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应届毕业生简历模板的这些知识,你知道多少?
作者:君仔小编 2022/05/25 00:00:42
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应届毕业生简历模板的这些知识,你知道多少?

制作一份简历容易吗?可能很多人会回答容易,那么如果制作一份让HR也满意的简历,难度又是多少呢?

如果你的简历可以得到HR的赞扬的话,那么你的面试就成功了一半,一份优秀的简历关键在于它的模板,接下来小编就讲一些关于简历模板的一些小技巧。

1、开始部分要能吸引HR的注意力

这一部分做好的话,会决定的你简历HR还会不会看下去,所以最开始的这一步非常重要。

首先就是要注意简洁大方,把你最吸引人的地方,能力写在开始,让HR觉得我们雇佣你,能给公司带来变化。

如果一开始不能吸引HR的注意的话,那后面的设计也就不重要了。

2、证件照要清晰,个人信息要正确

对于证件照的话,小编的建议是尽量拍的漂亮美观,这样也会给HR留下好印象。

而在个人信息方面,特别是电话还有邮箱,一定要记得填写正确,不能出错。

如果这两部分出错的会,会大大减少HR对你的好印象。

举个例子,连自己电话号码都能记错的话,还能指望他在工作中不出错吗?

以上这两点是小编个人觉得简历模板中最重要的部分了,实在没有经验的话也可以找一份朋友投递成功的简历,看看别人是怎么做的,毕竟只有多改多问才会有完美的东西。

简历模板设计学会了,对你其他方面也有帮助,希望小编的建议可以帮助到你。

应届生简历模板

实习生简历模板

 

   零经验并不可怕,怕的是你不知如何作优秀简历,学会制作优秀简历,收到HR面试邀请,斩获大厂offer也能像上面那些同学一样轻松。

因为很多刚毕业的同学都陷入了一个误区:简历写得越多越好。

事实上,简历内容的多少,都不是衡量简历是否优秀的标准。

 

   在HR眼中,优秀的简历,一定是和应聘岗位高度匹配的,与内容多少无关。

 

   在HR眼中,优秀的简历,一定是读起来很流畅的,不会造成阅读不适感。

 

   遇到过几位同学,虽然在校内没有什么出彩的经历,简历也并不出彩,但恰恰是因为针对求职岗位做了技能上的准备,刚好符合岗位的招聘要求,所以轻易打败了其他同学,成功拿下了自己心仪的offer。

 

   也看到过简历直接被pass掉的同学,就因为HR阅读简历的过程中产生了不适感。

 

   写出和应聘岗位匹配的简历

 

   【一】分析岗位描述,理解招聘方的诉求

 

   很多应届生同学,在抱怨工作不好找的时候,应该想一下这个问题:

 

   为什么那些大厂offer别人能拿到手软,但自己出手,却总是擦肩而过?

 

   原因很简单:

 

   别人的简历中,写着和岗位相匹配的实习经验、校内实践经验,恰好能够满足很多大企业的招聘要求,精准的投递简历,有一大堆面试机会等着。

而对于没有任何实习、实践经历的同学而言,求职的时候选择海投,却并不是一种明智的策略。

 

   因为你的简历上,没有证明你和求职岗位足够匹配的经历。

 

   所以与其海投,真的不如选择几家中意的好好准备,针对每一家做一份简历,这样起码能把面试成功率提升一倍。

 

   粗略分析下,就能知道该岗位应聘者的要求:

①会写代码,即懂编程语言,懂得技术逻辑;

②有做过应用的经历,即会做产品原型并且能实现;

③有较强的的沟通能力,情商高;

④逻辑分析能力强,熟悉项目管理。

 

   这也就意味着:你必须要在简历中证明自己具备这几项能力,从而拿到面试机会。

 

   如何证明呢?请往下看:

 

   【二】找到自身过往经历,尽量满足对方要求

 

   怎么样证明自己的实力呢?

 

   用案例和事实证明。

 

   拿上面平台型产品经理的招聘举例子,要拿下这个岗位,起码得做这几项准备:

 

   ①熟悉编程语言,懂技术逻辑

虽然在岗位要求中,对方提出了最好会写代码,但事实上,产品经理不用真的学习程序语言,而是掌握技术的逻辑就可以了。

因为产品经理需要表达需求,让技术同学去实现,所以,你需要掌握和理解技术实现的逻辑,懂得技术的基础逻辑就可以了。

当然,如果对方JD中明确提出了要会开发,如果你之前恰好又没有编程的经历,临时抱佛脚也要学习一下,然后写进简历中。

如果其他人没做准备这项技能,而刚好你准备了,那你的胜算就会大几分。

 

   ②有过应用制作的经历,也就是“做过产品”

可能,这项要求对应届生有点过分。

实际上,仅仅是做一款初级的产品,几天时间就够了(比如一个小网站、一个小程序)。

甚至有时候,你做过一些产品原型,也能算是一个产品雏形了,你只需要花几天时间稍微准备一下,可以打败90%不愿意做准备的“懒人”了。

 

   ③有较强的的沟通能力,情商高

首先要明确一点,产品经理面临的沟通场景,一般是团队内部的沟通,所以,在这里你需要体现的也是团队内部沟通的能力。

那其实,要满足这条要求就更简单了。

大学四年的社会实践、学习中那么多体现沟通能力的事例,你只需要挑选其中几件来写,就完全足够了。

比如,学校组织的项目实习、课程设计、实践作业,就有团队沟通的体现:

在XXXX项目运营策划实践中,担任组长一职,负责小组分工、工作进度计划制定、调整优化,形成了4份项目报告,成绩排名前10%。

 

   ④逻辑分析能力强,熟悉项目管理

为了体现自己的逻辑分析能力强,可以找一些事例来证明:

比如工科成绩好(工科成绩是逻辑思维的重要参考依据)、在复杂项目中创造过不错的成绩、甚至下象棋很厉害,通过XXXX策略,成功打败对手,都可以作为依据来证明。

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