校招中那些淘汰的简历最后都怎么处理的？

都知道银行网有机器筛选+人工筛选两道程序。

而只有符合基本的硬性条件的简历才能闯过机器筛选，进入HR的眼中。

而没有通过机器筛选的简历，虽说银行对外称会保密保存，但一般情况都是“一键删除”，没有进入第二个人的视线里就湮灭在网络信息流里了。

那么如何才能通过机器筛选，降低网申失败率呢？

网申7大维度

网申大约有168个空格，每个空格都有一定的考核维度和关键词。

但是每一家网申机器筛选考核加分测评标准、维度都会有差别。

每家银行也有各自的偏好：有的特别看重主课成绩良好、有的介意你有没有计算机能力证书、有的希望你有交换生经验……

因此，在综合维度上，必须把握几个重要的关键词筛选，更适合大规模的银行网申投递。

只要在这7个考核维度上下足功夫，当然前提也得有这样的实力，通过各家对口专业岗位的网申是没有问题的。

银行机选的关键字包含范围广，在这里主要7个维度分别是：

学校

专业

英语

实习经历

学生工作

奖学金/成绩

国际交流经验

01

学校

这里的学校一般考查是否达到本科标准。

当然如果是机器设置了名校加分，也是非常正常的。

通常情况下，机器筛选设置的只是学历是否达到了本科标准。

此外如果有条件放开至专科的情况，一定程度上对于其他考核维度会增加占比，且专科会一定程度上削减简历优势。

02

专业

专业就是考查是否在岗位招聘过程中的主要考虑专业范围内。

如果在范围内会有一定的加分，而不在岗位范围内则会有一定的减分。

03

英语

英语条件是大多数银行都会设置的考核标准，在这里提醒小伙伴们在填写英语四六级时一定要填写完整，毕竟不能指望机器像人一样灵活。

如果英语水平只填写一个“四”或“六”，人工知道通过了，但是机器不一定能判定通过，所以一定要写全称“大学英语六级(CET-6)”。

04

实习经历

实习经历这块如果有银行对于银行实习经历有明确要求的话，填写后会增加一定的分数，但是非银行实习经历只要有也是会增加分数的。

此外，简历通过机选后，进入人工筛选，实习经历栏会被银行HR着重考察。

如果实习经历写的非常优秀并且包含数字与成果展示，是非常得HR看重的。

05

学生工作

学生工作同样是个大的考核维度，比如有班干部、学生会干部已经社团任职经历会加分，有校内实践活动经历的也同样会加分。

06

奖学金/成绩

银行同样非常重视应聘者的考试成绩，这是考查一个人的学习能力最重要的标准，因此，因此成绩好的，放心大胆的把高分专业课填上去，如果被HR看到了，相信距离你收到笔试通知也不远了。

07

国际交流经验

拿到国际交流经验不仅代表着学生时代得到校方和导师的看重，也代表着一个人的眼界经历都会比没有交流经验的丰富。

同时这也是银行需要的一部分人才。

部分银行会在岗位具体招聘条件中标出“具有国际交流经验者优先”。

因此有国际交流经验，如果其他方面都符合条件的话，也是会被银行看重的。

虽然秋招已经热热闹闹开始了，但是很多小伙伴热烈关注的五大行之工行、中行、建行以及农行的非软件中心招聘的还未开始，以及人行、政策行。

这时候网申简历还不十分OK的，还要多花些功夫修改哦！

校招中，只要你的简历在这7个方面都能符合机器的关键词筛选，那么你的简历进入人工筛选环节还是没有问题的。

你以为只有笔试面试才需要准备？

网申同样需要提前准备