未来最大的危机来源不是“内耗”而是“内卷”

随着发展的停滞，无论是个人、组织还是社会最大的危机不是内耗而是来源于内卷化。

内卷化这个词在过去的一年比较流行，今天义哥还是想给大家说一说，引发大家的思考。

1963 年，美国文化人类学家克利福德·格尔茨（Clifford Geertz）出了本书叫《农业的内卷化：印度尼西亚生态变迁的过程》（Agricultural Involution），把内卷这个概念引入了社会生活的领域。

他总结内卷就是“某文化达到某最终形态后，无法自我稳定，也无法转变为新的形态，只能使自己在内部更加复杂化。

格尔茨发现了印尼农业的内卷化。

印尼有个爪哇岛，土地条件很好，适合种植水稻，但是人口众多，又没有资本进来，只能让越来越多的人耕种这有限的土地。

请注意人多地少并不意味着内卷，内卷有个关键特征。

随着爪哇岛上劳动力的增加，人们对土地的耕种变得更加细致了。

格尔茨说，对土地的使用变得更加错综复杂，租佃关系变得更加复杂，合作性的劳动力安排变得更加复杂，正是这种变着法地精耕细作，一种过分欣赏性的发展，一种技术哥特式的雕琢，一种组织上的细化，才叫内卷化。

内卷并不一定降低生活水平。

内卷的关键不在于有竞争，而在于“向内演化”，是精细化，是低水平的复杂。

内耗是危机，内卷却是一种无声的悲哀。

陷入内卷的人很可能乐在其中，都不觉得那是悲哀。

我们升学考试的确是内卷，但这并不是因为它的残酷性。

彩票、诺贝尔奖、奥运冠军、电影明星，这些都是中奖者极少而“炮灰”极多的项目，但是这些项目并没有内卷化。

考试内容的内卷之处在于考试内容呈现低水平的复杂。

如果人多名额少，选拔优秀人才的直观办法是增加难度。

美国名校录取的一个重要项目是在高中开设大学课程 —— 这有点囚徒困境的意思，但是因为优秀人才可以尽量发挥，所以不能叫内卷。

然而我们受到大纲的限制，题目如果超纲就对不起边远地区的考生，可是又要能把人淘汰掉，结果只能向大纲之“内”发展，把题目出得很怪。

学生们为了上大学不是各显神通追求长板，而是把聪明才智和大好青春消耗在做题这一件事上，这就是内卷。

把几百年的老思想用新词包装一遍再拿出来用，这也是一种思想上的内卷。

公司没有核心竞争力，只能靠不断压榨自己员工的方式维持生存运转。

没有核心竞争力的公司，拿不到业务单子，内部人浮于事，权力斗争和相互扯皮盛行，没有业务，但员工还要天天加班给领导写文件、PPT，在大量表面工作上浪费时间。

向“内”演化，越来越精细越来越复杂，其实都是几个固定模式的重复，没有能跳出模式的创造力。

内卷是低水平的复杂化。

内耗是迫在眉睫的危机，内卷是更长期的忧患。

内卷给我们的教训是复杂不等于高级，更不等于先进。

不论是内卷还是内耗，真正的解决办法都是创新。

你得跳出当前这个发展模式。

如果到了 S 曲线的平台区，你就要寻找第二曲线 ，你要积极探索蓝海 。

而且我们都应该不断学习真正的新思想才行，开拓自己的视野，开阔自己的心胸，让自己保持开放和可随时向外发展和扩展的状态。