来自一位32岁程序员的求职感言：失业4个月，45场面试，与君共勉来自一位32岁程序员的求职感言：失业4个月，45场面试，与君共勉！程序员真的是吃青春饭的吗？放眼国内，一个年纪三十多岁的程序员，很多公司基本就不考虑了，但是在国外，这个年纪却是非常吃香的。

但是三十多岁的程序员就这么不堪吗？绝对不是，只能说国内的互联网行业在浮躁，价值观扭曲而已。

图片近日，一位程序员深深的感受到了来自年龄的压力，他表示：“一个32岁的男人，失业4个月的45次面试，与君共勉。

”图片可以看出，楼主从去年12月份已经开始找工作，到今年4月，这中间经历了45场面试，并且认真的记录了每场面试的单位和时间，不得不让人佩服。

其实在2018年下半年开始，互联网寒冬就已经开始躁动了，细心的人会发现，招聘信息比以往少了大半，直到2019年，才算是真正的寒冬，很多人面试的机会都极少。

那么，楼主面试了这么多家公司为何依旧找不到工作，热心的网友分析了原因。

图片能力不够，高不成低不就其实这中间有很多公司都是很不错的， 一个offer都没拿到，肯定会有很多原因，需要冷静分析：一方面是自己的要求太高，不肯降低身价，导致公司无法满足；另一方面就是自己的技术不过关，能力达不到公司要求。

年龄偏大，被公司淘汰32岁的年纪不好不坏，但是在遇到差不多能力的面试者额时候，公司肯定会选择年纪小的程序员，毕竟他有旺盛的更旺盛的精力付出在工作上，可塑性更强于你。

图片个人认为，32岁的程序员才是最给力的时候，这个年纪的程序员，首先是项目经验和阅历已经非常丰富了，其次就是技术能力、业务能力、沟通协调能力都非常强，完全可以胜任工作的。

现在的公司，何不给大龄程序员一个机会，如果因为年纪被淘汰，可以说是公司的损失。

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