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2022银行秋招：笔试、面试、简历制作技巧大合集

重庆中公金融人

05-27 11:33

近几年，银行网点不断缩减，用工数量也在不断减少，竞争非常激烈。

所以，从简历、笔试、面试三个方面做好就业准备就格外重要了。

2022银行秋招：笔试、面试、简历制作技巧大合集

重庆中公金融人

Step1如何制作简历

▲简历制作方面，小编给出七个建议：

——量体裁衣

——内容突出

——力求精确

——版面简洁

——使用数字

——注意用词

——简短小结

尽可能将内容控制在一张纸上。

▲简历筛选的工作量非常大，单位要在几秒之内做出去留决定，所以，一定要在有限的篇幅和时间里，突出自己的亮点。

▲“身高长相突出的，要写明自己的身高体重，然后挑选自己最漂亮/帅气的证件照配上去，在第一印象上占据优势”。

▲“没有身高长相优势的，也不要自卑啊，南审就是你的优势。

”

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重庆中公金融人

Step2如何准备面试

▲应对面试，小编给大家总结了四个要点

——有备而来

——着装正式

——稳重大方

——勇于认错。

▲面试是一个综合考察个人知识积累、能力素质、个人素养等方面的过程，首先，熟悉笔试时的基础知识，准备好中英文简介、准备好常见问题，如自我评价、职业规划、应聘理由等。

▲着装上，简洁大方，最好穿正装出席。

▲在面试的过程中，要注意放慢语速、保持自信微笑、必须严格守时；要勇于认错，切忌不懂装懂。

分别介绍了无领导小组、结构化面试、即兴演讲等面试形式的要点：

▲应对无领导小组面试：

——仔细阅读材料，抓住问题重点

——注意聆听他人观点

—及时记笔记

——选择适合自己的角色（领导者、计时者、和事佬、点子王）

无领导小组面试是展现个人才能与人格特征的舞台，考察的是应对危机、处理紧急事件以及与他人合作等方面的的能力。

最后的讨论结果不重要，重要的是讨论过程中表现出来的优秀特质。

一起来看看无领导小组的评判标准吧：

——言谈举止得体（5%）

——发言主动生动（10%）

——论点准确（10%）

——分析与论证能力（15%）

——概括能力和协调能力（30%）

——组织和领导能力（30%）

▲应对结构化面试：

——面试前做好相关知识准备

——认真做笔记，学会记关键词

——可以要求短暂思考

——流畅地表达想法

结构化面试主要考察语言表达能力和逻辑思维、考察对所应聘职位的了解，以及应变能力和创新能力。

▲应对即兴演讲面试：

龙头——猪肚——凤尾

▲“细节决定成败，态度决定一切，心态决定状态，眼界决定境界”

2022银行秋招：笔试、面试、简历制作技巧大合集

重庆中公金融人

Step3如何准备笔试

一般的银行笔试2-3小时。

▲“人与人之间的差距，体现在晚上8-11点做什么上。

”

——关注时政，有条件的可以上公务员辅导班，做好基础的行测、公基

——了解你所报考的银行（上市时间、特色产品、排名、客服电话、荣誉、企业文化口号、成立时间、银行的全称等）

——博览群书，提升综合素质（文史哲、理化生基础知识）

——平时要学好专业课（涉及：经济、金融、会计、管理、法律等学科的基础知识。

）

——提升写作能力，有些银行考作文题

——提升英语能力

——把握常见的考点：如重大会议主题、重点时政事件、金融名词等

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