简历制作指南 | 下一个大厂offer拿到手

一开始想写这个选题的推送的时候，准备取名为“成功拿到大厂offer的简历长啥样”，只是错过秋招，春招失利的我并没有如愿拿到互联网大厂的offer。

但想着这个公众号有许多粉丝还是未毕业的状态，以后很有机会能够拿到大厂offer，所以我想以自己为例子，教你如何制作一份合格的简历。

不合格的简历长啥样

在开始之前，先给大家先献个丑，讲讲不合格的简历长啥样。

下面这张图是我大三初制作的第一份简历，尽管当时只是为了参加简历大赛，而非为了求职，但这份简历犯了许多人第一次制作简历时都会犯的错。

（第一版简历）

这份简历中的几点问题：

1、浮夸的简历模板。

并不是说使用各种简历模板不好，只是很多时候模板的形式大于内容，导致核心的部分被弱化了。

此处推荐使用锤子简历，或自己使用word制作简历。

2、累赘的自我介绍。

首先是我的自我介绍部分过于大众，性格开朗、乐观活泼这些词的背后是没有经验，其次简历中真正需要的是通过一个实例来证明品质。

而以上这些完全可以在后文的项目经历、实习经历和校园经历佐证。

也就是说，在一份合格的简历里，需要的不是你的自我介绍，而是你的经历证明了你哪些特质。

3、简单的过往经历。

无论是工作经历还是项目经历亦或是在校经历，都过于简单，既无法说明自己做出的成绩，也不能佐证自己拥有的特质。

一份合格的简历需要遵循STAR法则。

4、无用的获奖经历。

拥有奖项当然是一件好事，但是对于校外的人来说，单单一个并不出名的奖项并不能告知别人你有着怎么样的技能与能力。

与其罗列大大小小的奖项，不如选一个与心仪岗位最为契合的经历进行介绍。

5、凑数的兴趣爱好。

因为是模板的缘故，所以我这里的兴趣爱好完全是凑数的。

当然，并不是说不能在简历里写自己的兴趣爱好。

如果投递游戏公司，那么喜欢玩游戏就变成了加分项。

如果投递音乐公司，那么参加大大小小的音乐会也是加分项。

后来求职时，我果断放弃了第一版的简历，重新制作了一份，相较于前一份，这一份更加简明，但也存在着一些问题，好在之后我也慢慢优化了。

(第二版简历）

STAR法则

在制作一份合格的简历前，需要先了解上面提到的STAR法则。

STAR法则是情境(Situation)、目标（Target）、行动(Action)、结果(Result)四项的缩写。

STAR法则是结构化面试当中非常重要的一个理论。

而这四个字母的具体含义是：

Situation:事情在什么情况下发生

Target:你是目标是什么

Action:针对这一的情况，你采取了什么行动

Result:结果如何以及你的收获

这个法则被广泛地应用于面试问题的回答，所以在写简历时就能够把可能涉及到的问题的回答提前想好，做的面试关联性，逻辑性强。

就拿我前面的校会经历来说。

原文是：负责部门考核、副部部长和主席团的选拔工作以及重要大会的筹备和召开。

同时 也为校会人发送生日祝福短信和校会活动协助人员名单的统计和活动跟踪。

根据STAR法则就可以优化成为：

日常工作：负责部门考核、副部部长和主席团的选拔工作以及重要大会的筹备和召开，担任总结大会主持人

活动运营：策划部门之星系列活动，推进执行，活动参与率达 90%；参与 TED x ZJSU 夏季大会活动宣传

人事方面：对学生会成员进行招募和遴选，担任 400 选 14 面试官；注重部门团建工作

通过数据的使用和工作内容的分类，可以让hr对我这段经历有更加深入的了解和判断。

无实习经历的简历怎么办

即便遵循STAR法则，求职时还是有着许许多多的困难，尤其是寻找第一份实习。

因为我过往的大多数经历都与新媒体有关，所以求职时许多岗位甚至都没有面试的机会，而当时已经大四上的我又很难通过过往的经历证明自己有能力负责除了新媒体运营以外的岗位。

尽管后来很幸运进入网易有道数学实习，但是这又导致我毕业后找工作受到其他限制。

因为社会会对学生宽容很多，但是对已经毕业的人则相对严格，公司更愿意找有相关经历的人来工作。

所以一定把握住自己的学生身份，通过第一份相对普通公司的实习经历，找到第二份更好的实习，一步一步做好规划，保证自己在毕业前能够在大厂实习，最后拿到大厂offer。

(第三版简历）

如果你认真看我的第三版简历，你一定会觉得我的求职方向是新媒体运营。

但是，当初的我并不想毕业以后做新媒体相关的工作，所以拿着这份简历投了内容营销、产品经理（没错，我甚至妄想用这份简历找到产品经理的岗位，现在回想，这份简历与产品经理没有一丁点关系）、电商运营这些岗位。

只是，除了一家小公司愿意让我担任活动运营，大多数公司都在面试后告知让我去做新媒体相关的工作。

你看，社会就是这么残酷。

你想干的，别人未必认为你能够干。

所以，对于真正心仪的岗位，一定要根据job description来认真修改，抓住关键词，使自己的履历与岗位相匹配。

合格的简历长啥样

(第四版简历）

如果你详细地看过这四版简历，你会发现其中变动最大的是运营个人公众号这段项目经历。

其实一开始的时候，我根本没想过把这个公众号当做自己履历的一部分。

只是后来写简历的时候，发现自己真的没有什么特别值得写的内容，只好把公众号写进简历里。

好在这个公众号运营得不错，确实给我的简历加分了。

而我发现更重要的事情是写简历不是大三大四的事情，而是从大一就开始的。

你过往的所有努力都会在简历的某个角落得以显现。

我们可以装饰我们的简历，但是无法造假经历。

所以，如果大学毕业的你不是读研也不是留学，那么现在就开始找你的第一份实习吧。

不要等到大四时才发现自己“没有什么可以写的”。

写简历的一些技巧

1、姓名、学历、专业、联系方式和求职意向这些基本信息是必须写的。

2、照片一定要使用职业照。

海马体精修你值得拥有。

（请海马体马上给我广告费）

3、教育经历里，除了专业，如果你的GPA够高就写上去，因为成绩也是能力的一部分。

4、简历格式一定要使用PDF格式避免乱码和排版错乱，命名方式则是姓名-学校-岗位-最快入职时间。

5、不要一份简历闯天下。

hr能够看出你的简历是为其精心撰写的还是无脑投的。

当然，允许一份简历投递某一类方向/岗位。

但是对于你最中意的岗位，一定要重新制作一份与这个岗位匹配度最高的岗位。

(第五版简历）

6、简历永远有优化的空间。

你看我第五版简历就比第四版简历多了几个二维码，更方便面试官查看过往作品。

而将来下一版的简历也会比这一版更好。

7、有时候，公司没有选择你并不是你并不优秀，只是恰巧有人比你更合适。

我之前找一份新媒体运营岗位，因为我不会svg代码而错失机会；也遇到过因为没有留学经历而被另一位候选人刷掉；还遇到过岗位编制不够而没被录用。

所以，求职的你请不要在被拒后丧失斗志，要相信自己。

8、最后，祝你能够找到一份好工作。

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