缺勤一段时间后重新进入劳动力市场可能会令人生畏。
您可能会觉得有必要证明自己的职业差距,并证明自己仍然有意义。
从使用功能性简历格式重组简历开始。
从那里开始,强调自己的技能,并表明,当您离开劳动力大军时,您仍会保持行业发展的最新态势。
保持乐观。
雇主在简历中寻找的一件事是您是否一直在工作;那就是你的履历表上有可怕的“ 工作缺口 ”。
鉴于最近的高失业率,差距很小并不罕见,但是当您多年没有工作时,情况又如何呢?无论您是待在家里抚养孩子,在生病期间照顾家人还是决定退休后,都无法掩盖这种差距(并且不应该尝试),但是您可以做一些事情使自己尽可能有吸引力。
说到简历,要应对长期的就业缺口可能会有些棘手。
你解决吗?你会忽略吗?你会解释吗?你告诉他们多少?真的是他们的事吗?无论出于何种原因,重新回到劳动力市场都可能是一个挑战。
但是,了解您可能面临的挑战可以帮助您为挑战做好准备并迎接挑战。
此外,如果您可以预计何时返回工作岗位,可以做一些事情来使找工作变得容易一些。
如果您处在一个不断进步且不断变化的行业中,那么最好的选择是通过上课或通过自由职业或志愿服务于自己的领域来磨练自己的技能来保持最新状态。
这将使您步入正轨,并向潜在的雇主表明您对返回工作岗位时想要做的事情保持了兴趣。
但是,如果您还没有这样做呢?最好的选择是尽可能提前计划。
如果您估计要开始工作的时间,请参加一些进修课程,获取最新的认证,并阅读该领域的任何进展。
在您的履历表上进行最新培训将为雇主带来好处。
使用具有功能格式的简历不会掩盖您已经一段时间没有工作的事实,而是会引起人们对所拥有的技能,资格和价值的关注,而不是让他们首先看到的事实是您自2008年以来就没有工作过。
按时间顺序排列的简历按您的职位顺序突出显示每个工作,而功能性简历则淡化了这方面,而专注于您的才能和能力。
即使在简历上是次要的,您仍然必须解决您的工作经历,包括所有空白。
您无需深入了解所做的事情。
一个简单的标题和日期就足够了。
表达差距的一些想法:
· 家庭休假
· 个人休假
· 退休
· 照顾年迈的父母
· 家庭承诺
这也有助于不要将自己视为这段时间没有工作,而是将这段时间所做的工作视为非传统工作。
如果您要养家,则可能会使用组织,创造力,预算管理和时间管理等技能。
照顾年迈的父母或生病的家庭成员锻炼了您的沟通技巧,日程安排和多任务处理。
您需要检查您在这段时间内所做的工作,并提取出可转让的技能以用于履历表。
您不会是第一个或最后一个申请职位差距较大的候选人。
尽管可能很难重新加入劳动力队伍,但做好准备可以减轻您可能面临的困难。
一份彰显您的价值的简历,对您想去哪里的乐观看法以及实现这一愿望的意愿,将使准雇主知道您已准备好重返游戏。
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