正式的有晋升机会，级别不同工资不同，还是有阶梯的。

好好干是可以升迁的，但领导岗位还是要靠关系户，混日子的也不少，都是领导关系户，没关系的就的出力，

此信息由中国电信员工[cdn运维工程师]分享于2022年12月