大学生该怎样去找,才能够找到自己心仪的工作?首先大学生找工作有两种途径。
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一、校园招聘
通常情况下,校园招聘只找专业对口的大学生,如果你在学校自身条件非常好,成绩好,工作经历丰富,自身很优秀的情况下,并且非常热爱自己的专业所对口的岗位,那自然可以通过校园招聘找到自己心仪的工作。
但这对于普通大学的学生,以及对于那些在学校成绩一般,表现平平,不热爱自己专业的学生几乎是没有什么希望,800万的应届毕业生,有多少人能够从事自己专业对口的工作,这个是很少的。
但要想从事自己喜欢的工作,只有通过社会招聘。
二、社会招聘
为什么很多大学生在学校签了工作入职之后跳槽率那么高?几乎原因只有一个,因为不喜欢。
教育学者们还动不动就拿90后的年轻人来开刀,说90后大学生浮躁,这年头大部分人都衣食无忧了,对工作的选择自然兴趣放在首位。
这样很多大学生就转移到社会招聘上,而社会招聘又容易出现一个问题。
跨专业、跨行业、没有经验,因为这些条件限制,想干的工作、想从事的行业、想进的公司进不去。
其实,不是你进不去,而是你没有把握住时机,时机非常重要!时机非常重要!时机非常重要!
那什么时候才是找到自己心仪工作的最佳时机?答案就是今天——新年伊始。
春节期间是很多企业大量招聘的时期,这个时候企业特别缺人,而企业缺人自然会对人才招聘降低要求,你这个时候想去教育培训公司做老师,想去互联网工作做IT,想去做什么都行?把握好现在时间段,适当降低要求,这个时候才是你找到自己喜欢做的工作的最佳时机。
不要灰心,不要抱怨,社会就是这样,我也觉得残酷,但还得活不是。
我大学毕业三年,找工zhuan作的时候一点没感觉工shu作不好找,现在准备跳槽面试了两家公司正在等消息。
我所说的这三家都是人数几万人的企业,待遇都不错,所以你可以借鉴下。
首先,不是没有工作做得时候才想起来找工作。
目前这一步你已经错过了咱们就说下一步。
其次,给自己定一个目标,计划下找什么样的岗位,在什么样的公司中从事这个岗位,在什么行业中从事这个岗位。
后面的可以慢慢修正,而什么岗位是你找工作前一定要明确的。
再次,写一份不幼稚的简历,很多毕业生的简历看起来话语非常幼稚,你可以借鉴一下有工作经验的人的简历。
最后,可以上一些著名的招聘网站,大的招聘网站同样是好单位的首选,简历不要海投,要有“其次”里面的那些目的性,可以适当放宽条件,适当多投几家,针对每家不同要求写不同简历。
补充,在得到用人单位的面试通知后,针对该单位认真准备,到现场后可以试着跟竞争者聊聊,看看他们跟你相比是好或坏,这样对你自己有个准确定位和评价,以后找工作时向与自己合适的方向发展。
祝你好运,早日成为有工作经验的往届生!
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