简历中，要不要写主修课程，为什么写，如果要写的话，写哪些合适

简历中，要不要写主修课程，为什么写，如果要写的话，写哪些合适，这几个问题，在精英简历训练营当中，有说过两个原则，一是专业冷门，要写的；二是优先写学的不错的课程。

但是并没有说明背后缘由，现在有一些同学，还是拿捏不准，齐刷刷地，写了一堆课程，实在没有多大的必要。

为什么呢？下面就跟大家说说理由。

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哪些信息直接影响简历筛选

先说明下，不是说，任何时候，都不用写，如果是特别冷的专业，是要写的，另外，一些硕士、博士，有打算搞科研，考虑进研究所工作，这类非常专业的人才，简历内容，是和我们绝大多数人不一样的，他们是要写的，俗称学术型简历，这点大家知道一下。

对于我们大多数的求职者来说，简历上的任何信息，都在围绕一个目标发力，那就是让面试官觉得我们经历当中，呈现出来的内容，和他们的要求高度匹配，进而通过简历筛选，否则就是多余的信息。

所谓匹配，就是他们要的，我们有，怎么理解呢，说白了，除了学历背景，硬性条件外，就是我们在实习经历、校内职务及其他经历当中，学习到的经验，展现出的一些能力，素质，也是招聘岗位需要的，这就是匹配。

你比如说，岗位要求我们具有极佳的沟通表达能力，那么我们在简历中，体现的工作角色和内容，是常常要和不同部门，甚至合作伙伴，经常沟通协调的，这就说明，我们在这方面的能力，是基本合格的。

还有，除了说要求我们有一些通用能力，还得掌握岗位需要的专业能力，比如说，做内容的人，要具备选题，创作的能力；做产品的人，起码要会做需求分析，对用户理解更到位，同时呢，还会动手设计产品，以满足用户需求，这就是具体岗位，所需要的专业能力。

能体现我们通用能力、个人素质及专业能力的信息，主要还是依托于实践经历，恰恰这是每个让我们和其他求职者，有所差异的地方，当有一帮人，竞聘同一个岗位时，胜出的那个人，要不是性价比更高，要不就是具备了其他人，所不具备的东西，这就是差异化带来的优势，竞争取胜的关键要素之一，就是得有差异。

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主修课程能体现什么？

那么，试想一下，主修课程这类信息，体现了什么呢？能和同类求职者形成差异吗？

能体现我们了解过，学习过哪些学科知识，但很难和其他求职者形成差异，也就是说，面试官决定让谁来面试，不会专业课程学了什么，要是岗位，要求专业匹配，就看看是不是符合这一点，要是这个岗位，根本不限制专业，那么就更不会看。

反正不管是限制专业，还是不限制，大家都一样，同一类专业，同一类院校，专业课程基本没有差别，都是已经设计好的，规定好的专业教学体系。

但是学校、学历肯定是看的，这是最基本的选拔标准。

这个话题就说这么多，希望再遇到类似困惑的时候，能及早做出决断。

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