职场生存法则之如何好好说话

经常有些身边的朋友跟我抱怨，明明事情都做好了，却总是因为不善言辞而吃了不少亏，相信有很多人都会有这种状况，心里已经计划好该怎么说，但一到了嘴边就不知道怎么说了，有时候还会因此失去很多机会。

所以，如果你觉得自己嘴笨，就一定要记住这三个说话技巧，不要再让机会从你身边溜走了。

一、领导喜欢听的话

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有不合理的安排，要会提议

与领导相处时，听从领导的安排很重要，但敢于表达自己的意愿也是很重要的。

有一些职场新人可能因为领导的权威，从来不敢发表意见，即使领导有时会刻意提问让人发言也不敢说。

而聪明的人，就知道怎么利用好这个机会，当领导有不合理的安排时，他们会礼貌的发表自己的意见提醒领导。

2

不要奉承，要表忠心

很多人认为聪明的人能被领导喜欢是因为他们善于拍马屁，其实不然。

而且领导真的不太喜欢只会一味吹捧的人。

那些真正会讲话的人他们就很清楚这一点，他们不仅能表达对领导的忠诚，而且还有一种不卑不亢的态度，不会让领导和其他同事感到反感。

这样的人，让领导放心和信任的机率更大。

二、在女领导手下要注意的细节

1

要少提工作建议

职场上优秀的女领导还是有很多的，但也有心胸狭隘，工作中缺乏思路，处理事情缺乏方法的这一类，同时也缺乏征求意见的胸襟和气度。

如果你在这样的女领导手下工作，你千万要记住，建议越少越好，这样的女领导并不需要听太多与之对立的建议，要符合她的工作思路的就好。

如果你提出太多相反的工作建议，肯定会让她心生戒备，甚至怀疑你看不起她的工作能力，让她对你有所防备。

2

要认同领导的决策

作为一个负责任的下属，对领导的决策都应该提出合理的建议，尤其是有些领导在决策中有缺点或错误的时候，就更需要指出其缺点和错误。

但是在女领导手下工作的时候，尤其是那些思想不开放的人，你最好给予表扬、肯定和支持。

不管工作做得好不好，未来的结果都是领导负责的，这也是你要注意保护自己的根本原因。

3

要多表扬她的成绩

有些女领导爱出风头，同时也相当敏感，特别是对下属会不会认可自己的工作能力和成绩很敏感。

也就是说，她们的自尊心很强。

这样作为下属的你就更要注意表扬她的工作表现，宣传她的工作业绩，这样才会让她感到沾沾自喜，满足她的虚荣心，就会逐渐消除她对你的不满。

三、记住这3个说话技巧

1

顺着别人的语气去回应

就像很多嘴笨的人一样，不知道怎么说一些甜言蜜语，也不知道怎么恭维别人，但其实如果你不知道怎么拍别人马屁，那么你就可以顺着别人的语气去回应他们的话。

也就是说，在听别人说话的时候，即使有些话你不同意，但是如果你想处理好你们两个之间的关系，就不能对他说的话太认真，因为你们两个是从不同的角度思考问题的。

2

说些实在的话

像很多不善言辞的人一样，他们可能真的不知道说些什么来拍领导的马屁，或者用一些好听的话去和同事聊天。

如果这些你都做不到，那就可以说些实在的话。

这个方法也特别实用，至少在相处中会让人觉得你是个真诚实在的人，但是也不要太过于实在。

3

说话注意礼仪

如果你不懂说话，那就让自己多懂得一些说话礼仪，在别人说话的时候多做些回应。

比如别人说话的时候，你要用眼睛看着别人，而不是表现出不耐烦的样子。

不会说话的时候，就要让自己有点礼貌。

因为如果你回应别人说的话，就会让别人感到舒服，即使你不会说话，也会有很好的人缘。

总之，在职场与领导相处是一件非常需要注意的事情，要注意保持相应的尊重和联系，同时注意相应的距离，一定要注意把握好每一个细节，才能让自己的职业生涯顺利顺利发展。