Android开发路上的快速学习之道

Android 平台凭借着庞大的用户基础和开放的开发环境，吸引了越来越多的开发者。

但是，Android开发真的是简单的“能写应用就行”吗？

那么今天，我们有幸请到原360手机安全卫士开发工程师Dream老师，和大家一起分享对于安卓的现状以及未来的发展还有学习历程的感悟。

 Android

Q

1.Dream您是什么时候接触Android开发，为什么选择从事Android开发？

Dream：2009年开始做软件开发，到了2011年年初开始从事移动安卓开发，有三个至关重要的因素让我从事了这个行业。

因为公司需要做移动端产品同时做外包业务，业务量比较大，所以从服务器开发开始重点投入移动开发。

二是因为趋势，那个时候属于移动开发早期，刚开始进入高速发展阶段，为了能够提前占领先机和优势，必需掌握这门引领未来5-10年的热门技术。

最后是为自己个人发展和规划，以及提高企业竞争力做好技术储备，当安卓大爆发的时候自己能够顺应这个潮流，而不被淘汰掉。

Q

目前，Android开发就业市场怎么样？您是如何看待目前这个市场的呢？

Dream：目前安卓开发已经进入饱和阶段，进入平稳发展阶段，但是并不代表就业岗位少，只是对人才质量要求越来越高，也就是对技术水平要求越来越高。

我觉得接下来安卓领域将会迎来下一个5-10年高速发展阶段，那就是新技术领域，包括：VR/AR、智能家居、智能安防、人工智能等等...新领域新技术在移动端的应用，这又将创造巨大的就业岗位，这是下一个安卓时代的风口，类似于安卓第一个时代风口，谁先做好准备，谁的机会越大，谁就能够在这个行业占领制高点，谁就能够成为行业中的具有强大企业竞争力一员。

Q

从最初的Android菜鸟到如今的Android高手，这一路走来您有哪些辛酸历程？给您最大的感悟是什么？

Dream：其实我在从事软件开发的8年多了，最让我觉得辛酸的最开始的时候，刚毕业找不到工作和大家一样选择从事软件开发，当时就是一个想法，必需活下来，必需在这个行业里面做好。

从09年3月份开始一直到2011年5月份一直做的这一块，而且都是自己研究，很痛苦的度过了前三年，没什么成长，开始迷茫，不知去向。

最大感悟就是遇到了一个能够指引你方向的人，光靠自己是不够的，同时需要有人帮助，这样学习、成长速度才快，当你没有非常高的自觉性，没有非常高技术水平自学将会给你带来巨大的麻烦，甚至还会让你怀疑自己适不适合这个行业，容易迷茫失去方向，严重就是选择转行。

Q

您觉得就薪资水平来讲，安卓开发人员的薪资差距主要存在在哪里？

Dream：薪资水平的差距存在以下几个主要方面

第一个方面：当前行业人才需求量（供不应求）

第二个方面：当前领域技术水平高低（例如：NDK底层技术、架构设计等等...）

第三个方面：当前自己是否做了技术储备（例如：平时业余时间研究新技术新领域->前端开发、服务器开发、iOS开发、VR/AR、NDK底层OpenCV、NDK底层OpenGL ES、智能家居等等...）

第四个方面：当前在公司自己是否愿意承担更多责任，是否愿意担当。

Q

你认为作为一名高级工程师应具备哪些职责？

Dream：我觉得作为一名高级工程师需要具备以下几个职责

职责一：具有探索和研究新技术的底气，能够把握住技术发展方向

职责二：具备培养公司新血液的能力，为公司发展作思考

职责三：具有储备新技术的强烈意识

职责四：具有高效率解决技术问题的能力

职责五：具有更大的担当（包括：公司项目任务、技术点、技术研究）

Q

在您看来，Android开发者在学习过程中最棘手的问题是什么？

Dream：棘手问题主要有以下几个问题

问题一：公司项目或者学习遇到Bug没人解决，自己百度、Google各种方式查找，就是找不到，严重一点然后会选择放弃

问题二：面试的时候在面试官面前吹了牛逼，结果进公司开发的时候为自己牛逼买单，买不起单，非常尴尬

问题三：学习过程中，学习侧重点不明确，没有针对性，迷茫

Q

能说说对于一个零基础的Android开发的初学者应该如何有计划的在短短几个月的时间里大幅度的提升自己的开发技能？您这边有什么学习建议？

Dream：对于软件技术，如果想要快速成长，短短几个月的时间就能够开发项目，做比较高级的技术开发，必需要努力学习，有人带。

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