为什么很多小公司请办公室文员都做不久呢？

我在现在的公司干了马上三年了，应聘岗位是内勤，面试的时候说主要就是财务工作，不外出，没交通补贴。

等入职了，给大家看下我的工作内容：

首先是保洁，即便是我安排了每天的值日，所有人视若无睹。

老板的办公室每天必须打扫，只要没人干值日，老板一准找到我头上。

然后是行政：酒店，会议安排，员工出差车票机票，来客户的端茶倒水，还要记着每个员工的生日，要订好生日蛋糕，还有房租，物业费，电费，电话费，空调费。

第三是人事：要负责公司的招聘，招聘会、招聘网站，打电话预约面试，只要是找不到人，绝对把问题归结在我身上。

第四是采购：各种办公用品的采购，还要盯着公司的桶装水是否快喝完，得马上预订。

还有各种物料：宣传册、单页、展架等等的制作，工作服预订，还有其他意想不到的东西。

第五是仓库管理员：我们公司没有仓库管理员，所有的人可以随便进出仓库，没了东西老板第一个找到我，还必须定期盘点仓库里的东西，这些都是我一个人干，一到盘点的时候，我一个人一周都干不完。

第六是销售内勤：所有销售人员的出货单我必须存档，有销售人员突然问道他某个客户之前拿货的价格是多少，我必须得立马给他查出来（这个已经吵过架了，因为我有别的事情在忙，没给查询，他直接状告老板说我不想干了，呵呵哒，最后我完胜，不详细解释），还有就是和合作公司的对接，还有就是公司推广微信群的管理。

第七就是我应聘时所说的财务工作。

公司进出账，报税，公户都是我的事情，包括公司注册变更，还有什么高新技术企业入库等等。

我常常要跑税务局，银行，市场监管局，还有广告公司（因为有时候做的一些小物料广告公司不给送，必须自己去拿）但是面试时说我的工作不外出的，但现实是没人比我出去的多。

我的工作包含但不仅限于以上七条，只要不是涉及到销售任务，其余的所有事都会找到我。

再来说我的待遇：十八线小城市，不到3000，无保险更没有公积金。

没有话补没有交通补贴，但是迟到一分钟就要扣钱。

单休，法定节假日看老板心情，但是永远小于法定天数。

为什么我做了快三年，只有一个原因：离家近！

为什么我现在不想做了？1.工资低2.没有保险无保障3.工作繁琐让人头大

总结来说就是无前途，让人看不到希望，工作的不快乐。

所以，准备辞职中。

小公司的文员，干个一年的时间，锻炼一下自己，打好行政工作的基础，还是有一定帮助的。

小公司麻雀虽小，五脏俱全，需要干的行政、人事、助理类工作跟大公司比少不了多少，但是由于人少，只能身兼数职，一次性接触到的东西就多，比较锻炼人。

一年之后，最好找个大公司，从大而全，做到小而精，找到适合自己发展的方向。