银行业务支持类岗位有哪些，银行校园招聘考试攻略

对于经济、金融等专业的学生来说，毕业之后去银行工作是一个不错的选择。

很多学生想应聘 银行业务支持类岗位 ，但是有些学生可能对这个岗位有一些不了解。

今天锤子简历 简历 小编就来普及一下 银行业务支持类岗位有哪些 ，以及这些岗位的工作内容。

银行业务支持类岗位明确写了这个岗位是从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。

那么这三个岗位的具体内容是什么呢？

产品研发：开发新业务品种，或者将产品进行组合形成新的产品满足客户需求。

其中的具体细节包括需求分析、技术开发、技术测试、产品说明书的编撰和产品的上市计划。

风险管控：信贷风险识别、计量、分析、监测与控制，具体包括：信贷审查；风险识别、计量和分类（含五级分类、信用等级管理）；客户（或项目）整体风险控制，贷后风险分析与监控、贷后管理情况检查、风险预警等；行业、国家或区域、产品风险分析、监控和预警；全行信贷资产组合整体风险监测、分析，提出各行业、国家或区域、信贷产品的风险限额、风险防范措施及风险限额调整建议等；信贷政策制度的制定与管理。

运营维护：制定全行运营业务操作标准；完善运营服务流程，得以提高运作效率并防止欺诈；监测运营操作风险，提高运营内控水平；实施新产品运营和控制管理，建设运营队伍；负责银行各个系统的建设、维护和技术支持。

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银行校园招聘 考试攻略

银行校园招聘考试一直是应届毕业生热衷的求职方向之一，但是其实很多同学对银行招聘考试并没有那么熟悉，很多方面甚至也不了解，所以锤子简历小编建议2022届毕业生，先对整体考试有个了解：银行招聘考试的流程、考试形式、考试内容、备考技巧、备考思路等等。

大部分银行都会举行校园招聘，每个银行都是分开进行的。

而且大一点的银行可能会进行全国性统考。

招考流程

网上报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试通知→面试 →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。

招聘对象

各大高校应届毕业生

招考条件

由于各地地区、各大银行的招聘条件都会有所不同，所以锤子简历小编总结了一下几点基本条件：

1、素质要求：一般银行都会有这个要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和 职业操守，认同中国银行企业文化和价值观，愿意履行中国银行员工的义务和岗位职责。

具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质和身体素质。

2、专业要求：银行校园招聘主要招收经济、金融、财会、管理、法律、外语、数学、计算机等专业的毕业生，当然还有其他一些专业银行也是招收的。

锤子简历小编没有全部列出来，如果你对你的专业能否报考银行没有把握的话，我建议你还是去尝试报一下，给自己一个机会。

3、学历要求：这是招聘的硬性标准，非常严格，写着本科，最低就本科，专科的同学报 了名也没有用，还有很多银行会写明非211工程学校不招。

这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。

还有很多同学都会问到的，是否招收三本学生，在这里我告诉给位同学，如果招聘简章里面没有硬性规定不招收三本学生，只写在本科生的话，那么你就可以参加报名啦。

4、英语要求：这也是一个硬性标准，到了面试这一轮的时候，大部分银行都会进行检查英语证书，所以英语四、六级还是有必要通过的哦，一般本科生的话要过英语四级、研究所要过英语六级。

招考时间

一般银行招考的时间分为两个大阶段，第一阶段：在每年的九月份到次年一月份，这段时间各大银行都会进行校园招聘;第二阶段，即春季补招，时间一般在次年三月份到次年六月份，主要招聘年前未满的岗位和派遗制员工，时间在每年的3-6月。

考试方式及内容

银行考试大体分为两类，一类是五大行考试，另一类是五大行以外银行。

五大银行考试内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。

其中行测包含数字计算，言语理解，逻辑判断，图形推理，资料分析等，英语一般考察的是托业英语， 综合知识包含经济，金融，会计，法律，计算机，市场营销，时事政治，银行历史荣誉等。

五大行以外银行也是从中选择考察，一般是行测和综合知识考察居多。

面试，一般由分行组织，分为一轮到二轮不等，采取的主要形式有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试。

只有通过面试之后，才有最大的可能性进入银行。

最后的体检环节基本不刷人。

备考技巧

一、考生根据往年考试题型合理准备考试。

锤子简历小编认为，其实每个银行考试的重点都有所不同，虽然有相同的地方，但是不同的地方也有很多。

所以你要考好几个银行的话，可以撒大网一样的复习，但是如果考一两个银行的话，你可以根据该银行前面几年考试的重点进行强化复习，要把考前有限的时间用到“刀刃”上。

二、平时积累比临时突击重要，掌握方法比

银行招聘考试考题覆盖面很广，包括时政、银行基本信息、行政能力测试、英语、政治、 经济、文化、人文、社会、法律、科技和管理等方面的内容，这么多内容如果只靠临时突击显然是无济于事的。

所以关键还是应注重平时对多种知识的积累，应注重平时对只是的掌握，只有如此，才能拥有广博的知识，才能考出好分数。

考生还要熟悉行测+英语+综合知识+心理测试这种形式的考试。

“行政职业能力测试”，很多应届生在找工作的时候都会选择公务员，所以行政职业能力测试多多少少也会复习到。

这部分大部分考生在规定的时间内会做不完考题，在这里锤子简历小编给大家提二点建议：

1、考试内容中有难易之分，先做容易的、然后做较难的，最后做最难的；

2、难题是因人而异，比如数学专业的考生会将数量关系与资料分析这两部分的考题视为容易题，语文专业和新闻专业的考生会将言语理解与表达部分的考题视为容易题，如此等等。

三、英语复习，注重平时积累

英语方面，这部分怎么去复习呢，大家都知道，英语主要考的就是平时的积累，短时间之内是很难有所提升的，当然不是叫大家不要看英语啦，而是：了解一下你所要参加笔试的银行往年的英语是考什么类型的，当然考试每年都会变，今年考了明年未必会考，但是要了解下趋势，然后更具它以往的趋势都去练习练习，熟悉下题型，这样会对考试很有帮助的。

其次，说说专业方面。

从往年的银行综合知识内容来看，专业考的非常的太广了，就金融类而言，非金融专业的同学可以看看西方经济学，大致有个印象就好了，不会考的很深的。

法律方面，可以看看劳动法关于试用期的规定，女职工的保护等等。

还有就是时政新闻，这部分主要是平时的积累，大家上网的时候要关注下经济大事，政治新闻等等，多看新闻也是有益的。

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