职场新人，情商比智商更重要吗？

  田志栋

我是一名刚毕业的大学生，对刚步入的工作环境有好多的不适应，我是做医药自动化工程的，之前也做过兼职，在之前的经历中我发现，在职场中一个人的情商有时候甚至比智商更重要，我发现那些爬的高的人实力肯定是有的，但是是他们的情商更高，我想知道怎么样才能提高自己的情商？

答：很多人觉得情商高比智商高重要，这点我是不同意的。

我想说情商和智商一样重要。

我们都不喜欢作的人（情商低的人），但也不喜欢笨的人（智商低的人）。

无论是智商还是情商，只要有一方面太低，你在职场上都走不远。

刚开始工作，如果希望自己的“情商表现”更好一些，最重要的一点就是学会沟通，好好说话。

跟他人沟通的时候我认为以下四点最重要，但它们说起来简单，做起来都不容易：

1. 简洁明了，直击中心 

工作中表达观点的时候一定要挑重点说，要避免拐弯抹角、半路跑题或者词不达意。

有时候你根本不需要那么多话就能把事情说清楚。

2. 表里一致，说到做到 

很多人在工作的早期很容易养成表里不一的坏习惯，表面说一套，实际上做的时候又是另外一套。

跟他人协作最重要的就是诚信，自己答应了的事情，含着泪也要把它做完。

3. 己所不欲，勿施于人 

这个从小就学的道理在工作中尤为重要。

如果你不想被别人在背后说话坏，那你也应该避免在同事的背后说他们的坏话。

如果你不希望别人带着情绪来跟你工作，那你也要会控制好自己的个人情绪，不要轻易地带到工作上。

更重要的是你要发自内心的希望你的同事能把事情做好，做一个奉献者比做一个索取者会让你走的更远。

4. 无需迎合，做回自己 

如果你真的希望自己能有所作为，那就应该做回自己，接受自己的性格，承认自己的弱点也明白自己的强项。

一直以来环境对大家的教化就是戴着面具做人，不要以为会阿谀奉承、拍马屁还有攀关系就是情商高，聪明的领导都能分辨的出来。

这些伎俩在过去可能还有用，但在自由市场的作用下，太看重这些技能的人终将会被淘汰。

如果你的公司环境不欢迎也不鼓励你做到以上四点，那我建议你应该慎重考虑是否要换工作了。

有时候不是你的情商低，也有可能是你所在的环境就不鼓励高情商的协作者。

  Ashlyn

我现在在读大学，对于所学专业不算特别感兴趣，但也不讨厌，既然未来是充满不确定性的，以后从事的行业不一定和自己所学专业有关，那应该如何对待自己目前的学业呢？

答：首先要分清楚什么是你必须要做的，什么是你想要做的。

如果你不清楚自己想要做什么，最好的策略就是把你必须要做的事情做到最好。

也不要觉得自己现在读的专业很难，相比于工作，读书算是很幸福的了。

如果连大学里这么简单的课程都读不好，未来还能做什么？

现在就能把一件自己不怎么感兴趣的事情做得很好，在未来某一刻你真的找到了自己兴趣的时候，你就只需要跟别人证明你是真的感兴趣就够了。

我本科读的是材料工程，硕士读的是纳米技术，现在做的是互联网。

所以你说我对纳米技术是否真的很感兴趣，我想应该不是的。

但我仍然会努力把考试考好，把论文写好，挑战自己并不断提升个人能力才是我真正感兴趣的点。

  桃夭

我刚转了文案15天，在新的公司，主管让我在网上找一些关于我们行业的专业知识，进行改写，在改写的过程中，我发现别人写的很好，不知道怎么改。

而我自己原创的话，又没有这方面的知识，所以我不太确定自己是否有这方面的天赋，不知道怎么做才好。

答：我觉得今天的头条《你以为你是直的？其实你是弯的》能够解答你这个问题，由于之前没有经验，对于你来说可能还处在指数增长的早期。

15天还非常早，你还需要更多的时间去学习，不要太着急。

「我们都太容易高估短期内能完成的事情，而低估了长期能产生的变化。

」

对于行业的专业知识，最快速的掌握办法就是问你的同事，有人面对面给你讲解会比自己看书和上网了解快很多。

而关于文案写作，就是不要太过相信“天赋”的作用，对于大部分的工作，刻意练习比天赋更重要。

不像打篮球、跑步又或者唱歌，像写文案这种工作天赋并不起决定性的作用。

学会写文案和写作一定是一个非常有价值的技能，就跟会演讲一样，未来无论从事任何工作，它都能帮到你。

如果此刻你并没有想要换工作的想法，我的建议就是多一点练习，再多一点练习，这是让你成为这方面“专家”的唯一方法，天赋不是。