相关并且可转移的技能

大多数简历会以相关工作经验为开头（如果你是应届毕业生，一般会以教育经历开头，然后是相关工作经验）。

当相关经验不是你的优势时，这反倒成了一个问题。

因此，不要浪费了简历的醒目位置，去写一些让面试官感到困惑的东西，而应该从你的相关技能开始介绍。

别告诉我你没有。

你认为自己能胜任这份工作一定是有原因的。

你可能从以前无关的工作经验中学会了可转移的技能，或者你在学校做学术项目时学会了一些技能。

无论如何，如果你想换工作，在简历的开头，把你所有的技能和你的简介结合起来。

如果你是应届毕业生，也应该凸显你的技能部分，把它从简历底部移到教育经历之后。

相关的实习项目和学术项目

说到学术项目，你应该光明正大地将其写在简历上，意识到这点很重要。

在工作或学校外完成的实习项目也一样。

只要你明确地把这段经历贴上工作项目的标签，就没有什么可以阻止你将其包括在简历中，这绝对是应该的！不要以为只有全职、有偿的经历才能出现在你的简历中。

一种可操作的方法是增加“项目”部分。

这部分，你将和写工作经验一样来写这个工作项目。

想想过往可能帮助你实现职业兴趣的一些经验。

这是一个课程项目吗？说不定你主动帮忙做的事情最终激发了新的职业目标——你可以在简历上把这些经验写进“项目”当中。

同样地，这会让面试官了解这些经验多么宝贵，当考虑到你应聘的职位是你的兴趣时，这些经验就需要给予评估。

一封热情且具体的求职信

好吧，严格来说，这不是你简历的一部分，但我始终坚信应该将简历与有力的求职信结合起来。

如果你没有相关经验或曲折多变的职业生涯，这一点尤其重要。

正如职场达人Ryan Kahn说的那样，“找到一种把激情及生活经历与公司联系起来的方法，一旦录用后，解释这些今后将如何转化为立足之本。

你会发现这种联系正是面试官希望从应届毕业生身上了解的经验。