求职动机是求职者为什么要选择某一企业的原因之一，不仅面试中会提到，简历中也会提到。

因为动机不仅在于应聘者表达对企业和职位的渴望，还在于招聘人员了解应聘者是否符合招聘要求。

求职动机对于很多求职者来说，所谓的求职动机都是很模糊的，甚至于说是对此没有什么概念。

在国外一些国家，企业在招聘时，往往都很重视求职动机这一项。

但是在国内与其相比，更加注重求职者的待遇要求等。

因为很多的企业都认为，所谓的求职动机只不过都是求职者经过修饰了的言词而已，不能体现求职者的真实想法，所以没有参考意义。

但是对于求职者而言，必须要在一定程度上了解企业信息，知道求职企业的发展、在业界所处的位置、企业需要的人才类型后，再填写求职动机的话，效果就会好很多。

那么，具体应该如何写求职动机呢？

首先，提前了解招聘企业是在写求职动机前必须要做的事情。

这不仅可以帮助应聘者提前了解企业文化，了解企业的经营理念和发展方向，还可以了解企业是否符合求职者的职业生涯规划和期望。

我们可以通过相关软件查询该招聘企业的官方网站，以及微博、微信等内容，大体掌握该企业后，可以在求职动机里写上自己关于该企业的了解，让HR在看你的简历时，明白你做了努力，对你有好感。

适当表达自己的求职热情。

在了解了招聘公司的情况后，就可以着手开始写求职动机了。

我们需要在了解该企业的前提下，适当表达自己的求职热情，包括自己对企业的喜爱，对未来的向往，以及自己能为该企业做的事情等等。

当然，一定要注意是“适当的”，万事过犹不及，只需要几行字表现自己对于该企业曾做出的成绩表示赞叹，以及自己对于该企业的喜爱即可，不要将求职动机写成一篇赞美企业的文章，最重要的还是要体现出求职者的能力。

最重要的，写求职动机要结合自身的优势。

这一部分一定要结合自身对于该企业的认知，去迎合该企业的发展理念与人才需求，只有了解了他们需要什么样的人，求职者才能有侧重地表现自己。

我们可以从这几个方面表现自己适合该企业与该岗位：所学专业迎合需求、有相关工作经验或者自己的职业规划与该企业发展方向契合等。

这些都可以很好地表达出求职者的真实求职动机，并让HR产生共鸣。

最后，记住按照公司和职位的要求，精练语言，专注于自己，这样你寻找工作的动机就会更加突出。

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