我，留学生，今年回国找工作，哭了

疫情之下，国外留学生找工作倍受影响，打工人不禁发出一声哀叹：“真是太难了··· ··· ”

于是，不少小伙伴想到了回国求职，随即就放弃美国的一切积累，退掉房子、告别朋友、选择回国发展，成了浩浩荡荡“裸归”大军中的一员。

然而一切似乎并没有那么简单！

“裸归”谁都可以，但回来之后在国内找到一个好“归宿”却很难。

01

国内外企

不996，成留学生首选

由于业务的发展需要，不少美国知名科技公司例如Microsoft、Nvidia、VMware等，在国内都有办事处。

这些公司凭借良好的工作生活平衡成了留学生回国就业的首选！

Microsoft

国内Microsoft真的不加班，从阿里跳槽去Microsoft的员工因为加班还受到了Microsoft员工的疯狂diss。

Microsoft Azure平常1065，紧急时刻偶尔on call。

Nvidia

生活与工作的平衡跟组有很大关系，但大部分的组WLB都不错，当然也有某小组的人反应一旦忙起来项目平均每周睡眠只有四小时。

VMware

首先不996，只有客户有问题、support解决不了才会让工程师顶上。

总而言之，国内外企普遍不会996，非常强调工作与生活的平衡。

工资方面，主要和职级有关系，普通员工虽然没有BAT给的多，但好在公司氛围好，不崇尚“狼性文化”。

在国内996已成常态的大环境下，国内外企还能坚持“出淤泥而不染”实属难得！

02

国内一线科技大厂

若为高薪故，生活皆可抛

除了国内外企，国内一线科技大厂也是回国留学生的归宿之一。

国内互联网科技行业的技术已经处于世界前列，年轻人发展空间巨大，机会较多。

近几年，国内一些大型互联网公司在做好自身业务的基础上，也开始涉足人工智能、区块链、物联网、云计算大数据等科技领域。

百度、阿里巴巴、腾讯、京东等为了自身的发展每年对优秀技术人员有相当大的需求，并且会有实习岗位向在校生开放，也十分欢迎海外留学生应聘。

这些大厂出手真的很阔绰，以下是国内大厂2022年校招薪资：

来源：网络

看了之后只能说是酸了酸了。

然而，回报和付出大部分时候是成正比的，高薪背后隐藏的是没日没夜的加班！

国内互联网大厂盛传“996是福报”，加班是常态，程序员工作压力山大。

程序员崩溃痛哭、拼多多23岁女员工加班回家路上猝死、39岁程序员住进养老院··· ···

此类新闻屡见不鲜··· ···于是，有些留学生为了“逃离996”也加入了考公大军。

03

考公务员，事业编

来源：《2022海外留学趋势报告》

最近几年，包括常春藤等国外名校毕业的留学生参加考公的人数越来越多。

根据一份调查数据显示，回国求职的留学生群体中有将近的一半的留学生选择进入体制内工作。

今年8月，一名哈佛大学物理学博士后任职街道办副主任甚至登上热搜！

经济发达地区公务员的优厚待遇、稳定规律的生活、一线城市落户资格，成了留学生考公的主要动力！

然而，留学生考公并非易事，除却笔试、面试准备上的困难，留学生考公还要面临选岗的重重阻挠、上岸之后与留学费用相比十分“微薄”的收入··· ···

一不小心就会陷入自我怀疑！

本文内容来自公众号 直通硅谷订阅号，如果侵犯了您的权益，请联系管理员立即删除