互联网大厂实习经历对应届生找工作到底有多重要？

2022届的秋招临近尾声啦，有些同学手拿三四五七张互联网大厂offer，而你的面试通知还迟迟不见踪影…

图片图片

有没有想过，相比那些手拿多家大厂offer的豪横大神来说，到底是什么影响了你找工作的发挥？

图片图片

如果我没猜错的话，你与大神之间的差距大概就是一份高质量的大厂实习经历吧。

图片图片

一份拿得出手的大厂实习经验有多重要？

对没有经验的大二、大三学生来说：

这是在找大厂做背书，拓宽圈层，结交人脉，为以后拿到互联网大厂offer奠定基础。

对秋招失利/错过秋招的应届生来说：

这是抓住最后时机给简历镀金，逆袭春招的最佳机会！

随着今年疫情的爆发，企业减少了招聘岗位，留学生扎堆回国，可以说是将“就业难”进行到底了。

但在此情况下，互联网大厂却在逆势扩招，且一个比一个工资高，成秋招中一股热流。

如此高薪资、好待遇承载了多少同学们蠢蠢欲动的心，但大部门同学却卡在了简历筛选这步。

殊不知，互联网行业近些年来，HR对高含金量的实习经历是越来越看重。

想进互联网大厂，你至少要拥有2-4份高质量实习经历。

如果简历是敲门砖，那么实习便是含金石，实习的话是一定要做的，这样才给自己简历加分，让自己多一点胜算。

想用自己当年的一些经历给各位正在找工作的师弟师妹们提两点建议：

1、趁大三春季和暑假时竞争较小，尽量通过实习渠道进入梦寐以求的大厂，然后好好表现留下来；

2、尽量要找一家大的公司，愿意培养实习生，给实习生机会的公司，能够帮助自己成长的公司；

那究竟怎样的实习才是好实习呢，或者说怎样的公司才是好公司呢？

主要看以下的五点：

1.行业前景好

2.公司实力强

3.注重员工成长

4.氛围温暖有爱

5.对社会奉献

如果有意向的公司正好还符合这几点，那你就放心大胆的去吧。

​​​​