今天是实习的第5天,回想起自己的first day,还是觉得尴尬…
终于拿到实习Offer的我,精心准备了第一天的着装,甚至还“忍痛”买了Prada高定,没想到一进门就被Leader调侃:你是富二代吗?穿得比我还好。
我瞬间慌了!恨不得找个地洞钻进去…
那些实习期间的尴尬瞬间
实习期间,除了第一天的错误穿着之外,还有很多尴尬瞬间…
听不懂local同事的笑话
实习生的日常,除了平时的工作外,大部分的时间就是跟同事相处了。
实习的第2天,跟同事们在茶水间休息,local同事讲了一个笑话,其他人都哈哈大笑,但是我却…完全没有听懂,只能尴尬附和。
那一刻,深刻感受到了文化差异的“鸿沟”。
和Leader吃饭,不知道该主动买单还是AA
开始实习前,专门去请教了同校的学姐关于实习期间的注意事项。
学姐给我的叮嘱就是“心机”要拉满,在同事、领导面前要混个眼熟。
于是在实习的第3天,和Senior一起吃了午饭,请教工作中的经验。
结果午饭结束的时候,面对桌上的账单,不知道该主动买单还是AA…
幸好最后还是Senior主动说了今天的Lunch AA吧,这才把我从尴尬中拉了出来。
除此之外,实习小白的初级问题还有很多,比如:
下班时间同事都还没有走,我应该再待一会儿吗?
遇到不懂的问题,应该主动问Leader吗?
帮Learder买咖啡,每次都需要我出钱吗?
……
而越早解决这些实习小白的初阶问题,越能够快速找到状态,顺利拿到梦寐以求的Return Offer。
那实习的Return Offer有什么用呢?
Return Offer=毕业即拿到名企入场券
如果你在实习期间表现优异的话,就很有可能拿到Return Offer,那就意味着你毕业就可以进入名企工作。
(毕业即失业?骚凹瑞,不存在的)
图/DM整理自制
目前在四大任职的导师也曾向,馒头透露:
通过四大的实习项目Vacation Program拿到Full Time Offer的人,晋升会更快,基本4年的时间就可以晋升到Manager。
有的同学可能会说,我名校毕业,GPA 3.8,即使没有实习,毕业找工作也没问题吧?
想啥呢?醒醒吧!
无论是投行、咨询公司还是四大,都很看重应聘者的实习经历,特别是咨询公司,没有2段以上的实习经历,连简历筛选都过不了。
要知道,影响留学生毕业能不能进入名企是:20%的客观因素+80%的主观条件,而主观条件中实习经历则被放在了第一位。
可以说,实习就是你的核心竞争力。
(什么名校光环,在实习面前都不堪一击)
图/导师PPT截图
这也是为什么馒头一直苦(luo)口(li)婆(luo)心(suo)让大家一定要多做实习。
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