没经验？但这样写简历的学生，我要定了

最近小编在粉丝群里发现，很多还没找到心仪的实习或工作的同学这段时间开始有点焦虑。

除了要面对时间上的压力，特殊时期不少公司开始缩招，大家都在群里吐槽，简历筛选、笔试面试相比之前更不容易。

2022是不平凡的一年，但生活、工作还得一切照常。

面对特殊时期的就业的压力，不少组织机构都在想尽办法，为大家挖掘更多实习、工作的机会。

另一方面，大家也要抓紧时间摸清简历、面试中的套路，才能在求职大军中尽快上岸。

不妨先来看看，你在求职简历、面试环节中都踩过哪些雷区！

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 压中了问题也猜不透面试官心思？

 经典面试“送命题”自测！ 

很多同学在面试前，都会在知乎、贴吧上看大量的面经分享，尝试揣测这家公司面试官看重的问题。

这样的方法固然没错，但也有很多人在无数次面试惨败后发现，猜中了问题，也猜不透面试官给你设下的“陷阱”。

很多经典的面试问题遇到无数遍，依然答不到点上，不妨来测测，下面这8道送命题你能答对几道？

有全部题都答对的同学吗？可还不能高兴的太早，因为就算跳过了这些坑，还有面试经典死亡四大问！

 1. 简单介绍一下你自己 

（简历上都有了呀）开始复述简历……

 2. 你期待的薪资是多少 

报太低不行，报自己想要的价好像偏高

按市场价吧，可能会被认为没有目标……

 3. 你有什么优点和缺点 

这个有个通病！

说优点不够大方，说缺点也半遮半掩

最终说出了“普通人”共有的优缺点……

 4. 还有什么问题要问我 

其实真的没有啊

但又听说不能说“没有问题”

随便扯点公司相关的问题吧……

 

不知道上面这些面试题，大家都踩了多少次雷，想知道正解的同学还不看过来！

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 “面试恐惧症十级”怎么破？ 

面试中的另一种绝望就是：一说话就结巴，一旦被问问题就卡顿，正确的回答思路在离开公司大门的瞬间一涌而出……

类似情况比较严重的同学，为了克服这样的情况，他甚至会提前把自我介绍和面试问题的回答都背得滚瓜烂熟，出发面试前也不停给自己猛打鸡血。

结果在等候面试的时候已经开始全身颤抖，一见面试官就手汗直流，呼吸紧促，最终面试官没问几个问题就匆匆结束了面试。

这当中不乏本身硬实力很强的同学，因为无法克服面试的紧张，根本无法正常表现自己，错过无数Offer。

在陌生环境里，被面试官“判断”，还得卖力“推销”自己，这是很多人在面试中焦虑、紧张源头。

实际上，面试不是企业方面单向选择，这个过程也是你判断自己是否适合这家公司和岗位的最好机会。

因此在面试前，除了做足准备外，摆正求职心态也非常关键。

你可以尝试提前给面试官准备一些问题，在面试中为自己创造主动出击的机会，把面试评估转化成一次相互了解的聊天，在对话中逐渐缓解自己紧张的情绪。

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 没有实习经验怎么写简历？ 

其实，大家找实习找工作的起点，并不是从你开始写第一份简历开始的。

混社团、做兼职、实践活动在简历上是很有价值的。

如果没有这些经历，甚至把你的学习经验和个人自评写出来，也可能让HR看到你身上的亮点。

当然，兼职不是按时间顺序全部摊在简历上，学习经验也不是要告诉HR你在什么时候，学了什么东西，简历上每一段经历都要经过处心积虑的包装！

小编就曾经见证过一位零工作经历的同学，顺利拿下快消行业Offer的事儿。

要说最特别的地方，大概是她简历上放在第一栏的“个人评价”。

很多人觉得这东西很虚，要写的话总逃不过自卖自夸的尴尬，篇幅有限，也不好展开说点什么。

实际上这这一栏里，他除了列出几个自身比较突出的实践案例外，还加上这样一句：个人“科学乐观”，……。

大概就是这句话成功抓住了HR眼球，在接下来的面试里，HR也特意问到了关于这个词的解释，这样一来，不仅让HR注意到你，也能和他产生了良好的互动。

除了上面提到的问题，不少同学在求职中对简历、面试环节还存在不少迷惑，找不到方向：

如何搞清楚自己的优劣势，明确“核心竞争力”？

如何做一份体现自己专业水平的“敲门砖”？

简历中如何突出自己的定位？

实习社招面试、公务员考试、硕博复试有哪些不同的考核点？

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