总之,人靠衣装,求职靠简历,如果你简历制作的漂亮,肯定HR会对你印象深刻,他也会觉得你对这个机会很在意,或者你能力很强,你就有可能赢得很多的机会。
当然我今天推荐的知识我平时用过觉得还可以的网站,希望你有所收获,另外你平时应该也有收藏这些简历,方案等等东西的网站,养成良好的习惯,自然事半功倍。
如果你小看一份简历的作用那就大错特错了,
某名企的HR曾公布了一组简单的招聘数据:
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● 1、简历筛选比例是:80:1
● 2、面试筛选比例是:20:1
● 3、如果简历做的不认真,3-5秒钟吸引不了HR,根本没机会进面试
由此可知,“简历=脸面=颜值”,
一份好的简历可以让你在茫茫人海中被HR注意到;
一份好的简历可以让面试官看到你的用心和态度;
一份好的简历可以让你比别人有更多面试的机会,比别人更轻易找到工作。
那么,怎么的简历才算一份好的简历呢?
好的简历不但要注意 内容的顺序安排,
还要注意整体的 色调和排版,
让人咋的一看有一种 舒服又被惊艳 到的感觉。
(就凭你这么有冲击力的简历,非招不可)
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+ 你们有福气了,+++
在下已经为各位准备好100份名校生也在用的优秀简历模板,
收下这批干货,招葫芦画瓢就简单多了,找工作再也不用愁啦。
关于锤子简历
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首先,感谢您使用国内最受欢迎的简历制作工具——锤子简历。
一份新的工作可以打开无限的可能,在当今竞争日益激烈的就业市场,要想拿到理想工作的敲门砖,必须要拥有一份优秀的简历,这就是锤子简历在您身边的原因。
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一份好简历是通往优秀公司的敲门砖
来源|著名评测自媒体两分视频
我们了解求职是一个压力很大的时期,写简历更是一件繁琐的事。
所以在锤子简历,我们的目标是让您写简历的过程尽可能简单,锤子简历的在线简历制作工具、专业精美的简历模板、300份精选简历范文,可以轻松帮您“一秒”做出最好的简历,让您在求职的路上充满自信。
另外,我花了半年时间做了简历小课《高薪简历训练营,速成面试收割机》,受到了广大学员的好评,强烈建议大家去锤子简历APP免费领取学习(更多福利在文尾),它能解决我们在做简历过程中的95%以上的疑问。
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如何选择适合自己的简历模板?
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在锤子简历,我们提供不同类型的简历模板,所以经常有同学问我:有没有适合所有人的简历模板呢?
最简短的答案是:没有。
大家都知道每个人对事物的偏好是不一样的,我们的偏好受个人的文化背景和生活环境所影响,所以不同规模公司的HR和面试官对简历偏好是不一致的,不同行业和不同岗位更是如此。
比如,短视频编导VS投行分析师,前者的面试官偏爱富有个性创意的简历,而后者更喜欢经典简历模板。
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随着中小企雇佣的劳动力占比越来越大(根据2019年工信部统计,中国3000万家中小企公司雇佣着80%的劳动力),无论是跨国的大企业还是活跃的中小企,他们提供的工作岗位是越来越新颖和细分。
比如,传统的金融分析师、律师,或是新兴的新媒体运营、带货主播,现代的中小企公司对候选人的期待是更加个性与创意,所以千篇一律的简历样式完全不能满足候选人的需求。
作为候选人,您是独特的,拥有良好的工作技能和经验。
要说服面试官雇用您时,简历是讲述您的履历并留下深刻印象的好方法。
当面向不同规模的公司、不同行业,甚至不同的职位进行求职的时候,一定要选择适合自己的简历模板,提升雇主对您良好的印象,让雇主觉得您就是为他而来的。
如果您是独特的,那为什么简历模板不应该像您一样专业有趣呢?
因此,我们精心为您挑选了数十款经过专业设计的简历模板,以适合各领域和求职状态。
为了使选择的模板更加容易,我们将简历模板分成三种类型:
经典简历模板( Classic ) :适合严谨的行业,投行、证券、外企、法律;
现代简历模板( Morden ):适合现代的中小企,互联网、市场营销、医护、工程师、餐饮;
个性创意简历模板( Creative ):适合创意的行业,时尚、媒体、设计、音乐、影视、主播;
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三种类型的简历模板|来源:锤子简历
各种各样的模板对于帮助展示每个候选人的独特性很重要,招聘经理不是机器人,他们不想连续看到100个相同的模板,何况看完也找不到您。
其实,到底选择什么类型模板,归根结底,选择权归您所有。
您需要分析所在行业和您所应聘公司的专业水平、企业文化等等,是很重要的,要确保选择的模板是否符合他们的预期和喜好。
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大家在选择简历模板时,也可以运用这7个小技巧:
△1 了解所应聘的行业、岗位和公司的类型;
△2 评估自身情况:经验丰富 or 技能证书较多
△3 选择适合个人风格的模板
△4 确定潜在雇主认可的模板类型
△5 确保简历上最优秀部分得到充分展现
△6 确保简历图标/颜色适合所在行业和岗位
△7评估简历模板的外观和吸引力
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