应聘高薪工作的个人简历怎么写？

写简历这9点要注意

寻找称心如意的工作，好简历是第一步

1.确定目标

了解工作要求，明确自己是否有合适资历后再进行投递。

与应聘职位无关的经历无需呈现在简历上，根据应聘职位个性化自己的简历。

2.修饰简历

不使用低廉质粗的纸张。

检查是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。

请别人帮忙检查你可能忽略的错误。

3.字符大小

清楚、完整地呈现你的经历和成绩。

不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

4.真实

简历内容无比真实。

不要虚构日期或职务名称来掩饰你曾经的失业、频繁更换工作或曾经担任较低职务的事实。

5.陈述你的才能

针对自己想要应聘的工作岗位，优先陈述你的相关工作经验和技术。

6.突出你的长处

列出你的特殊贡献、获得的奖励、完成的优秀项目等，而非简单地列出自己的工作职责。

7.不用写出离开每份工作的理由

不要把你离开每个工作的理由写在简历上，如公司被售出、谋求高薪等。

8.你最近在干什么

不要只是简单陈列你的职位。

人事部经理们最感兴趣的是你近十年的经历，所以请重点突出最近和最相关的工作经历上。

9.不用寄出过多材料

投递简历时，最好不要将成绩单、推荐信或奖励证明一并寄出，除非有特殊要求。

如果你获得面试机会，可以在面试时带上这些材料。

  

3步写一份好简历，找到高薪工作！

今天简单的总结下，看看是否对你有帮助。

大部分人的简历有3个明显的问题：

1.呈文没有逻辑层次。

2.不会提炼优势和工作结果。

3.缺乏凝练的文字功底。

看看如果来破题：

一.简历的逻辑层次。

这包括2个纬度，

1.简历的呈现逻辑。

即简历先呈现什么内容，后呈现什么内容。

一般情况下优先顺序是这样的：

1）简要信息：照片、姓名、电话、邮箱，最多再加一句话介绍或学历。

2）自我鉴定：从工作结果、工作能力、学习能力三个纬度写，每点最好一句话写完，干脆利索。

3）工作经历：分为工作职责和工作结果，工作职责1-3句话概括了，工作结果逐条写，把重要的都写出来，4-8条。

4）实习/项目经历：学生可以增加一些获奖或实习的情况，或者是在职的增加一些工作经历中未写明的项目经验。

2.简历的内容逻辑。

简历写的是否好，除了格式，更重要的是内容。

「坚持写作180天，跑步200天，5点早起100天，2016跑过3个半马，行动力超强」这是一位我见过的非常棒的朋友写在简历中一句话，面试官看到这句话，一般都会让来面试的，如果工作内容写的不差的话。

内容逻辑有如下几点需要注意：

1）语句尽量的短，能一个短句说完，就不要一个长句，不要超过2句为佳，以A4纸的排版为准。

2）用语精炼。

比如刚刚举的例子，全都是短语或短句，几乎每句都很浓缩，没有废话和多于的字，通顺。

3）数据或关键事件为主导。

在叙述中，能数据化体现的，以数据化说明；如果没有数据的，以事件或工作内容中的关键事件为内容核心，不要说一些无关紧要或不痛不痒的。

比如「不错的文字功底」这等于没说。

4）时间采用倒序。

以现在开始的工作内容放在最前面，越早发生的放在最后面。

二.工作结果和个人优势的提炼

工作结果提炼。

按照常理说，自己做过的工作，可能能总结个一二三，其实很多人问过问题，我才知道不是这样。

告诉你几个方法：

1）对做过的工作内容逐条整理。

先用列举法，把做过的工作内容逐条列举出来，然后进行归类和汇总，再按照「内容逻辑」进行总结。

2）将核心工作结果优先排列。

最关键的工作内容，能体现你的工作业绩和能力的工作内容优先排在前面，次重要排在靠后。

2.个人优势总结。

自我认知清晰的人，总能说出自己的一二三，而认知不清或没有认知的人，往往说不出自己的长短板。

1）相对比较。

不和别人比较，和自己对比。

把自己性格、能力（逻辑、总结、沟通）、技能（与岗位相关，如做记者的，文字功底阅读能力等）几个纬度的能力，按1-5分打分，客观点，能得到一个相对值可以作为参考，然后将这个近似分数转化为你对个人能力的判断。

2）自信。

不自信是一个非常严重的现象，分为自卑和不自知。

自卑往往是极度不相信自己的结果，这个需要经历较长的工作训练方能逐步改观；不自知，就是没有发现自己优点，只发现了自己的缺点，本来自己蛮不错的，但是自己觉得很一般，这也的朋友往往自我要求过高，导致不自信。

自信的人，尊重事实，认可自己的好与不好。

3）思考。

一个人的优劣势还体现在是否有思考上，比如你问一个人：你近半年的打算是什么？可能得到的就是努力工作，提升技能。

你可以理解为这完全是对自己没有思考，如果一个有思考的人，他一定可以告诉你他这半年的具体目标是什么，并且能告诉你实现的步骤和路径，对更远的未来也会有预期。

3.文字功底。

这点其实不必要单独拿出来写，正常人对比，文字水平几乎没有差别，只是文艺的写的更有趣些，设计的人可以做成图等等。

基础的文字功底，往往更多是认真+梳理+总结的结果。

这个过程往往要改很多次，可能是十几遍，或者更多。

如果你告诉我你的简历就改过一遍，我都很难相信你的态度的。

记得很多年前，找工作，对于我简历上的每一句话我都会反复推敲修改，直到满意。

对自己负责的态度，认真写每一句话，持续优化，不断对核心要点进行优化，写一份好简历有很简单的。

想找高薪工作，其实更多需要自己行动起来，不要指望别人来帮你如何优化，特别是修改简历，本身就是一件非常消耗时间的工作，写简历的过程就是对自身总结和思考过程，简历写的好，基本上面试就不用担心了，因为你全部都思考过了。