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21考研复试简历怎么写?看这篇推文就够啦!
作者:君仔小编 2022/05/24 00:10:08
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21考研复试简历怎么写?看这篇推文就够啦!

最近,有很同学问到复试简历这个事情,觉得自己大学期间平平无奇,没有拿奖,也没有什么科研经历,不知道如何下手,今天,咱们就来一起看看一个好的复试简历到底要怎么写!

01

简历的作用是什么?

其实简历并不是一个必选项,也没有哪个学校规定一定要带一份简历去复试。

但是大家如此重视简历的原因是什么呢?

首先呢,大家需要明白一点,简历可以在两个场景下使用:

1️⃣提前联系导师

在分数不明确、过线不明确的情况下,在导师对你认知为“0”的前提下,简历就相当于是导师对你的第一印象。

一封好的简历,可以激发起导师对你进一步了解的兴趣,甚至可以在分数过线之后帮你抢占先机。

2️⃣复试面试

首先,大家可以想象一下下面的场景:

你是一位复试的面试官,已经面试了几位同学,大家的表现都中规中矩,没有特别出色的地方,甚至还有一两位同学的自我介绍说的一塌糊涂,让人找不到重点。

这时候进来的这位同学把一张精美的简历放到了你的面前,把你想了解的“点”一一详细的列了出来,有理有据,逻辑缜密。

这样是不是更容易的看出简历的作用!、

在复试面试时,自我介绍的时间有限,大家可能一紧张就忘了重要的点,影响大家的发挥。

而一份好的简历,可以帮助大家规避掉这个问题。

另外,复试面试的时间大概十几分钟,你提供给导师的材料在很大程度上决定了接下来面试中面试官的提问。

一份好的简历可以帮助你在面试中掌握主动权,引导着导师在接下来问哪些问题。

而这些问题就是你现在这个阶段需要重点准备的内容。

02

简历中常出现的问题

1️⃣缺乏针对性

有的同学的简历罗列了很多内容,把自己能想到的有关自己的内容全都写上去了。

很多与你的专业没有关系,甚至与你的考研复试没有关系的内容也都列上去,这就是缺乏针对性。

我们的简历是为了考研复试,是要呈现给导师的,所以内容必须要有针对性,要删去一些无关紧要的项目。

2️⃣重点不突出

有的同学的简历虽然能够展示出自身的专业素质相关的基本情况和经历,但是每项内容都简单罗列,没有重点。

这样的简历也是抓不住老师的眼球的。

对于这样的问题,大家就要做到内容精炼,重点突出,对最能体现自己专业优势的内容做重点描述。

3️⃣缺失数据

可以把文字整理成数据信息,这样更加直观,能够加强导师对你的专业素质能力的印象。

4️⃣格式不规范

对于此类问题,同学们做到条理清晰、结构完善、符合简历的基本规范即可。

03

简历上应该包含哪些内容?

1️⃣基本信息

姓名、性别,籍贯、政治面貌、出生年月,电话、邮箱、本科院校、考研初试分数等。

2️⃣教育背景

医学生的本科阶段主要是前期理论后期实践,因此这块可分为理论学习与实习两部分。

在这两个时期中,你分别在哪间学校/医院,学到了什么,获得了什么成绩。

切记不能假大空。

要写具体的重点,比如本科阶段你的成绩突出,拿到了某奖学金,全级排名前百分之几。

实习期间表现如何,学到了什么技能。

有同学会问,如果我表现平平呢?那就需要去挖掘啦,可以重点提到某个学期(如:2017-2018学年绩点为,排名为…),或某些科目的成绩(当然要与报考专业相关)。

还要时刻谨记围绕报考专业来叙述,比如与之相关的技能,观摩过的手术等,与其无关的可摒弃。

3️⃣科研经历

很多同学都觉得自己科研经历欠缺。

要知道其实报考的大家都一样,没有项目经历也不用过于担心,毕竟大部分人还是缺乏项目经历的,可以用自己的医院实习经历来替代或者本科期间参与过哪些研究,参与过哪些专业的活动也可以写在简历中,将自己在研究或者活动中承担的角色写清楚即可。

4️⃣技能

四六级证书、掌握的软件(SPSS、Office)等,真的会有导师担心你做PPT的水平…

5️⃣自我评价

①应突出自己的优势,展现自己具有继续攻读该专业的研究生的能力和素质。

避免盲目煽情。

②态度要谦虚,指出自己的不足和优点,然后引出自己选择该专业该老师的原因以及自己在研究生阶段的目标和期望。

③可以说一下老师研究内容以及自己的热爱,这样可以显示自己的重视和渴望态度。

6️⃣爱好

兴趣爱好简单描述即可。

04

写简历的注意事项有哪些?

1.简历中的语言最好做到简洁再简洁,重点内容重点描述,措辞简洁,过于啰嗦会让人找不到重点。

2.选择一个优质的模板,不需要花里胡哨,简洁大方即可。

3.在搜集导师信息这一环节中,需要了解其学术/专业经历,职称,发表成果,所获奖项,是否主持科研项目等。

阅读其代表作,学术论文很重要,因为这样你才能在邮件中体现出对其的了解与欣赏,切忌浮夸,弄虚作假。

4.不要给自己留坑,如果有坑,一定要自己提前做好准备,在老师提问时能够回答好。

其实简历再重要,也只是锦上添花的存在。

面试中的表现才是决定性因素,需要大家付诸更多的精力去准备,大家不要舍本逐末。

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