春招到底什么时候开始？我又该怎么准备？

相信现在21届求职的同学们最关心的就是这两个问题：

1、春招到底什么时候开始？我要从什么时间开始投递简历？

2、如何准备春招的网申、笔试、面试?

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春招到底什么时候开始？

春招一般分为以下几个阶段——

12月，预热期。

少量公司开放春招提前批。

1月，启动期。

部分公司陆续开启春季校园招聘。

2-4月，高峰期。

大部分公司在这个时间开启春季校园招聘。

5月，结尾期。

5月份的时候大公司的春季校园招聘已经结束，只剩下一些中小公司。

其中不同的行业之间春招的时间线也有所差异，互联网、银行、快消春招开启的时间最早，要比上述的时间线早1到2个月左右——以互联网为例，每年1-2月份就有很多互联网公司开启春招，2022年春招腾讯、华为、美团、网易等就在1月份开启了春招。

尤其是有几个重要的时间点大家需要注意，比如年后一周（2月20日左右）、1月中旬考公成绩公布后、2月中旬考研成绩公布后、3月份开学后。

年后一周很好理解，因为公司开始上班了，HR也要开始准备春季校园招聘了。

除此之外，春招有很大一部分岗位是针对考公考研失败的同学，所以这些考试成绩公布之后，学生就会开始找工作，部分企业也想在这些同学中淘淘金，因此会随之开启春季校园招聘。

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应届生如何准备来年的春招？

1. 获取最新春招信息

在获取春招信息方面，会存在这样一些问题——

（1）我不知道去哪里找春招信息，我不知道怎么追踪自己心仪公司的春招信息？

（2）不知道该如何整理自己的网申进度？我投了哪些公司？简历都到了什么进度了？通过笔试了吗？笔试什么时间？

那嗖嗖今天就来给大家一一解答。

首先，如何找到校园招聘的信息呢？校园招聘信息的渠道有哪些？

推荐几种比较实用的跟踪渠道。

最好的渠道自然是各家官方微信公众号，这个渠道一般来说是最快的。

需要大家主动去关注，并定期整理。

第二个渠道就是各类专注校园招聘信息发布的公众号。

比如我们的嗖嗖实习校招、校园求职助手。

第三个渠道就是各大招聘网站，如前程无忧、智联招聘、拉勾、应届生求职网等等。

这个渠道好的地方在于投递十分方便，简历上传完之后就可以大批量的投递。

第四个渠道就是各大求职社群，通用需要大家主动去加群，社群最大的优点在于传播速度快，很容易看到大厂的春招信息。

所以，这些准备工作是大家要提前去做的，打好信息战，你就成功了一半。

当我们投递的简历的数量比较多的时候，你会发现有一个新的问题出现了，要么你不知道自己的笔面试进度，要么会出现笔试时间面试时间冲突的情况。

这就需要你提前制作自己的《网申投递进度表》，将自己投递的公司名称、岗位、网申地址、网申进度记录下来，这里推荐两种方式，一种是使用excel表，一种是使用类似板栗看板、维格表这样的看板工具来记录整理。

最后提醒大家，一定要提前准备，提前关注求职信息，不要等真的要投了才去找。

2.准备校招笔试面试

校招笔试题型主要包括：性格测试、行测、专业知识、主观题等，技术岗主要以编程题为主。

其中最应该准备的是行测和专业知识。

关于各个行业各家公司的具体笔试题型，大家可以参考我们以往的笔试介绍并使用职题库APP练习。

面试流程一般包括三轮，分别是AI面试、单面、群面。

AI面试以行为面试题为主，单面以简历和实习经历为主，群面以个人综合能力为主。

（1）AI面试

AI面试多为中文视频面试，题量在3-5题左右，目前AI面试多为行为面试题，考察个人核心胜任力，如——

1. 请讲述你曾设立的一个重要目标，包括当时的任务，设置这个目标的原因，以及采取了什么行动去完成这个目标？

2. 请讲述你遇到最大的挫折，你当时的心理状态和自我调整的方法，以及事后是如何处理的？

3. 请分享一下你感兴趣的领域，你设立了怎样的学习计划，具体做了什么去提升自己

（2）群面

“群面”也被称为“无领导小组讨论”，是指用人单位采用情景模拟的方式对一组求职者进行集体面试，求职者们须在规定的时间内围绕同一个主题进行讨论并得出自己的结论。

在互联网中，群面一般设置在产品经理、管培生等岗位。

互联网公司的群面时间一般在50-60分钟，其中10分钟是自我介绍，5-10分钟读题时间，30分钟讨论时间，5-10分钟的小组报告。

群面的人数一般在10-12人，面试官1-2位，面试官有时候也会是你二面的面试官。

在面试之前需要提前熟悉简历，准备自我介绍，梳理实习经历、项目经历，模拟群面、行为面试练习等。

在面试的时候一定要学会用STAR法则、用具体的例子支撑你的答案。

不要简单地回答我经历了什么，你可以用一些具体的例子来支撑你的观点。

这种回答方式不仅适用于AI面试，同样适用于专业面试、HR面试等，使用STAR里提到的四步法则组织思路，意味着你会给出一份非常详细的答案。

情境（situation）：事情是在什么情况下发生的？

任务（task）：描述一下你的任务，包括遇到的特殊问题或者考虑的情形。

行动（action）：为取得比较理想的结果你采取了哪些行动，使用了哪些关键技能。

结果（result）：你采取的行动取得了哪些结果？着重于你为公司、客户和同事创造的价值。

各大公司的面试模拟练习可以使用智面官APP。

最后，嗖嗖祝大家早日拿到心仪的offer哦！

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