海归的同学在语言和某些专业方面是有一定的优势的，但也不是每个海外留学生回国后都能很快找到理想的工作，往往在简历制作环节就会有不足之处。

对于海外留学生的简历，更多的HR希望看到你们留学的成果、在国外学习的优势，例如，创新力，表现力，语言优势，国际视野，跨文化沟通能力等，所以对于海外留学生简历需要关注的点，在这里为大家总结一下，希望有助于提升你的求职竞争力！

1、HR浏览每一份简历的时间是相当有限的，专业的HR往往在10秒内就能判断一份简历是否是自己需要的，所以做简历以一页纸为佳。

当然如果你的实习和校园经历较丰富，也可以拓展为两页，但切记不要超过两页！你的简历不需要长篇大论，只需要根据回国后的意向工作展开描述，用实习实践经验来支撑，加上你的技能、能力，简约而不简单的体现你的优势。

2、由于HR不是对每个海外学校特别清楚，所以在教育背景这块最好是标注好学校的排名或者学校在某个学科领域的优势，这样有助于HR做出合理的判断。

3、海外留学生简历也是需要列举主修课程的，特别是研究生阶段的课程。

如果成绩不错，要描述你的综合成绩，如果成绩不是特别理想，那么重点描述一些跟求职意向相关的、比较突出的学科成绩。

4、突出你的语言优势，这点我觉得不用过多解释，多年的海外学习实践经验，练就了优秀的外语听说读写能力，这将会是你除了专业技能外一个非常重要的加分项，特别是在应聘外企职位方面，优势会非常突出。

5、突出自己在多文化交流沟通方面的优势，特别是与来自不同文化背景的伙伴进行的项目合作、研究课题，都是值得在简历里加以体现的，这也是跨国公司非常看中的“软技能”。

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6、尽可能的带给HR一些在海外学到的最新的技能或者是科研研究的成果报告，这是你在职业技能方面加分项。

7、如果你获得了一些含金量较高的奖学金，荣誉或者职业技能证书，请别惜笔，都写在你的求职简历上。

8、如果你有一些海外兼职的实践经验，请添加到简历里，勤工俭学永远是一种优秀的品质，也是个人适应力的体现，这与个人经济条件无关，所以也是HR比较看重的。

9、准备一份中文和一份英文简历，在没有明确要求英文简历的时候，投递你的中文简历。

10、注意简历的排版和模板的选择，优秀的内容加上精致的视觉感，就构成了一份能够展现海外留学生优势的简历。