HR眼中的好简历是什么样子的？如何写一份优秀的简历？

如何才能写出一份内容优秀的简历呢？

01、照片or照骗？

附不附照片，因人而易。

（1）、你本人很吸引人，绝对可以附上一张照片。

但长得面部有缺陷就算了，不放照片或许还能赢得一次面试机会。

你可能说你是第二眼美女，但抱歉，没有HR会盯着你照片再反复品味的。

（2）、照片要体现你的本色，首先要像你本人，可以适当美化，但不能太过，要照片不要照骗。

（3）、照片最好能展示你现在的性格、特质，并能通过照片把你想要表达的意思有效地传递给招聘人员，所以不要贴很久以前的照片。

结论：可以好好去拍一张职业照，比如“天真蓝”和“海马体”的照片，虽然价格略贵，但效果真的很不错，非常受欢迎，即便我不想帮他们打广告……

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（好的职业照可以体现个人特质，照片源自天真蓝，如有侵权联系删除，如有转化成交记得广告费）

02、个人信息+求职意向

一般来说，个人信息和求职意向，只要按部就班地填上去就可以了。

信息填一些基础信息就够了，身高不高、体重超重的，已婚未育尴尬期的就别写了，或许会多一个面试机会。

具体还有需要知道的HR会电话联系你询问或者面试当天去公司会填写信息登记表的。

至于求职意向如果自己有非常明确的方向可以写上去，如果没明确，不写也没关系。

这样清清爽爽的姑娘信息我喜欢

03、教育经历怎么写？

教育经历仅仅只是填一个学校名称和专业名称吗？

当然不是。

对于社招的同学而言，教育经历其实只是一个敲门砖，只需要写上学校、学历、专业和在读时间即可，但是对于应届生而言，教育经历仍然是非常重要的一个版块。

如何写出一手出彩的教育经历呢？

这里就教你两招：

（1）如果你是知名高校知名专业毕业，不用说，直接把全名写上就行。

（2）如果你是非知名学校重点专业的，可以把你们专业的名头（比如国家一级重点学科之类）写上。

（3）其他双非的，如果专业成绩不错，可以标注专业成绩（比如GPA 3.67/4.0 排名前5%）；如果专业成绩一般，可以写得过的一些奖项或者成绩突出的个别课程。

（这样写就很讨巧）

04、工作(项目）经历

对于简历而言，项目和工作经历显然是一份简历的精华，也是HR最关注的部分；

在校招中，虽然工作（实践）经验不是很多，但可以写参与组织过的社团活动、配合老师完成过的调查项目等丰富下内容。

那如何才能写出一份出彩的工作经历呢？可以用STAR法则。

STAR法则，是情境（situation）、任务（task）、行动（action）、结果（result）四项的缩写。

转换成文字描述就是：什么时间地点或情况下+做了什么+怎么做的+完成结果（最好量化）

截取一个我认为写得比较优秀的工作经验到这里，供参考：

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（点开可看大图）

这就很符合HR的提问逻辑，大部分HR在面试提问题时，也会采用STAR面试法进行。

此外，对工作的介入程度可以用：负责、协助、参与等词汇来分层次体现，从而突出重点。

在工作内容编排的逻辑上，可以用PDCA的循环来展示先后顺序，即：PLAN（计划），Do（执行），Check(检查），Action（处理），使之形成闭环。

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这就是为什么，我们看到大部分的简历在描述工作内容时，逻辑顺序上都分为四块：

（1）、负责/参与制定公司及XX部门战略规划

（2）、工作执行情况

（3）、撰写相关分析报告总结经验

（4）、跟进处理相关问题，改进后续工作，优化相关流程

另外需要注意：工作经历要把最近的一份工作写在最上面！

05、自我评价

（1）、比较空洞，缺乏说服力，大部分都是这种，基本不会细看，粗粗扫一眼。

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（2）、略有想法，可以稍微看看，了解一下

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（3）、简洁装逼型，不过只要是真的，经得起背调，这一句也足够了

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总的来说，自我评价一般不会很仔细看，要看也只看前三句，后面基本上也是凑数写写的。

当然，我也看到过一些不错的自我评价：

这位同学原来是做财务的，但是想转型应聘媒体、广告、营销，像这样的自我评价，既彰显了人物性格，也给HR留下了深刻的印象。

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（点开可看大图）

06、其他附加项

期望薪资：有底线的可以明确范围，可沟通的写面议。

计算机、外语水平：要写等级，比如CET6、雅思7.5等，不要什么良好，熟练。

奖励/证书/科研成果：拿过有含金量的奖项基本都可以写，如果太多就挑重点的。

特长/兴趣爱好：特长写点年会可以表演的，兴趣爱好写点依靠团队合作的都还不错。

看书、听音乐之类的HR基本都已经看吐了，我个人不喜欢爱好旅游的，因为意味着经常会请假 ……

推荐信：很少仔细阅读，都是自己写了公司或者学校盖个章。

还不如看看你在学校的成绩单来的有用。

07、特别提醒

简历呈现：简历一定要简，1-2页够了，突出重点，不要有字句错误。

应聘外企记得配上英文版。

简历文件格式：PDF首选WORD次之，主要WORD有时候会因为WPS或者OFFICE的关系排版上有偏差，我就见过里面有底色图片把电话号码都盖住的同学，所以一定要注意。

千万不要图片格式！现在简历都会上传EHR系统的，但是图片里面的数字特别是电话号码，QQ邮箱等还是有一定识别错误率的，这样HR就联系不到你了！

邮箱：不要用太古老、偏门的，比如msn、hotmail的邮箱，国外服务器不稳定，一不小心还当垃圾邮件屏蔽了。

就用主流的QQ、gmail、163之类的邮箱就可以了。

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