应届生进银行都要做柜员？柜员究竟有什么发展前景？

相信考银行的小伙伴们

一定了解到应届生进银行

多数是从柜员岗位轮岗做起

那么究竟为什么要轮岗呢？

柜员岗位是不是很辛苦呢？

柜员有什么发展前景？

今天咱们就来唠一唠

银行柜员那些事儿~

01银行轮岗制度

什么是轮岗制度？哪些人需要轮岗？

所谓银行轮岗制度，简单来说，就是无论报考什么岗位，进入银行后先到柜员岗位工作数个月不等的时间后具体定岗的制度。

1、总行招聘的专业技术人员(IT、法律、行政等)或高学历者(博士、出站博士后)一般不会安排柜台实习，会视具体情况分配工作，少部分人员可能会安排到内部部门实习。

2、总行招聘的管理培训生也会分配实习，一般先到支行网点柜台实习，也有在总行职能部门的(通常不会分行部门)，一般都是随机安排的，然后根据各部门需求来定岗。

3、分行招聘的(包括省级分行)新员工，无论是什么专业，还是应聘什么岗位，大部分都要在柜台实习，一般实习3-6月时间，然后具体定岗。

02为什么要柜员轮岗？

学习业务知识

柜台工作能接触到最基本的银行业务，你可以了解到一个客户是如何建立、一笔业务是如何记进系统、一笔账是如何分录，学习各种单据的意义、各个科目的用途等基础知识。

这些和你在大学课本上的学习是不一样的，为以后的职业发展奠定了基础。

了解银行特点

银行的一个重要特点就是——必须严格遵守的规章制度和操作的规范性。

银行说到底是一种经营各类风险的企业，银行的三性原则以安全性为首，这就要求在银行日常的经营规范中每一步都要遵章守规，不能乱来更不能甩开了膀子想怎样就怎样，有时候这确实是一件麻烦事，因为很繁琐。

但当真正遇到问题了，你就知道这有多重要。

学习工作技能

各个交易系统、管理系统的使用、点钞、计算机操作、票据识别等基础技能。

这些大部分都是需要熟能生巧的，入职阶段实际工作较少、小伙伴们可以安心学习。

学习与人接触

对于尚有“学生味”的毕业生来说，柜员是一个非常好的锻炼渠道，与形形色色的人打交道能学会很多很多，要在接触中学会心平气和，学会察言观色，学会与人相处之道，学到的是知识、经验，更是一种心态。

03银行柜员的前景

转岗

柜员向上发展，首先会考虑转客户经理岗，不论是对私还是对公客户经理岗位，也有转岗到大堂经理岗位，对于个人的职业发展是非常有帮助的。

提任

柜员最直接的提任就是主管、副主管之类的，当然也有去其他办公室的，总之晋升情况需要看个人的能力，也要蓄势等待机遇。

跳槽

在金融平台上，主要是看重个人能力和人脉的综合积累。

相当一部分人在国有大行积累几年经验和能力，然后跳槽到中小股份制银行实现升职加薪。

当柜员

银行定期都会有晋升、转岗考试，但有些人就喜欢一直当柜员，安定有序，不用思考太多的事情，符合自己的性格。

　

目前金融网点覆盖率还远远没达到饱和状态，高端金融人才的缺口一直存在。

而银行作为应届生进军金融业的高起点之一，从校招进入是最好的机会。

2022年银行春招已经开始了

小伙伴要好好备考

错过春招再进银行就难啦！

2022冲！