第一学历是什么？对应届生求职重要吗？

秋招有香港八大的应届生同学反应，投递某知名公司被拒绝，原因居然是因为第一学历不是985或211？

第一学历难道不是我们的最高学历吗?

 

 

 

 

 

   

“我虽然研究生是北大的，但我本科是个二本，她们看不上我……” 

最近热播的电视剧《二十不惑》李天阳和姜小果的这番对话将学历这个话题再一次带到了应届生们的眼前。

第一学历是什么？

事实上本来没有第一学历这个概念，是公司为了筛简历而定的。

很多公司却认为本科学历才是第一学历。

很多HR认为，本科比研究生学历更加真实地反应了一个人的能力。

因为同学们的本科是通过高考这个最公平的方式考上的。

考研虽然也要考，但是比高考要轻松一些，申请境外的研究生，有的学校门槛不高但排名还不错，只需要提供相应的文书资料，通过面试即可得到这个学校的录取通知。

虽然后来官方出来界定第一学历根据国家规定是指最高的学历，但是招聘的时候主动权还是在企业手上，所以也无济于事。

选择读研或者留学的小伙伴大多数是觉得自己本科不够好，想出去再镀层金，但由于第一学历这个门槛，导致了我们的研究生学历或者留学生身份大打折扣，实在是太亏了。

如果第一学历不占优势，我们可以怎么做来提高竞争力呢？

除了学历，

还有什么方法可以提升自己？

01

提高英语能力

为了突出留学生在其他竞争者中的优势，英语能力是一个非常重要的突破口。

现在很多岗位都要求精通英语的听说读写，例如字节跳动在招岗位——海外发型品牌管理，要求英语6级以上，有海外留学经历优先。

当然通常职位描述写英语6级只是设定了一个门槛，HR肯定是择优录取，所以应聘者想要获得这个工作就需要比6级做得更好。

我们既然在外留学，有比较好的语言环境，就更应该在英语能力上多下功夫。

02

提高GPA

对于留学生来说GPA也是敲门砖，但是如果失去了第一学历优势，那么你只有努力使你的GPA领先于自己的同学，例如3.5及以上。

这也是一种证明自己学习能力的方式。

但是GPA是优势也是硬伤，比如大多数人在香港读研只有一年的时间，要提高GPA就只有一次机会。

一年只有1-2个学期，必须每次都考得好才能保证高GPA。

03

寻找专业相关实习

既然GPA是硬伤，那么留学生还可以通过找和专业相关的实习经历、项目经历来提升自己的竞争力。

如果自己的成绩和学历属于中等的，那么一份实习可以丰富你的简历内容。

现在校招的岗位要求第一就是相关专业优先，其次是香港实习经历和项目经验优先。

例如招商银行校招岗位——风控分析师，要求有图算法、机器学习等项目相关经验。

Lockin China联合全球高校中国就业联盟发布的《2019海外人才职业发展分析报告》数据也显示超过70%的留学生在毕业时都具有实习经历，所以没有实战经验的小伙伴赶紧找实习，不要掉队啦~

在香港找实习会遇到哪些困难？

01

不知道该去哪些网站找实习

香港有很多本地人喜欢用的求职网站，比如JoBsDB，但是上面的岗位基本上类似于社会招聘，需要一定的工作年限，所以不太适合应届生投递；

02

遇到不靠谱的实习

在香港有很多国际化的大企业，相对的也有很多不知名的小公司。

对于初来乍到的留学生来说，不一定能鉴别出其中的陷阱。

更有甚者，很多传销组织在香港隐藏得很好，专门坑刚毕业的同学，谎称自己是直销，可以提供实习机会，一旦进入组织，可能人财两空。

03

简历石沉大海

虽然网上有很多热门岗位可以投递，但我们没有办法辨别信息的真伪，有可能那个岗位没在招人，只是挂在网上而已。

也有可能网上投递后，你的简历埋没在几百分简历当中，HR根本没有看到你的简历，投递了之后就再也没有回音。

再者也就是我们的能力和岗位不匹配，于是投了简历，也得不到任何反馈。

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