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【老员工分享】医药代表面试技巧
作者:君仔小编 2022/05/23 00:10:07
阅读 139
【老员工分享】医药代表面试技巧

废话不多说,上干货。

医药代表面试中常见的十个问题案例

1、当你在向医生介绍医药产品时,你的手机响了。

该如何应对?

2、和医生的饭局中,对方或你饮酒过量。

如何解决?

3、医生有时候会提一些比较专业的问题,当你无法回答的时候。

你如何应对?

4、各个医院都有统方,医生认为自己的用量多于统方数据或远远高于统方数据。

你该如何处理?

5、对于女代表如何防范性骚扰?

6、医药代表之间或医生和代表之间提起一些敏感问题(公司制度、医院内部医生间关系等)。

如何回答?

7、医生在使用你的药品过程中由于病人投诉,医生非常恼火。

你该如何解释?

8、重点医生突然停用你的药品,而转用其它同类药品。

你该怎么做?

9、你的药品在医院用的非常好或用的很不好,医院在两种情况下都把你的药给停了。

你该如何向正在用药的医生解释?

10、由于中间渠道的原因,医院药剂科货供应不上,医生开了处方病人却拿不到药。

你如何向用药医生解释?

个人意见:要遵循的原则,一定要了解清楚这件事情的真实原因和自己的做法是作给谁看的,他的特点是什么?从而选用相对有针对性的方法。

1 .这种情况总是难以避免,总有不注意的时候,不能关机!!!有客户找,公司找,猎头找怎么办???看一下号码,不重要的当面改成震动,可以对医生讲,不好意思,在和他进行这么重要的交流的时候,没有注意关机,请求原谅。

其实是暗示重视他,

2 .酒 就是要喝过量这样才有可能成兄弟嘛,医生过了,你没过,有点不地道,可以假装过了,有钱可以叫酒店的小弟送两人回家,要知道你的酒量一定不能比医生好,酒量不好没关系,酒胆一定要好,切记!!!

3 .坦言不知道,当面把问题记载在本子上,表示回去问市场部,尽量有比较正确的答案。

医生并不关心这个问题本身,而是在乎你的专业程度和对他的重视程度。

4 .选择比较好说话的医生或有明显错误的医生,摆开谈。

对那些VIP,也可以示弱,表示自己有多么不容易,就是要求他的数据做调整,但要注意,把过错推归跑方,而不是他的错误,事后他一定会很生气,在他作出明显敌对动作之前,搞点费用,一定比调整的数目要大,给他,同时表示这是自己个人出的,自己的不容易,和对他的愧疚和重视

5 .一定要接近他的家庭,一可以搞好关系,二可以让他有所估计,你可是和他老婆很熟哟,这招限于他们家庭和睦的。

客户要是乱搞的,只有自求多福了,我是男的,这方面经验没有

6 .自己还是要参与讨论不能脱离群体嘛 说不定以后用的上谁,不过自己谈的都是些鸡毛蒜皮的事不触及敏感内容

7 .自己有本事就搞定病人,没本事只有低头认错或仔细分析原因,把事情归为病人人品不好,这种中福彩头的事也会遇上,和医生一起鄙视病人(有点缺德了,唉。

咱也是为了工作)

8 .分析原因(费用?关系?对手献身?)采取针对措施(具体可以讲好几节课)

9 .搞清楚谁停你的药的,原因是什么,他是个怎样的人,根据他的特点和经历,有不同的方案(又可以讲好几节课)

10 .低头认错或把责任归到对手和与这个医生不和的院内某人,假设是他们相互勾结制造的大阴谋,表示自己是无畏的**斗士,一定会为了他不能开我的药造成的损失,斗争到底,例外等有药了,让医生加紧把损失补回来(哈哈,我的药又可以多开了)

对于求职面试一定要灵活处理

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