【简历制作指导】简历信息要点

该如何打造简历展示自我、如何选择简历投递平台呢？今天小编接着来说叨。

简历信息要点

①基本信息

▪必填信息：姓名、性别、年龄、出生年月、电话、邮箱、地址、常驻地址、求职意向

▪选填信息：身高、家庭岗位、酒量等对岗位有帮助的内容。

▪照片：标准照，蓝白底、干净、精神。

②自我评价

突出关键词，比如：逻辑强大、条理清晰、执行力强等，但不建议超过5个。

关键词后附一句话说明；有趣的特点，比如：段子手、百科全书等，会叫人眼前一亮。

自我评价最好在100字以内，不占用太多简历篇幅。

③校园活动

▪在大学里担任学生职务，按照职务的重要性排列。

在大学里没有任职重要的干部，只有班长、团支书等小职务该怎么办？例如:在大学中任职了班长怎么体现自己的能力呢？带领我们班的在什么XX活动中，取得了XX名次（体现了组织能力）；在XX活动中，执行了我们方案，参加人数XX(体现了执行力)。

TIPS:

▪关于用词：组织、策划、参与、协助等词语用词精准，帮助HR判断求职者能力。

▪HR更关心在这些活动中体现的能力，简历要重点突出自己的能力。

切忌：不要编造、造假。

④社会实践

Question：我实习的经历和求职岗位完全不相关关系，会不会筛掉？

Answer: 经历是相关最好，不相关地话，可以从经历中提炼能力：先分析提炼能力再做共同性迁移。

适度的包装:用专业的术语和数据来描述自己的经历，让HR看到你的专业性和思考，但并不是夸大和编造。

比如在一份实习中，你只负责打电话和打杂等琐碎的事情，但在描述具体工作可以这样写：负责客户资源对接，共呼叫了多少次，有效呼叫多少，总结了什么经验，帮助我们提高了多少有效呼叫率。

⑤技能

突出的技能和与岗位相关的技能要写明，并用进度条和百分比形式呈现技能的掌握程度，一般技能不必写如英语四级。

⑥获奖情况

一定要描述清楚奖项以便HR权衡其重要度。

 

   信息来源于：offer先生