医药代表简历制作的建议清单

最近，面辅了十几位小伙伴，经过非专业的辅导，那啥，不知道你们有没有失业。

有些人真是站撸不怕呀，简历制作都不带网上学习下的，随性。

今天给大家梳理下简历制作的小细节。

1  HR筛选简历最多不超过10秒钟，如果你不是找人内推，没有丰富的经验，简历不好好做，不简洁， 不重点突出，就只能说拜拜了！

2  简历一页还是两页？应届生，工作1-5年，一页足矣，但倘若你在这几年换了N份工作，两页也能理解，但两页是极限。

工作时间10年以上，简历最好控制在两页，总之，简历宜短不宜长。

3  基本信息，写上姓名，性别（有照片可不写），年龄，联系方式，邮箱，目前所在地便可。

党员这块不是应聘国企可以省略，团员就不要自取其辱了，照片建议放，必须职业照，其他信息可省略。

4  求职意向，如果你不是想应聘多个岗位，请写上应聘岗位。

5  教育背景，分行写，不要和基本信息重复，不用填写所修课程，写了专业就行，面试官只在乎你的专业，不在乎你学了什么。

6  工作经历，这一部分是简历当中最重要的，怎么写？STAR原则，工作背景是什么？你负责做什么？你做了什么？你工作取得了什么样的结果？对于应届生，还可以加一条，你学到什么？

这一块，工作内容千篇一律，如实写就行，一定不要遗漏负责产品，医院，科室，最最最重要的是业绩，达成好写达成，达成不行可以写增长，多用数据进行描述。

7  校园经历，非应届生可忽略。

如果不是担任社团或学生会负责人，不是特别能体现个人能力和优势的经历，建议还是不要写，描述同样使用STAR原则。

8  获奖经历，培训经历，个人技能，有就如实填写，没有可以省略。

不要写精通office办公软件，写日常使用就行，真没几个人能精通。

9  自我评价，省了吧，哪有时间看，HR只会看你做过什么，不会听你说过什么。

如果偏要写，一定要具体，不要泛泛而谈，罗列一堆优点挺Low的！

10  Cover letter，省了吧，讲真，应聘医药代表还真不用写，没人看。

11  字体，不要用宋体，用微软雅黑字体不会犯错，字体最好全用黑色。

搞得太花哨，扎眼。

12  再次强调，不要自嗨，不要堆积内容，尤其在工作经历这块，简洁，简洁，简洁，重要的事情说三遍。

13  不要造假，可以优化内容优化数据，但不能瞎写，不然面试过程很难圆谎，一旦被发现，谁也帮不了你。

14  应聘医药代表岗位，尽量少在招聘网站上投递简历，招聘网站的岗位一般都是不重要不紧急的岗位，容易掉坑里，很难完成就尴尬了。

医药代表微信群或医药公众号可以重点关注，内推最佳。

15  对于猎头推荐的岗位，谨慎为好，毕竟猎头也是奔着完成任务去的，找靠谱的猎头推荐。

如果，你是为了刷面经的话，随你咯。

16  简历命名，姓名-求职地点-求职岗位，一般这样就行，你还可以再加个电话，招聘方有简历命名要求，就按招聘方的来，原则是给招聘方省事。

17  邮件投递须知，不要用qq邮箱；邮件主题和附件简历名称统一，方便HR查找，附件简历使用PDF格式，或者同时发送PDF和Word版本；邮件发送人昵称改成自己的姓名，HR收到发件人昵称为「温柔的一刀」的简历表示很尴尬。

邮件正文一定要写，不要就光发来一份简历，诚意何在？正文介绍自己以及和职位对口的信息，最后落款留下姓名联系方式，方便HR随时查找。

使用邮件，一定要体现自己的基本职业化素养。

建议早上8点前邮件发送简历，HR早上上班收邮件，你的邮件能在靠前位置！

18  最后，简历里出现「个人简历」四个字真的很Low。

好吧，今天就到这吧。

祝大家都能找到合适的岗位。