2022年最低工资标准调整

来源：中新网，侵权删

新年涨钱了！近日，江西、黑龙江、陕西等多个省份宣布上调2022年最低工资标准，还有一些地方也确定上涨并在酝酿上涨方案。

来看看，你能涨钱吗？

多地宣布上调最低工资标准

近日，江西、黑龙江公布调整最低工资标准的通知，决定从2022年4月1日起调整全省最低工资标准。

其中，江西省将现行月最低工资标准一类区域由1680元/月调整为1850元/月，二类区域由1580元/月调整为1730元/月，三类区域由1470元/月调整为1610元/月。

非全日制用工小时最低工资标准，一类区域由16.8元/小时调整为18.5元/小时，二类区域由15.8元/小时调整为17.3元/小时，三类区域由14.7元/小时调整为16.1元/小时。

黑龙江调整后的月最低工资标准分为三档，第一档为1860元，第二档为1610元，第三档为1450元。

调整后的小时最低工资标准也分为三档，第一档为18元，第二档为14元，第三档为13元。

此外，陕西从2022年5月1日起上调最低工资标准。

此次调整增加150元，一、二、三类区月最低工资标准由1800元、1700元、1600元分别调整为1950元、1850元、1750元；在非全日制用工的小时最低工资标准方面，一、二、三类区由18元、17元、16元分别调整为19元、18元、17元。

根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

【 2022年最新全国省市社保政策精编】下载入口

回复关键词 社保 即可免费领取

还有一些地区也会上调

除了上述地区外，还有一些地区明确表示今年会上调最低工资标准。

　　

吉林省在2022年政府工作报告中提出，调整全省最低工资标准。

　　

天津近日发布《关于切实做好2022年市政府重点工作的通知》，明确调整最低工资标准，发布企业工资指导线，促进企业职工工资合理增长。

天津市人社局称，已启动最低工资标准测算工作。

成都近日发布《成都市实施幸福美好生活十大工程2022年工作计划》，明确将调整2022年最低工资标准，发布人力资源市场工资价位、行业人工成本信息和企业工资指导线。

　

有助于增加低收入劳动者收入

目前，31个省份中，上海月最低工资标准最高，达到了每月2480元。

上海、广东、北京、天津、江苏、浙江这6个省份月最低工资标准超过2000元。

劳动者的工资不能低于最低工资标准，因此，随着最低工资标准的上调，低收入劳动者的收入也会水涨船高，与最低工资挂钩的一些待遇标准也会相应上涨。

陕西省人社厅要求，全省各级人社部门和工会组织要加强对调整后最低工资标准执行情况的检查和监督，依法查处用人单位的违规违法行为，确保提供正常劳动的劳动者工资不低于调整后当地最低工资标准，切实维护劳动者合法权益。

　　

黑龙江明确，要进一步加强对用人单位执行最低工资情况的监督检查，及时纠正并依法处理违法行为，切实维护职工合法权益。

今年将成最低工资调整大年？

2022年，最低工资标准调整基本“冻结”，绝大多数省份未调整最低工资标准，今年最低工资标准重启上涨，有何考量？　

按照规定，最低工资标准是两到三年调整一次，去年大多数省份没有调整最低工资标准，主要是受到疫情的冲击，经济增速放缓，考虑到企业的困难，在此背景下自然暂缓了最低工资标准的上涨。

　　

2022年中国经济持续向好，国际国内预判今年经济增速会高于去年，在新的形势背景下，再加上去年多数省份没有调整最低工资，有的省份可能自2019年就没有调整，所以，今年多地纷纷调整最低工资标准，既有经济增速回暖的支撑，也是遵循最低工资制度规定调整频次的政策要求，更是促进企业低工资劳动者提高收入的现实需要。