职场高校2022备战校招：求职超强技巧:70个面试回答模板!!

面试的随机性真的太强了,但是也有一些标准的套路和答案可以摸索的。

監今天就给大家分享一下那些年和面试官的“爱恨情仇”。

有哪些面试经典问答呢?(不要划走,下面有回答模板哦〕

1.为什么选择我们公司?

通常是考察对求职者对自己的职业规划,对公司业务以及所处行业的熟悉和了解程度。

很多应届生的回答都流于表面:工资高、平台大、有发展…面试官不想听你是如何吹嘘他们公司的,而是想听“你”为什么想进这家公司,所以重点应该是你的个人经历和规划。

需要展示出:你的职业目标,以及这个职位与你的职业生涯的规划是否匹配;确保你对这份工作真正的感兴趣,并且有长期稳定的发展;了解你对该公司,行业,职位的了解程度;了解你的考虑问题的优先级和偏好。

譬如:公司/工作的哪些方面吸引了你,为什么?

回答模板:

首先,通过我的实习经历和对我的职业发展评估,我确定会在这个行业谋求长期的发展,在行业中,我通过查阅官网发现贵公司的管培生项目很吸引人。

同时也和一些在贵公司工作的学长学姐深度交流过,不管是在业务上还是在针对员工的培养上,贵公司都满足我对未来雇主的所有期待。

2.你最大的缺点是什么?

这题其实更考验你在面对困境时的应变能力和处理问题的思维技巧。

应付这种表面上很负面的问题,你可以:

面试官就是想看你在遇到难题、挑战的时候,你的弱点会否影响你完成工作任务。

专注在某一个情景,着重讲述如何克服困难完成工作的。

以下回答参考:我的执行力不错,通常领导交代的任务我都能完成,冲 KPI 对我不是问题。

但是正因为如此,我主动地深入思考就相对少了一些,更多是在行动上。

如何站到更高的格局上去看待工作,如何思考战略布局,这类深度的专研我还需要加强。

3.你还有什么想问我的么?

提问环节真的特别重要,是展现自己契合公司文化的机会。

其实这是面试官是想考察你是否有收集关于工作和雇主的信息,要向面试官证明你对这份工作的热情,对他们公司做了认真的研究。

一些可以问的问题:

1)你能描述一下这里的工作环境吗?

2)你对我这个职位的应聘者有什么建议?

3)你认为在这份工作中成功的必备技能和能力是什么?