优秀的简历怎么写 如何做一份出色的简历

求职简历是求职的“敲门砖”和“起跑线”，留下的是第一印象，其重要性不言而喻。

怎样制作一份bai优秀个人简历、让你在众多竞聘求职简历中脱颖而出呢？

工具/原料

电脑

方法/步骤

基本构思。

写一份优秀简历要先构思好，最后再一字一句修改。

1.篇幅。

通常A4纸一页（另加一页英文），最多两页。

招聘者每浏览一封简历的时间大概不会超过5秒，要阅读收到的上百份简历，没有时间看长篇大论。

只会看几个主要的信息，如：年龄、毕业学校、专业、主要技能、主要工作经历等等。

2.格式。

格式要满足“简洁明快、重点突出”的原则。

简历最好使用表格的形式，避免冗长的文字。

要做到思路清晰、层次分明、有条有理、内容完整、整体结构简洁明快。

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3.制作。

不要用简历模板。

如果让你一口气看一样的模板，感觉是怎么样。

还是自己写（制作）吧，也能体现你的水平。

绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。

4.特色。

必须突出重点，围绕招聘条件来写，与申请工作无关的要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

简历最重要的一点是：告诉招聘者，你的能力能出色完成职位工作任务。

基本信息。

1.标题。

姓名+应聘职位。

最好不要只写“简历”或“个人简历“。

2.照片。

要“实在”，不能“花里胡哨”。

建议不使用艺术照、生活照。

3.校徽。

通常不放。

4.求职意向。

要有。

包括目标职能、到岗时间。

个人技能。

主要包括专业资格、计算机水平、外语水平等。

表述尽量量化，不要使用过于抽象的语言。

例：

教育背景。

由近及远写毕业院校，注明GPA及排名。

公司会看你毕业的学校，如果你是名校毕业的，就可以着重强调学校，如果你毕业于一般的学校，你就强调你的专业、学历或学习成绩。

项目经历（或工作经历、实习经历）。

主要侧重以前曾独立完成过的工作，取得的成绩。

选择与应聘职位相关的经验，严格按照STAR法则填写。

要有重点、有选择，不能是事情过程的堆积。

如果有学术研究成果、专利成果、竞赛突出成绩一定要写， 但要与应聘职位相关。

奖励情况。

如果有，必须写。

要注意归纳和分析，写重要的、与招聘职位相关的。

应特别强调奖励的级别及特殊性。

性格特长。

选择性地添加，与求职职位相符而不能相反。

能说明你的性格特长在工作里是很重要的。

个人评价。

就是填写你的基本评价，很重要，要一字一句斟酌，有的还写在靠前的地方。

注意不要说自己不好，不好的地方不要刻意露，比如“缺乏工作经验”等，这样是在提醒招聘者。

注意别写“套话”。

其它信息。

包括联系方式、个人的身份证号等。

投递。

时间：最好周一8:30之前或长假后的第一个工作日早8:30发出。

时间段：每天8:00到9:30，其次是中午13:00到14：30。

发送形式：直接将简历贴在正文。

不要将简历放在附件发出去，因为有的招聘者设置附件限制，有的没时间看（要求用附件例外）。

切记不要仅仅寄简历给应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。

注意事项

简历没有固定的格式，关键是符合招聘职位要求，制作简洁，有特色。

上面的给你参考吧。