先介绍下自己吧,国内211本科,大三,拿到了四大其中之一的毕马威的实习offer。
下面我会介绍一些我的求职心得体会,希望能对正在求职和为以后求职做打算的同学有所帮助。
尽早规划,不会就“问”
从刚上大学开始,我就下定决心毕业之后去四大,如今已经大三的我,意识到再不找实习就晚了。
但是,当我开始着手找实习时才发现,我没有过相关实习经验,也完全没有任何的四大的面试经验。
虽说网上有一些面经,但我觉得仅仅从文字表述,很难知道四大到底需要什么样的人,更不知道如何把自己包装成四大的目标候选人。
尤其是群面,非常没有信心。
起初,我尝试着投递了普华和安永的寒假实习,却久久没有回应。
当我身边的同学纷纷收到了四大面试的邀请函时,而我却连笔试邀请都没有...
这时候我已经有点焦虑了,为什么到了大三我连四大的网申都过不了?难道我的寒假实习注定要凉了?
时间不等人,我在多方对比认真思考后,选择了职派的环球名企实习项目,希望得到详细专业的求职指导。
三下两除二
网申、笔试秒过
最开始,导师对我简历进行了精修,她详细地询问了我参加的每个校园实践经历,并从几个经历中挑选了三个写进我的简历。
对于如何挑选校园经历,导师给我的建议是:任职最高的经历、投入精力/学到东西最多、有一定知名度/曾获奖项、社团规模较大,从这四个方面入手挑选,能把未来面试官想问到的所有问题囊括其中。
之后我去官网填写了网上申请,上传了一些资料。
几乎是秒发的在线测评,以及附加的开放式问题,这些需要在72小时内完成。
随后,小圆老师给了我大量往年毕马威的练习题库。
我狠练了两天笔试题后,在最后一天完成了线上测评,总体难度并不是特别难,多练就好。
就这样,我顺利的拿到了面试邀请。
宝贵的群面Mock
群面前,小圆老师让我准备一份英文自我介绍,由于面试经验匮乏,改了好几遍才通过呢...
关于面试,今年毕马威的寒假实习就只有群面环节,所以我就针对群面给大家多做一些分享~
针对群面,小圆老师给我约了好几次Mock,下面奉上面试全过程 ↓
几个重要的关键点我也几下了:
面试过程:
10人无领导小组讨论,2分钟英文自我介绍,15分钟看英文案例,20分钟小组讨论。
全程感受:
房间里面3位Manager,先做自我介绍和英文Topic,每个人发了一份材料。
但是每个人材料里面的内容是完全一样的,就是精英计划的4个case。
整体来说,小组讨论的时候大家都蛮积极的,自己感觉也很自在,在此要谢谢职派导师不厌其烦地陪我做Mock,才能让我轻松应对。
面试官问的面试题:
说到这点,我当时是比较懵圈的,两个面试官全程没说话,自我介绍的时候他们会看简历,但没有向简历提问,也不没有在群面后提问、做总结,只是在旁边看着我们的表现。
还有就是群面过后可能会有重测OT,但我们组比较幸运,没有被抽到,哈哈哈~
说是意外,实则是“种瓜得瓜”
其实,我拿到毕马威的实习offer也是挺幸运的。
我们小组一共10个人,最开始只有2个贸大的研究生拿到offer了,结果过了大概1个月后,我突然接到毕马威的电话通知我可以入职了,当时还是挺激动的!
在这里,有一些实战经验分享给大家——
1. 四大的申请要把握好时间,你要是觉得有把握,就越早申请越好。
实习生都是招满即止,无论网申时间有没有截止。
2. 面试的话,要了解面试的流程、可能遇到的情况。
要是有什么自己不知道怎么回答的,找个相关的、有过招聘经验的老师问问,让他们从招聘者的角度讲讲,我觉得还是有必要的。
3. 面试不要紧张,心态放轻松,这样思路会比较清晰。
如果没把握,没信心,推荐你了解一下职派的环球名企实习项目,职派的老师们真的给到了我很大帮助,希望你也能得到帮助,早日拿到心仪offer。
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