锤子简历品牌推广师
快递员不期待双十一
作者:君仔小编 2022/05/26 00:00:54
阅读 135
快递员不期待双十一

作者 | 挨踢sir

来源 | IT最前线(ID:itzqxcom)

这次的双十一又是一次大丰收。

 

从11月1日0时至11月11日24时,天猫交易额突破4982亿元,京东交易额突破2715亿元,加上拼多多、苏宁易购、唯品会等平台,全网交易额将达到10000亿左右。

 

一次活动,万亿流水,这是一场全民狂欢的盛宴,不管是商家、平台,还是消费者,都获得了满足,然而这里面并不包括,支持这场盛宴的幕后工作人员——快递员。

快递量翻倍,全国新招49万临时工

 

今年双十一的交易额翻倍,这意味着快递量也会迎来翻倍,截至11日24时,仅天猫物流订单总量就达到了23.21亿。

 

据国家邮政局初步预计,11月1日~16日,全行业处理的邮(快)件业务量将达57.8亿件,同比增长47%左右。

其中,“双十一”期间业务量将达29亿件,比去年同期增长28%左右,日均业务量达4.9亿件,约是日常业务量的2倍。

 

快递数量翻倍的同时,却是快递员人数的减少。

 

李壮忠是深圳的一个快递网点负责人,他说到,今年“双11”的量应该是平常的3.5倍到4倍,平时我们一天是分为三班倒,但是目前我们是全部24小时不停歇,集体上班,相当于一个机器不停转。

 

李壮忠说自己从9月就开始招人,部分揽件岗位开出了月薪达1万元的条件,依然招不到足够的人手,无奈只能自己也上了一线。

 

招不到快递员,只能招临时工来帮忙,国家邮政局统计数据显示,为应对今年旺季,保证快递按时发送,目前企业已经新增了49万临时用工人员。

按全国约400万邮政快递从业人员来算,新增临时工占比超过10%。

 

然而临时工大多没有送快递的经验,效率不高,有临时工直言,自己独自送快递的第一个上午,只送出去了10票不到,当时甚至打起了“退堂鼓”,显然,临时工虽然能缓解一时压力,但并不能解决快递员短缺的问题。

 

事实上,早在今年7月份,在人社部公布的“2022年第二季度全国招聘求职100个短缺职业排行”中,快递员就由2019年第四季度短缺职业排名的第13位跃居当期排行第2位。

 

冰冻三尺,非一日之寒。

 

快递派件费的下降

为什么快递员短缺如此严重?归根到底,还是薪资的下降,让很多人快递员选择了跳槽。

 

目前,快递行业的“价格战”依旧在持续,随着一些规模较小的快递公司被淘汰,快递行业集中度进一步提高,几大快递巨头在存量市场的竞争日益加剧,而价格战就是最好的手段。

 

事实上,从各大快递公司的发布的财报中,就可以发现一些问题,就如中通,在2022年二季度业绩显示,市场份额提升至21.5%,但是利润率却增长缓慢,就是因为价格战使快递单票收入和单票净利润大幅下降。

与此同时,今年上半年,顺丰、韵达、圆通和百世的单票收入也均有超过20%的降幅。

 

然而快递公司大打价格战,压低快递单价,结果却要快递员来买单,让派件费不断下降。

 

快递网点负责人罗辉抱怨说,今年6月,每单派件费在毫无征兆的情况下,从1.5元降到了1.3元,尽管只降了0.2元,但对于员工日均150到180件的快递量,每月累积下来收入就少了近千元。

 

作为店长、加盟商,罗辉还算好的,因为相比快递员,他不用给站点支付代收费,一单可以多挣8毛左右,而普通快递员的单个派件费就只有0.5元左右。

 

今年7月,有安徽某地的快递员吐槽,到手派件费降到一单4毛钱,扣除短信费和电话费后,平均一单只能赚0.25元。

一单只能赚0.25元是什么概念?就算每天能跑400单,一天的收入只有100元!周末都加班的话,一个月也只有3000元收入!

 

都知道快递员是计件算工资,多派多得,然而再努力也有极限,一天根本就不可能跑400单,事实上,快递员的劳动时间本就很长,不可能再提高,否则那就真的是玩命了。

 

如今因为双十一,快递量大增,多则翻倍,少也要多上一半,然而在如此低的派件费下,数量再多,也毫无意义,付出和收益不成正比,做得越多,亏得就越多,可以说,现在的快递员,不期待双十一。

 

 

快递员的困局

 

在整个快递系统中,快递员无疑处于最末端,话语权最低,要么忍受,要么反抗,所以才有这么多快递员辞职转行,出现巨大的用人缺口。

 

早在今年年初,部分快递公司拖欠快递员工资、一些快递点关门的消息就频频出现在新闻上。

 

前段时间,有媒体报道,广西南宁的一个快递站点出现大面积货物积压,整个站点基本处于瘫痪状态,因为快递员们集体决定不送件了。

 

有知情者称,不光是这个快递点,周边其他的几个快递点的情况大同小异。

据统计,今年以来,全国已发生了20多起快递员集体不干的事件,当然这只是冰山一角,没有披露出来的情况可能要严重得多。

 

如果有心注意的话,就会发现,近期快递的服务不是很好,派送效率明显降低,甚至会延误,而且快件不送货上门,甚至直接放在代收点,却连电话都不打一个,短信都不发,消费者只能上电商平台,看到快递已签收,才知道自己的快递到了。

 

讽刺的是,今年是快递员最难的双十一,却也成为了送货“最速”的双十一。

 

11月1日上午,微博话题“想退款发现居然发货了”登上微博热搜榜,累计阅读量达8.3亿次,网友纷纷表示“派送速度太快了,让人惊喜”,“本来还在犹豫要不要退货,快递包裹就已经收到了”。

 

然而快递之所以能送这么快,不过是采用了“预售前置模式”,在你下了订单后,就把货物提前送到离你不远的仓库中,付完了尾款,马上就能把快递送到,其实和普通的送快递也并没有区别,还能提前收到订金、减少退款等,本质上,就是错开了高峰期,并没有减少快递员的工作量,更不用说增加薪资了。

 

近年来,众多快递公司高喊要打通快递的最后一公里,为此弄出快递柜、无人机、机器人送货、大数据决策等等,还有前面的预售前置模式,搞了这么多,却丝毫没有把目光放在更加重要的快递员身上,显得本末倒置。

 

如今快递行业的价格战,依旧愈演愈烈,不仅有四通一达等老牌企业,还有极兔速递等新秀杀入进来,简直进入了大戏的最高潮,而快递员身处其中,却无可奈何,只能随波逐流。

 

双十一快递增加,本来应该是工作变多,快递员收入也能随之增加,即使辛苦一点,也是好事,然而在如今的困局下,翻倍的快递,却已经变成了他们无法承受之重。

 

快递员,不期待双十一!

内容来源网络,如有侵权请联系删除!

锤子简历模板范文,一键导入简历模板内容

锤子简历 简历 模板分类

职位

客服简历模板编导简历模板编辑简历模板律师简历模板翻译简历模板咨询顾问简历模板电子商务简历模板市场营销简历模板软件测试简历模板UI/UX简历模板管理培训生简历模板外贸简历模板采购简历模板策划简历模板护士简历模板建筑简历模板助理简历模板运营简历模板产品经理简历模板程序员简历模板银行简历模板设计师简历模板人力资源简历模板财务简历模板销售简历模板医生简历模板教师简历模板会计简历模板

内容来源说明:本文章来自网络收集,如侵犯了你的权益,请联系QQ:2772182309进行删除。