个人简历应该怎么写才好呢?

所谓简历，就是概括bai介绍个人情况，如出生年月、学习和成长经历等需要说明的文字材料。

求职者撰写个人简历的目的在于引起用人单位的注意，以赢得面试的机会，进而充分展示个人的能力和才华，达到被录用的目的。

简历一般应该打印，否则应找书写优美的人抄写公正整齐，保证简历的整洁性。

个人简历的写作标准

　　最好的简历是最有效率的，它应该具有以下的写作标准：

1、简短明了。

个人简历通常很简短，一般情况下不要超过一页纸。

对于与求职目标有关的情况要重点突出，但对于其它无关紧要的一些情况，要一略而过。

简单明了标准的把握，一般以1200字以下为限。

2、整洁清晰。

用人单位看到整洁清晰的一份简历，就仿佛看到了你本人。

因而，简历一定要写得整洁清晰，反映出你的真实、准确的形象，使你的简历在众多的简历中脱颖而出，富有魅力，充分引起用人单位的注意。

假如你是应聘秘书职务的，你不妨很规范地将个人简历打印出来。

这样，既能向用人单位展示你所具备的文件排版、打字能力，更能因整洁清晰的简历而具有吸引力，达到获得面试的机会。

3、准确无误。

一份好的简历一定是在用词上、术语上及撰写上准确无误的。

撰写时要打底稿，反复修改、斟酌，在没有任何错误后，再打印出来。

一份准确无误的简历能使用人单位感到你是很认真的。

4、真诚坦率。

简历从头到尾要贯彻一个原则，即诚实地描绘自己。

个人方面与求职无关的，暂时可以不写；能表现自己的、与求职目标相关的优势要写上。

假如你太谦虚，用人单位感到你根本就不具备求职条件，那么还谈何面试。

真诚坦率地推荐自己会使你得到意料不到的好结果。

要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。

1、要有重点。

一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。

不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。

2、把简历看作一份广告，推销自己。

最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。

简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。

3、要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。

4、在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。

个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。

标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

（1）基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

（2）教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。

（3）工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。

（4）其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

首先，到网bai上看下du你应聘的职业的招聘要求，对zhi照自己，把dao自己的优点列到一张纸zhuan上。

让你的朋shu友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力。

然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来。

最后祝你应聘成功，早日找到合适的工作!