【留学生求职】外国人如何在伦敦找工作？

从2022年开始，无论是欧盟还是非欧盟公民，对于想在英国工作的外国人来说，情况将会改变。

​​当然，这不是找到工作并决定搬到另一个国家的好时机，尤其是英国。

众所周知，英国不仅受到Covid-19的严重影响，而且也越来越接近英国脱欧的现实（无论这意味着什么）。

明年将发生的事情仍然非常模糊，但是我们非常确定：从2022年开始，无论是欧盟还是非欧盟公民，对于想在英国工作的外国人来说，情况将会改变。

如果您的梦想是搬到伦敦并成为自己的家，该怎么办？

1. 花时间认真准备简历，保证您在线上的资料完整。

每个国家对于成功应用都有不同的标准和期望。

没有对与错，但是您必须了解要在哪个国家/地区工作的惯例和期望。

在撰写简历时，在某些国家/地区，他们希望您提供一些个人详细信息，您的照片以及对您过去工作经验的详细描述。

英国的标准是什么？

简短的答案是，招聘人员期望收到一份1页的简历。

据估计，招聘人员花费的时间不会超过10秒钟来筛选您的简历，因此最好保持简短。

一般而言，除了联系方式之外，您不应包括您的照片或个人信息。

确保以列出您的成就方法和所有可能帮助您引起招聘者注意的相关技能的方式列出您的工作经验。

不要忘记为您的爱好和兴趣提供一个部分：这可能会比您想象的要大得多。

由于您的简历将只是您的专业简介的简短摘要，因此强烈建议您加入Linkedin简介。

如果招聘人员想进一步了解您，这是提供更多信息的一种非常简单的方法。

Linkedin是在英国寻找工作和获得职位的一种非常普遍的方式。

这是您个人资料的很大一部分，因此请花一些时间进行处理。

谁在网上寻找您的简历？

一旦开始在线上传简历，您将意识到有不同的选择。

在这里您会找到。

招聘人员

您可以将简历上传到招聘平台：您没有在申请任何特定工作，但是只要有合适的职位，他们就会与您联系。

这是获得更多知名度并查看招聘人员如何根据他们为您提供的机会评估您的个人资料的好方法。

公司介绍

您可以寻找工作或自发的申请，然后直接通过公司网站申请。

即使是中小型公司，也经常会有“与我们合作”部分，您可以在其中填写您的应用程序。

在这种情况下，如果他们发现您的个人资料适合您，也可能会联系您进行面试。

2. 充分了解您的行业

在过去的几个月中，一些行业完全被淘汰了，很难猜测它们何时才能在合理的水平上再次运行。

在开始发送应用程序之前，请确保您了解行业的当前情况。

接待，旅游，娱乐-仅举几例-仍然承受着巨大的压力。

最重要的是，休假计划即将结束，最终将导致大量失业和寻找工作的人。

您的行业表现如何？

一旦确定在招聘公司时有真正的机会，请考虑是什么使您成为理想的候选人。

什么技能最重要（针对您的行业）？

每个行业都有特定的要求，具体取决于工作的资历以及成功的重要技能是什么。

意识到市场需求以及在您的应用程序中突出显示这些技能非常重要。

为了更好地理解总体期望，通常的做法是浏览一打相关的招聘广告以选择最常见的请求。

另外，您是否拥有在该特定行业在英国工作所需的认证？哪些职位与您的个人资料保持一致，您期望获得什么样的薪水？

您会说流利的英语吗？

我们永远不会忘记的一点是，要意识到要担任这个职位，您需要英语水平。

某些工作不需要太多的沟通技巧，但对于其他角色，必须能够通过电话和亲自进行对话。

这一切听起来似乎很明显，但是作为职业顾问，我们知道有很多人决定不做任何家庭作业就搬到伦敦。

对于很多人来说，这是一个代价高昂的赌注，最终会带来很多失望，通过进行现实检查可以轻松避免这些失望。

3. 开始在线寻找

一旦您确信自己的应用程序和在线状态能为您提供最好的服务，并且在您所偏爱的行业中有足够的机会，就该开始寻找了。

领英

Linkedin Jobs是一个很好的起点，您可以从个人资料中轻松访问此部分。

其他平台

其他常用平台是：

Adzuna

CV Library

Total Jobs

除了最著名的：

Indeed

Monster UK

Reed

根据您所在的行业，可能会有特定的平台可以帮助您准确地在自己的细分市场中找到工作。

4.现在是面试时间！

您进行了研究，向各地发送了应用程序，等待了，也许等待了更长的时间……现在是面试时间！

面试过程充满压力，您最好做的是尽可能做好准备，以增加机会。

面试过程可能会有所不同，但几乎可以肯定，您会被问题困扰，以确保您了解以下情况：

公司文化与使命

角色及其基本技能

您对工作充满热情，并致力于

公司及其竞争对手。