字节跳动（头条）面试经验大全

游戏战略分析实习生面试经验(北京) - 北京字节跳动科技有限公司

2022-06-21 15:00:51 | 校园招聘

面试过程：

先笔试做ppt

一面和二面都是业务面

三面是hr面

面试问题主要以简历、宝洁八大问、游戏行业的insights为主

hr面试会问一些职业规划，请注意今年该岗位需要留用意愿极其强烈的同学

面试官问的面试题：

喜欢玩什么游戏？怎么看一款游戏？对其中一个细分品类做研究怎么做？

为什么字节跳动要做游戏？你觉得字节跳动怎么做游戏？从小到大坚持最久的事情是什么？更喜欢互联网公司还是更喜欢咨询

其实最后我接到了offer call，但是因为offer审核的时候，leader仍然认为我留用意愿不强烈，所以审核流程终止了。

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虽然这个理由很扯，但是也提醒大家，以后hr面的时候请表达强烈的意愿，不然容易被炮灰

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电商平台管控运营管培生面试经验(北京东城) - 北京字节跳动科技有限公司

2022-06-17 15:03:16 | 校园招聘

面试过程：

由于疫情缘故，本次暑期实习的面试全部采用网上面试的形式。

面试时长为30分钟，具体面试时间可以跟hr调整；面试类型为1对1业务面，未来工作中的mentor会对你进行考察，主要是针对简历上的实习经历，和motivation；

个人建议：一定要多说，从实习经历中的收获，同时根据JD梳理出该岗位所需的技能，进行充分阐述；面试虽然是视频形式，但是一定要跟面试官有眼神互动，语气传达出较精神状态非常充沛的一个感觉；

实习工资150/day,北京有1500的租房补贴（需要房补范围内）

面试官问的面试题：

自我介绍；实习经历中的收获；为什么选择互联网行业；为什么选择这个岗位；有哪些办公软件方面的技能；什么时候能到岗；有没有其他offer；

之后面试官会介绍自己业务的工作内容，进行Q&A

总体感受：面试官很亲切和蔼，交流也是非常流畅的

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hr实习生面试经验(北京) - 北京字节跳动科技有限公司

2022-05-07 09:10:00 | 熟人/朋友/介绍

面试过程：

1，同学内部简历内推，直接电话面试。

时间相隔2天左右

2，电话面试没有通知，直接电话打过来就说要面试。

突然就慌了，毫无准备。

3，面试过程很混乱，人家行云流水，我这边兵荒马乱。

是一次质量不高的谈话。

ps：心仪的工作，面试要提前准备，至少要想清楚你为什么要投递这份工作，而不是仅仅因为待遇好广撒网；听清楚问题，慢慢理思绪慢慢回答，首先心要静，不静下来没法认真思考。

面试官问的面试题：

1，首先进行信息确认、

2，你了解这份工作吗？hr是干嘛的

3，从简历看，你没有实习经历，你为什么想做这份工作呢

4，案例解析，如果你是hr，有人爽约或毁约，你怎样处理这个压力呢？

5，未来的职业规划

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哥伦布计划面试经验(青岛) - 北京字节跳动科技有限公司

2022-04-26 09:15:08

面试过程：

我是2月28投递的简历，4月17的时候HR打电话告知我面试的时间，并让我选择意向的城市。

由于疫情的原因是网上面试，没有告知我面试的形式。

到了面试的时间我打开zoom的面试链接，发现是群面，一共10个应聘者的样子，两个面试官(但是一个是主持人身份的那种)，第一步让我们每个人调试设备，第二步挨个做自我介绍。

然后就给了一个题目让我们无领导小组讨论，看题时间5分钟，讨论35分钟，最后总结回答5分钟。

不过我们无领导小组讨论完之后并没有让我们选出的那个人去做5分钟的展示，大概面试官在讨论时已经对我们有了一个定位吧。

讨论完之后开始挨个问我们问题，每个人的第一个问题不一样，第二个问题都是你为什么留在青岛。

最后问我们还有什么想问的没有，所有人加起来只能提问三个。

面试官问的面试题：

1.做一个一分钟的自我介绍。

2.无领导小组讨论()

3.(1)讨论结束后你认为最优秀的是谁？为什么？只能选一个不能选自己。

(2)讨论结束后你认为表现最差的是谁？为什么？只能选一个不能选自己。

(3)你认为你在整个讨论中扮演什么角色？

(4)回顾整个讨论的过程，你认为整场讨论需要改进的点在哪里？

4.你为什么选择青岛？

5.(问大家)你们还有什么想问的嘛？

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HRBP实习生面试经验(西安) - 北京字节跳动科技有限公司

2022-04-26 09:23:28 | 网上申请

面试过程：

电话沟通一轮，视频面试两轮，所以加起来也就是三轮面试；视频面试两轮都是1V1的单面也都是HR面，其中二面官是我的ld；两场面试整个过程还算流畅，面试官关注的更多的是以往的实习经历&项目经历，所以面试中的沟通主要围绕这些内容展开，不仅考察基本的沟通能力，还有事后的反思总结能力以及逻辑思维，尤其是对于经手一件事情之后个人的总结如何，面试官还是比较看重的。

面试官问的面试题：

面试官提的问题分为两部分，一部分是询问简历中涉及的一些项目经验以及以往的实习经历，另一部分是询问我对岗位的认知已经其他的个人胜任力的内容，其中就问了这么几个问题：1.自己做的最有成就感的事情是什么，描述一下并给出原因；2.为什么来应聘该岗位，自己的胜任力因素都有哪些；3.对HRBP的理解是什么，自己的实习及未来的职业规划是什么？

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今日头条电商运营面试经验(上海) - 北京字节跳动科技有限公司

2022-04-23 09:21:32

面试过程：

Boss上看到今日头条招聘电商运营的岗位，招聘需求很模糊，投了简历hR说可以提供面试，视频面的形式。

第一轮，2个人面，先自我介绍，工作经历，项目成果，职业规划，问我知不知道招聘的岗位是干嘛的，然后其中一个人问了另外一个人有没有问题，另外一个人说他们是996能接受么，答可以就结束了。

第二天打来电话说要二面，赶上周末又约了下周面试，二轮是个女的，依然是自我介绍，过往经验，职业规划布拉布拉的…问我职业规划，说我不太清晰，我说你们招聘上写的模糊啊，电商运营实际上是做广告投放，还是SMB岗……hr招人招聘要求能不能简单点，而且实际是巨量引擎在招人……

面试官问的面试题：

能不能接受996

自我介绍

过往工作经验，取得的成果

职业规划

对招聘岗位的理解

问有没有问题

结束