科普.avi丨网申系统是如何淘汰你的？

先给第一次网申的同学科普一下：

  什么是网申？ 

即指应聘者通过招聘方指定的招聘网站或者官方网站来投递简历，招聘方通过设定特定的在线问题、筛选标准来进行简历筛选。

网申筛选简单说，就是大公司如何从成千上万的申请者中寻找出他们中意的人。

如果有1千人申请一个职位，首先招聘网站会根据一些硬性指标例如：大学，英语能力等删除将近800多个人，剩下200人。

然后他们给剩下200个人打分，根据不同的层次，学历、工作经历、奖学金、学生工作等。

分数如果是10分为最高，HR会根据公司的需求，比如说把7分以上的简历数据库给到用人单位的负责人处，一般是招聘部门的负责人再由部门负责人负责挑选，挑顺眼的过来面试，一般会有2到3轮。

之前阿里的一个运营岗就有超过4000人网申，大量作为分母被淘汰掉的同学都是因为不知道网申的筛选标准。

这个类似黑匣子的筛选标准在网上有着各种各样的说法。

从系统设计人员的角度以及从网上调查的情况来看，每套网申系统都有一套简历筛选标准。

某公司的校园招聘职位的网络筛选标准如下表所示：

其他项目，包括实习经历、学生会干部、项目经验等都有相应的分数。

最后，根据计算出的总分来决定简历是否通过筛选。

 模拟网申打分表 

白熊推出一个模拟网申打分表，欢迎你跟我们一起玩，看看能给自己加几分~

 准则 

网申各部分填的东西越多分数越高，

实习的公司越好时间越长分数越高。

  毕业院校  

10分：全国重点大学，985/211，比如清华北大南开复旦等10分；

7分：211工程院校7分；

5分：211以外的一本5分；

0分：二本三本0分；

三本以下直接删除。

 专业 

对于招聘信息中明确说明的专业，最好对口，其他如MT(管理培训生)、四大、咨询、投行及部分知名外企基本无专业严格要求。

基本经管类，理工科类相对选择范围较广。

技术类岗位对专业的打分大致可分为以下四类：

10分：完全相同，一般企业一个岗位会发布两个专业，这两个专业的名字一般不会有相同的字符出现，比如软件开发岗位，会要求计算机科学与技术和软件工程专业。

7分：基本相同，比如企业要求软件工程专业，如果网申填的的是软件技术专业，会得到7分。

5分：类似专业，比如岗位要求计算机科学与技术专业，类似专业就比如信息工程，信息技术等等，每个公司的词条设置会有不同。

0分：完全不相符，没什么可说的。

 学位 

一些企业对学位的打分如下：

5分：博士；

4分：硕士；

3分：学士；

其他0分。

 GPA 

成绩尽量挤进前30%

5分：top5%

4分：top5-10%

3分：top10-20%

2分：top20-30%

1分：top30-40%

 实习经历 

公司要大要有名、即500强或非常有名的或与职位相关的行业优秀公司。

10分：同样岗位名企实习半年以上；

7分：类似岗位知名企业实习半年以上；

5分：类似岗位一般企业实习半年以上；

以下0分。

 工作经验 

5分：相关技术工作实习累计一年以上；

4分：相关技术实习不到一年+社会职务经验；

3分：相关技术实习3个月；

2分：仅暑期工作实习；

1分：仅社会职务。

 外语能力 

10分：托福，雅思，GRE，专八等国外考试高分成绩；

5分-7分：CET6级且口语流利；

4分：CET6级；

3分：CET4级且口语流利；

2分：CET4级且可口语面试；

1分：CET4级；

0分：CET4级以下。

 奖学金/成绩 

7分-10分：一等奖学金+emc奖学金或一等奖学金+省级优秀毕业生；

5分-7分：一等奖学金或省级优秀毕业生；

3分-5分：二等奖学金或校级优秀毕业生；

2分：三等奖学金；

1分：其它奖学金。

 竞赛奖励 

10分：国际级竞赛第一名； 

8分：国家级一等奖&国际级竞赛二等奖；

6分：国家级竞赛二等奖&国际级竞赛三等奖；

4分：国家级竞赛三等奖&省级竞赛一等奖；

2分：省级竞赛二等奖及以下。

 学生工作 

需做到部长级以上，并有实质工作业绩，从中要体现出领导力，团队精神，沟通能力等;

 国际交流经验 

可遇不可求，不作具体探讨。

以上为几大关键字，若能全部达到，基本可以保证各类网申坐等笔试或面试通知。

 网申建议 

 1   在遇到新的网申系统时，建议大家首先浏览其网申明细分类菜单，查看哪些是必填项，哪些是选填项，但是在填网申的时候，无论是必填项还是选填项建议都填满。

查看必填项和选填项有助于帮助大家看清招聘方看重的招聘要求。

 2   由于网申系统除了开放式问题以外，大多数填写内容相同。

建议准备中文、英文简历各一份，遇到开放式问题的时候复制到本地电脑上，以备下次使用。

（悄悄告诉你，往下看！我会告诉你更简便的方法！）

 3   网申是一个很耗时间、体力的活。

在做一些问卷很长的网申题目时（例如宝洁的online assessment），建议听一些轻音乐、旁边放一杯茶，这样可以缓解一下网申过程中的大脑神经，提高答题效率。

 4   网申本身就是回应率比较低的一种简历投递方式，千万不要因为刚做了几次网申就灰心丧气，网申过后没有回应是一回事，不去做网申那是另外一回事。

千万不要因为网申回应率低就放弃网申，那样无形中你将错过很多机会。

 5   每次网申之后就都要做好记录：包括新出现的开放性问题、申请时间、申请公司、申请地址、申请职位、登陆的用户名密码等，方便日后查看申请结果。

或者养成用同一个浏览器网申的习惯，选择记住用户名密码。

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